九师医院人力资源电话

一、召开会议的目的本次评议会旨在评估我们公司最近招聘的情况，以确保招聘过程的有效性和公平性，并为今后招聘活动提供参考。二、参会人员本次评议会由公司总经理、人力资源部经理、招聘组组长及其他有关部门负责人组成。三、会议内容1. 对本次招聘活动的总体效果进行评估；2. 对招聘流程及程序的有效性进行评估；3. 对招聘结果的公平性进行评估；4. 根据本次评估结果，提出改进建议，以保证今后招聘活动的顺利进行。四、会议时间本次评议会定于XX年XX月XX日在XX地点召开。五、结束语本次评议会的成功举行，将有助于提高我们公司招聘活动的有效性和公平性，为公司业务的发展和发展提供有力的支持。

长治市人民医院8月29日发布公告，计划引进高层次急需紧缺人才38名，其中博士研究生28名、硕士研究生10名，报名采用电子邮件发送的形式，详细报名时间见下文公告内容，下面是整理的“2022年长治市人民医院引进高层次急需紧缺人才公告”，欢迎大家参考阅读。

长治市人民医院始建于1915年，现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健、职业病防治、突发公共卫生事件应急救援为一体的市属最大三级甲等综合医院，是“山西省区域医疗中心建设单位”、“长治医学院非直属附属医院”、“山西省住院医师规范化培训基地”、“长治市职业病防治院”、“硕士研究生并轨培养基地”、“国家药物临床试验（GCP）基地”；2018年被国家卫健委定为“全国建立健全现代医院管理制度试点医院”。2020年我院还牵头成立了“长治市人民医院医疗集团”。担负着山西医科大学、山西中医学院、长治医学院、山西医科大学汾阳学院等医学院校的教学带教任务，同时承担着县（市）区基层医疗机构卫生技术人员的技术指导和人才培养工作。

医院占地面积万m2，建筑总面积万m2，编制床位1000张，现开放床位1300张。设置临床科室45个，医技科室12个。

我院现有在岗职工2011人，其中高级技术职称331人，硕士研究生446人，博士研究生33人。

我院拥有PET-CT、ECT、核磁共振、256排CT、直线加速器等20余台500万元以上医疗设备，以及眩晕诊疗系统、高清晰度腹腔镜、高清支气管镜系统、胃肠镜系统等百余台100万元以上医疗设备。其中PET-CT为我市首次引进的目前国际上性能最高、配置最强、速度最快的功能分子影像设备。肿瘤精准转化实验中心（中心实验室）是省级重点实验室，承担省自然、国自然研究项目。

为推动医院高质量发展，根据长治市“千名硕博”人才引进相关精神，结合本院实际，现就我单位高层次急需紧缺人才引进有关事项公告如下：

一、引进原则

1、坚持德才兼备的用人原则；

2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

3、坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。

二、引进条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有岗位所需的专业、资格或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、满足岗位所需要的其他条件。

（二）具体条件：

1、学历条件

（1）博士研究生：条件为医疗专业，具有博士研究生学历、学位证；年龄在40周岁及以下（1982年8月以后出生）。

（2）硕士研究生：具有硕士研究生学历、学位证，年龄在35周岁及以下（1987年8月以后出生）。

三、引进人数

博士研究生28名、硕士研究生10名。

具体招聘岗位和要求详见《长治市人民医院2022年引进高层次急需紧缺人才参考岗位信息表》。

三、引进程序

（一）报名时间

网络报名时间为2022年9月5日--2022年9月9日 （以电子邮件发送时间为准）。

（二）报名方式

本次人才引进采取网络报名方式，应聘者需填写《人才信息登记表》，并将应聘材料发送至邮箱（ [email protected] ）。提交材料时邮件标题格式统一要求为：姓名+学历+专业+毕业院校名称，邮件内容应包含《人才信息登记表》，个人简历，各阶段的学位证、毕业证、各岗位所要求的资格证、身份证（国外大学毕业生需提供教育部学历学位认证书）并将所需资料原件扫描成一个PDF打包发至邮箱。

