钉钉人力资源管理师

智能人事平台目前有2种：一种是钉钉的，基于钉钉，一种是柏慧通的，基于企业微信，两者侧重不一样，前者是人员入职，档案、提醒及花名册功能，后者是招聘管理、入职管理、档案管理、智能提醒、薪资核算发放、员工关怀及员工就餐一站式服务，具体要根据各单位的需求，当然前者是需要员工下载钉钉APP，后者员工可以直接在微信上用也可以下载企业微信来使用。

企业管理员可以在【手机钉钉】-【通讯录】-【管理】-【管理员认证】这里学习并申请数字化管理师认证，需要通过考试完成相关任务，可以获得对应的头衔和证书等奖励，比如管理新星头衔、数字化管理师认证证书等。获得的头衔有效期为一年，暂时不支持主动设置删除的哦。

人事可以开通智能人事应用，管理员可随时随地实时了解团队人效、入职、离职、学历、年龄等多维度团队对比。轻松实现人事管理，自动生成代办事项，让工作安排条理有序。同时员工也可通过手机钉钉自主办理人事服务、个人档案、假期余额，成长记录在线查看，方便有效。

可以利用钉钉智能人事解决HR的管理难题有如下：比如简单的员工入离职办理、假勤管理、简单的花名册人事档案的内容，也可以利用钉钉打卡，管理简单的考勤数据。目前钉钉智能人事的人力资源管理系统模块仍然更偏向于协同沟通。

邀请新员工加入组织架构手机端和PC 端是一样的。1：可以让员工扫描人事管理员的入职二维码，可以直接进入公司单位的组织架构。2：可以由人事管理员添加新员工的手机号到相应的部门，系统会直接发送邀请短信到员工的手机上。再由员工使用自己的手机号直接登录，第一次选择忘记密码找回，，由员工新设一个自己的密码就可以了。从手机和电脑上登录是完全一样的。只有管理员的后台管理有很多功能是必须使用PC 登录邀请新员工加入组织架构手机端和PC 端是一样的。1：可以让员工扫描人事管理员的入职二维码，可以直接进入公司单位的组织架构。2：可以由人事管理员添加新员工的手机号到相应的部门，系统会直接发送邀请短信到员工的手机上。再由员工使用自己的手机号直接登录，第一次选择忘记密码找回

1、如果你的公司规模大，对数据安全性、稳定性要求高，公司的流程制度有其特殊性，需要二次开发的，可以选择本地部署的，价格较贵，一次付费即可，代表有汇通科技、红海科技、上海嘉扬等！2、公司规模小，流程制度简单，可选择SAAS的，通用型系统，代表厂商多多薪、i人事等，价格看公司人数按月、按年付费！