一级人力资源师可落户上海

1、升职加薪

一般薪资职位都会上调，拥有职称薪资上浮15%-30%，尤其是国企以及事业单位。

2、涨退休金。

针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴，退休工资多350元～750元。

3、积分落户。

北上广等一线城市可直接申请工作居住证，在孩子教育和家人医疗福利等方面具有较大优势；拥有职称积分落户可获得相应加分，如中级职称上海可加100分，深圳可直接申请落户。

4、高薪就业。

人力资源行业前景广阔，市场需求量大，几乎所有公司都需要HR等。拥有人力资源管理师证书，可在企事业单位从事更高级的人力资源工作，工作轻松稳定，属于公司重要管理人员，受人尊敬，薪资可观。

5、以考代评。

能获得人社部统一颁发的人力资源管理师证书。该证书全国通用，终身有效，还能享有职称待遇。

6、专业等级。

助理人力资源管理师。

人力资源管理师。

高级人力资源管理师。

上海居转户（中级职称）：

居住证、社保、个税同时有的月份累计满84个月，申报落户之前获得中级职称，社保缴费基数前三年1倍左右，最后4年累计36个月且申报当月在倍以上即可。

注：中级职称必须在上海人社局官方发布的目录中，且从事相应岗位。

上海居转户（7年2倍政策）：

居住证、社保、个税同时有的月份累计满84个月，社保缴费基数前三年1倍左右，最后4年累计36个月且申报当月在2倍以上即可。

上海居转户（5年3倍政策）：

居住证、社保、个税同时有的月份累计满60个月，申请人为企业科技、技能人才（企业符合上海市重点产业发展方向），社保缴费基数最后4年累计36个月且申报当月达到3倍即可。

应届生落户上海：

根据2022年应届生落户政策来讲，以下情况毕业之后到上海工作均可直接落户上海。

a.清华大学、北京大学、上海15所双一流院校毕业的应届本科；

b.上海本地院校应届硕士、72所世界一流建设高校应届硕士、世界一流建设学科高校建设学科专业应届硕士；

c.所有院校应届博士；

d.其他院校应届毕业生根据当年评分标准满足72分。

留学生落户上海：

海外学士以上毕业回国2年内到上海工作，根据政策缴纳一定时间一定基数的社保是可以直接落户的：

a.世界排名前50学校留学生，直接落户上海；

b.世界排名前51-100学校留学生,缴纳6个月社保不限基数；

c.国内任意本科+国外高水平大学硕士、国内双一流本科+国外任意大学硕士、国外高水平大学本科，缴纳半年1倍社保；

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d.国内非双一流本科+国外非高水平大学硕士、国外非高水平大学本科，缴纳1年倍社保；

e.留学生创业落户，缴纳半年1倍社保；

注：社保目前执行的基数参照下图

高层次人才落户上海

具有博士研究生学历并取得相应学位、具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才在上海相应岗位工作满半年即可直接申办落户。

重点机构引进紧缺急需人才落户上海

硕士学历学位在单位工作满1年，本科学历学位在单位工作满2年，社保缴费基数要高于同行业、同岗位平均水平。

夫妻投靠落户上海

跟上海人结婚满10年，年满35周岁，可在配偶户口所在地落户（家庭必须有上海房产且所有产权人同意外地方落户）。

百万个税落户上海

最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接落户。