注意：邮件命名不正确或所含材料不全均视为报名不成功。

（三）资格审查

报名和资格审查同时进行，由长治市人民医院招聘工作领导小组办公室负责，资格审查主要对报名人员的院校、学历、学位、专业、年龄等情况进行审核；另向公安机关、人民检察院查询应聘者是否有违法犯罪记录等。

本着公开公平公正的原则，确保资格审查客观、严谨、公正。资格审核贯穿人才引进全过程，凡发现考生报名信息及提供的有关材料证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符，或不真实、不完整、有误的，或查询到有违法犯罪记录者取消该考生报名资格。

资格审查合格人员进入面试环节，面试通知将在长治市人民医院官网或长治市人民医院公众号发布。

（四）面试

1、面试方法

本次引进采取面试的方式进行，招聘工作领导组组织相关专家组成专家组负责面试。

博士采用面谈的方式，具体时间电话通知。

硕士研究生采取结构化面试和专业答辩方式进行，重点测试应试人员与岗位相适应的综合素质（包括分析理解、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调）、综合运用专业知识解决工作中实际问题能力等方面的内容。每位考生的面试和专业答辩时间为10分钟，成绩实行百分制。

2、评分办法

每位考生的最后成绩按下列办法计算：去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加除以有效考官人数求得平均分（保留两位小数点）。考试总成绩及格线为60分，凡总成绩达不到60分以上者，不得进入下个环节。实际参加面试人数少于或等于招聘岗位数，即报名人数与岗位不足3：1比例的，考生总成绩及格线须达70分及以上。成绩如有并列，按照相应岗位进行加试面试，加试成绩高者进入体检环节。

3、面试时间及地点

具体面试时间及地点，将在长治市人民医院官网和长治市人民医院微信公众号公布。

（五）体检、考察、手续办理

体检、考察等环节另行通知。

资格审核贯穿人才引进全过程，凡发现考生报名信息及提供的有关材料不真实、不完整、有误的，或与拟聘用岗位所要求资格不符的，将取消资格。

（六）递补录取

我院引进实行递补录取机制，递补程序将在体检结束后进行，原则按照总成绩从高到低顺序依次递补。

四、医院待遇

博士研究生待遇按照我院制定的《长治市人民医院博士人才暂行管理规定》执行。详细信息请咨询长治市人民院人力资源部。

有意者请将简历发至人事科邮箱： [email protected]

咨询电话：王老师：

苏老师：

监督电话：长治市人民医院纪检监察室：

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附件一：长治市人民医院2022年引进高层次急需紧缺(硕博)人才参考岗位信息表

