你是什么学历,想在哪个层次的人力资源岗位,从事人力资源工作?
基本的专业知识 + 一定的操作经验 + 控场能力 + 沟通交流能力 + 办公室技巧
一、一般了解企业经营、管理等方面的知识及工作流程。二、是掌握人力资源管理基础理论,并能在实际工作中得到灵活运用。主要包括:人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工管理等到六个方面。三、具备相应的能力:领导力、执行力、沟通力、学习力、解决问题的能力等。四、主要的还是你个人的职业取向,如何做好你的职业规划,如何定位你的人生。本人认为:无论你想从事任何一种职业或行业。只要你目标明确、专一。再通过自己不断的学习、探索与追求,五年后就会成为这一行业的专家。
管理能力,推断能力,语言沟通能力,组织能力,主要是能hold得住场面。
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