苏州高级人力资源师

您好，由于不清楚您是想报考三级还是二级或者一级的人力资源师，也不清楚您的毕业年限，这些条件都与报考资格直接挂钩的，我将报考资格罗列下来，你可以自己对照一下。根据我的推测您可能是想要报考二级或者三级：三级需要考的科目分为两项，一科是理论知识考核，一科是操作技能考核，两科均为笔试。涉及到的教材有：职业道德 企业人力资源管理师(基础知识）企业人力资源管理师(常用法律手册） 企业人力资源管理师（三级）企业人力资源管理师（三级）考试指南二级需要考的科目分为三项，一科是理论知识考核，一科是操作技能考核，以上两科通过后，需要撰写论文并进行论文答辩。涉及到的教材有：职业道德 企业人力资源管理师(基础知识）企业人力资源管理师(常用法律手册） 企业人力资源管理师（二级）企业人力资源管理师（二级）考试指南除了标注级别的教材，其余教材是各级别通用的。这些教材都可以在书店或者网上买到。建议您参加苏州本地的人力资源师培训课程，进行系统学习后再参加考试。下面是各个级别的报考资格：一级高级人力资源管理师 （符合其中一项即可） 本科学历+9年工作经验 硕士学历+6年工作经验 博士学历+3年工作经验 取得二级证书后+3年工作经验 二级人力资源管理师 （符合其中一项即可） 中专学历+13年工作经验 大专学历+6年工作经验 本科学历+3年工作经验 取得三级人力资源证书+3年工作经验 研究生及以上学历+2年工作经验 三级助理人力资源管理师 (符合其中一项即可） 中专学历+6年工作经验 大专学历+3年工作经验 本科学历+1年工作经验 研究生及以上学历直接报考 在校大三大四在校生凭学生证可申请报考

2022年苏州人力资源管理师 报名条件分为4个等级:①苏州人力资源管理师四级,满18周岁,专科即可!②苏州人力资源管理师三级,需年满20周岁,更多2022年苏州人力资源管理师

报考条件：人力资源管理员（具备以下条件之一者）1、高中或中专学历工作4 年；2、大专学历工作1年。助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、取得人力资源管理员职业资格证书后，工作2年；2、高中或中专学历工作7年；3、本专业或相关专业大专学历，工作3年；4、大专学历，工作4年；5、本科学历，工作1年；6、本专业或相关硕士学历；人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年；2、高中或中专，工作10年；3、大专学历，工作8年；4、本专业或相关专业学士学历，工作6年；5、本专业或相关专业硕士学历，工作3年；高级人力资源管理师(国家职业一级，具备以下条件之一者)1、取得人力师职业资格证书后，工作3年以上。2、具有博士学位(含同等学历)，工作3年以上。3、具有硕士学位(含同等学历)，工作6年以上。4、具有学士学位(含同等学历)，工作9年以上。