附件二：人才信息登记表

2022年8月29日

广州地铁是广州市的城市轨道交通系统，于1997年6月28日开通，是中国大陆第四个开通并运营地铁的城市。截至20xx年12月28日，广州地铁共有9条营运路线( 1号线—6号线、8 号线、广佛线及APM线)，总长为千米，共164座车站。广州市地铁将于20xx年11月初全面实施站站安检，365天全天无缝隙安检。二、广州地铁工资福利待遇：1、实习期两个月，工资底薪 2300元 ,加班补助另计，综合收入约3500元/月。2、转正后工资底薪2800元，加班和补助另计。综合收入约4800元/月。3、本科生月补助50元，党员月补助50元。4、统一食宿。免费提供服装被褥，吃住免费。5、持我公司工作证，免费乘坐地铁。6、每天工作8小时，超时按加班计算;上两天休一天，非标准工时制度。7、工作第二年起，每年每月100元工龄津贴，工资逐年递增。8、加班另计加班费，法定节日上岗三倍工资，并享受节日福利待遇。9、岗上查出违禁品以件为单位，颁发奖金，每件50元左右，缴获枪支子弹等数倍双重奖励并优先提干。10、劳动合同首签两年，购买五险;续签三次后即为无限期合同。11、班长、指挥员、中队长、助理、经理、督察等领导岗位工作人员，全部从安检员队伍中选拔，一经提干，待遇优厚!且可以面向全国各运营部发展，职业生涯发展空间巨大!三、应聘要求：1、学历：高中、中职、技校、高职、大专实习生及毕业生均可。2、身高(裸足)：男167cm;女157cm以上。3、年龄：17岁——30周岁。四、有以上情况者不予录取：1、纹身(身体裸露部分)或严重的刀痕和疤痕者不予录取。2、有口吃或抑郁症、自闭症者.有斜视或0形腿或五官不端正者不予录取。3、有前科劣迹者、凶悍好斗者不予录取。4、赤脚身高女低于157CM，男低于167CM或高于190CM不予录取。五、入职所需材料：身份证、毕业证、实习推荐表(实习生提供)，个人简历、户口簿，无犯罪记录证明，红底一寸照片五张。六、入职程序：办理报名手续后，统一安排体检，在北京恒安卫士华南地区地铁安检培训基地(广州)进行岗前培训(前半个月封闭式训练，后半个月岗位见习)，岗前培训结束后正式上岗工作。七、服务承诺：符合条件的随时安排，我公司保证上岗率100%，若非应聘者本人原因不能上岗聘用的，我公司退回所收的全额费用，并承担学员的往返车费。八、报名方式：将个人简历发至或联系广州建国人才教育发展有限公司郭主任020-6198，1380924，公司应聘公告怎么写范文 第二篇公司各部门：根据工作需要，以及给公司员工提供更好的职业发展机会，经公司研究决定在公司内部招聘xx部xx人员，名额不限。现将有关事项通知如下： 一、招聘范围： 公司全体员工 二、岗位说明： 定期与客户沟通，赠送礼品，回访项目执行程度跟踪，初步客 户管理和发展新客户，客户所需资料提供，市场及客户信息收集，客户投诉事宜。 三、岗位级别：中级专员 四、岗位要求： 1、热爱本职公司; 2、性格开朗、乐观，有一定的交际能力，良好的沟通表达与协调能力; 3、有一定专业技术者优先; 4、公司意发展地方业务，附近地区内员工优先录用。请有意者与201x年x月x日前到人力资源部或总经理处报名。x有限公司二零一x年x月x日公司应聘公告怎么写范文 第三篇中国光大银行信息科技部20xx年校园招聘启事信息科技部简介现代银行发展离不开科技创新，作为光大银行业务发展的核心驱动之一，总行信息科部技承担了全行信息化建设工作，建成了覆盖银行所有业务领域的各类信息系统，为银行的客户服务和业务运营、企业管理、战略决策提供了全方位的信息化支持。光大银行一贯注重对科技人才的培养，目前在信息科技部已形成了覆盖技术专家、架构师、管理骨干等多层次、多梯队的人才队伍，能够进一步系统学习银行知识，接触最新的科技发展前沿，研发国际、国内先进的应用系统。近期，光大银行提出建设“国内一流股份制商业银行”的发展目标，银行发展将更加突出科技对业务发展的促进作用，同时也将为科技人员提供更加专业的职业发展路径。招聘岗位：信息科技岗➤ 岗位职责1.按要求积极参加各类培训学习和考试，掌握培训内容，通过考试;2.按时、保质完成轮岗团队交付的实践工作，对任务结果负责;3.学习并遵守行内、部内各项规章制度;4.积极参加中心及团队各项活动;5.领导交办的其他工作;6.轮岗培训结束后，根据部门需求统一分配具体工作岗位。➤ 招聘人数20人招聘要求➤ 具体条件年应届毕业生，具有全日制本科及以上学历;公司应聘公告怎么写范文 第四篇一、招聘计划1、招聘人数：30人2、招聘部门：总行信息科技部3、工作地点：xxx二、应聘条件（一）毕业时间1、境内院校。全国高等院校20xx年毕业的全日制本科及以上学历大学生（20xx年8月底之前取得学历证、学位证和报到证）。2、境外院校。20xx年8月至20xx年7月间毕业的优秀归国留学生（20xx年8月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证）。（二）专业要求计算机相关专业。（三）其他要求1、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。2、身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。3、能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。4、其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，xxx党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。公司应聘公告怎么写范文 第五篇根据医院人才建设规划及人力资源需求实际，现面向社会公开招聘专业技术人员，竭诚欢迎优秀人才前来应聘。现公告如下：一、招聘岗位：1.妇产科医生1名2.助产士2名二、招聘条件：妇产科医生：要求医德高尚，有强烈的事业心与责任感，具有扎实的专业理论知识和较强的业务能力;初始学历为国家统招“全日制”本科及以上学历，临床医学专业毕业;具有执业医师证;年龄35岁以下(工作经验丰富，中级以上职称，年龄及学历可适当放宽);身体健康，能承担相关岗位工作要求。助产士：要求女性，具有一定工作经验，护理学专业或助产专业毕业，初始学历为国家统招“全日制”大专及以上学历，具有护士执业证，助产资格证等相关证件，年龄35岁以下(工作经验丰富，中级以上职称，年龄及学历可适当放宽);身体健康，能承担助产岗位工作要求。三、相关待遇：1.工资;2.奖金;3.