人力资源管理大部分院校中是属于文科类的,但要学高等数学,和一些基本的财务知识。经济学的课程,一般涉及比较少,绝大部分是管理类的课程。我也是人力资源管理专业的。
人力资源专业管理要学心理学概论现代企业管理概论会计学组织行为学微观经济学财务管理数据库原理及应用宏观经济学企业文化管理信息系统统计学劳动经济学计算机网络基础专业英语社会保障学市场营销社会心理学(双语)公共关系学人力资源管理心理测量薪酬管理劳动法个人感觉算理科,
人力资源管理,是属于文科下面细分的管理类学科。主要课程是《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》,《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件。
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