五险一金四、报名方法：报名时间：20xx年1月12日至1月25日报名地址：吉林省敦化市医院人力资源办公室(新门诊楼五楼)公司应聘公告怎么写范文 第六篇一、招聘机构中国工商银行北京市分行二、招聘岗位（一）管理培训生（50人）:培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。三、工作地点北京市辖内各分支机构，其中，报名并服从安排到昌平、大兴、房山、顺义、通州、怀柔、平谷、密云、延庆、门头沟等郊区支行工作的可优先考虑。四、招聘条件（一）具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。（二）境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在2015年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科（含）以上学历、学位，在2014年1月至2015年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。（三）具有良好的英语能力，具体如下：1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试分及以上。2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试分及以上。3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。（四）熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。（五）具体专业要求以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主。（六）除以上条件外，管理培训生还须具备以下条件：1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务；2、具有硕士研究生（含）以上学历、学位，毕业于国内外知名院校；3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。五、招聘程序公司应聘公告怎么写范文 第七篇一、公司简介xx银行股份有限公司（简称“xx银行”）成立于xxxx年8月，是经xxx、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，20xx年2月在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：xxxx）。开业二十多年来，xx银行市场地位和品牌形象稳步提升，在国内外各种权威机构组织的评比中，先后获得“最佳中资银行”、“最佳战略创新银行”、“最佳绿色银行”、“亚洲最佳股东回报银行”、“最具社会责任上市公司”等奖项，并入选全球银行50强、全球上市企业100强、世界企业500强行列。xx银行江门分行系xx银行广州分行的直属二级分行，因业务发展需要，现公开招聘xxx7届应届毕业生：二、岗位介绍（若干名）（一）管理培训生入职后将进行一年的轮岗培养，将为每位管培生制定轮岗培养计划，逐步成长为企金、零售、审查、风控、计划财务等业务领域的专家型人才。（二）市场营销类将安排在企金、零售、小企业等营销岗位进行轮岗培养，配备专职导师全程指导，全面了解银行主要业务流程，熟悉业务条线的专业技能，逐步成长为优秀的业务管理人才和业务骨干。（三）运营支持类从事会计结算业务办理工作，将在现金业务、对公结算、清算等岗位进行轮岗培养，逐步成为优秀的会计管理人才和业务骨干，并作为企金、零售等业务条线的储备干部。（四）法律合规类从事法律合规、信用审查、风险管理等业务。三、应聘基本条件（一）全日制本科及以上学历，20xx年应届毕业生；（二）经济管理类、法律类等相关专业；（三）本科生英语四级成绩430以上，硕士研究生英语六级成绩430分以上；（四）较好的仪表气质，学习能力强，身体健康，无不良记录；（五）认同银行文化，有良好的敬业精神和合作精神，具有较强独立思考和分析能力。四、工作地点xx江门五、福利待遇公司为员工购买五险一金、补充医疗保险、企业年金等；提供各类培训机会，包括省内外各类培训；鼓励员工积极参加为工作发展所需要的行外教育学习等。六、联系方式凡符合应聘条件并有意应聘者，请准备个人详细简历，附近期一寸免冠彩色照片和身份证、职称证书、学历学位证书、奖励证书等电子材料，以邮件方式寄送我行人事邮箱，邮件标题注明“应届毕业生xx+学校+应聘xx银行江门分行”。联系地址：xx省xx市xx区xx大道xx号x幢国际金融大厦xx层综合部公司应聘公告怎么写范文 第八篇本公司特面向社会诚聘董事长助理/秘书，公司直招岗位职责：1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2、协助部门做好其他的辅助服务工作;3、做好部门和其他部门的协调工作。任职资格：1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑;2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨;5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力;6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。公司应聘公告怎么写范文 第九篇xxx有限公司是xxx红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：一、销售主管主要岗位职责：1、 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。2、 做好销售人员指导和管理工作。3、 区域市场客户的维护和服务。4、 执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。岗位要求：1、 专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之 士。2、 具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。3、 吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。 待遇：xx+提成+奖金+保险（转正后）二、销售专员主要岗位职责：1、 根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。2、 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。3、 管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。4、 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。主要岗位职责：1、 利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度；2、 有一定的文案策划能力，更好地引导客户了解公司产品；3、 协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施；4、 对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。岗位要求：1、 有2年以上实际推广经验，对各种类型推广有一定的经验。2、 熟悉产品运营推广，精通低成本营销推广方式并有成功经验，并有一定客户资源。3、 熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道，了解最新动态；4、 善于沟通，具备很强执行能力；5、 具备良好的团队协作精神，责任感强；6、 有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力待遇：xx+奖金+保险（转正后）三、推广专员主要岗位职责：1、 负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪，并对后期工作进行分析和汇报；公司应聘公告怎么写范文 第十篇根据职业健康安全部工作的需要，现面向集团内部招聘职业健康医生岗位人员，欢迎符合岗位要求人员踊跃报名应聘!一 招聘岗位、任职条件及人数：岗位：职业健康医生人数：1名岗位职责：1. 结合集团职业健康管理要求，组织制订中国区职业病防治工作年度工作计划，推动事业部实施完成职业健康改进计划。2. 负责指导事业部或工厂职业卫生法规、职业卫生及急救知识培训，并宣传职业病危害防治知识。3. 负责指导事业部或工厂进行职业病健康检查、管理及报告。4. 负责指导工厂建立健全职业卫生管理档案和员工健康监护档案。5. 负责为工厂提供职业病或健康体检报告咨询/指导/分析，并提供合理的建议或意见，审核工厂ICARE系统报告的健康事件。6. 负责分析各类健康事件(包括职业病)及其发展趋势，提出改进建议，并跟踪实施效果。7. 负责指导事业部/工厂进行职业病健康评估、岗位适应性评估8. 负责制订完善职业卫生管理制度，帮助工厂建立医疗应急响应计划。9. 完成领导交办的其它工作。任职要求：1、临床医学(内科)专业，全日制本科及以上学历;2、40岁以下，性别不限;3、具有工业企业工作经验;4、熟练进行英语对话交流、写作;5、良好的沟通和协调能力;6、持有国家执业医师证优先。二、用人单位：华新水泥工业卫生与健康部三、工作地点：武汉四、报名程序：1、应聘人员报名，请将个人简历发送至zhangming_。无论是否通知面试，应聘者的资料不予退还。2、初审合格后，公司即通知应聘者参加面试。面试时，请应聘者携带以下个人资料，包括1张1寸近期照片、毕业证书、技术等级证书、本人身份证等原件及复印件。3、报名截止日期为20xx年2月11日。五、联系方式联系人：张明公司应聘公告怎么写范文 第十一篇本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：招聘岗位：市场营销招聘人数：50人工作地点：全国各地工作性质：岗位职责：1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划；2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核；3、负责对区域内相关单位的整体规划公关；4、协助总部，完成当地的工作。任职要求：1、20—35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验；2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。待遇：底薪+补助+提成+奖金（年收入丰厚）工作地点：根据公司安排应聘邮箱：咨询电话：联系人：公司应聘公告怎么写范文 第十二篇【岗位概述】1、主要负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务；2、主要负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓；3、根据公司终端标准化建设规范，指导售点柜台样品标准陈列，宣传品及促销用品的摆放；4、主要负责所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化，增强导购和经销商销售技能，维护售点客情关系；5、及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题；6、根据售点、销售旺季等需要，积极与经销商沟通，策划并组织相关推广或促销活动等，以提高vivo在店面市场占有率，宣传品牌；【任职资格】A、大专及以上学历，男女不限，21—30岁；B、性格开朗，普通话标准，具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求；C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。（退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求）【薪资福利】一、薪资标准：1、试用期（2个月）：2400元/月；2、转正：岗位工资+绩效奖金，综合收入2400—8000元/月。二、福利：1、五险一金：医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金；2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等；3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。【工作条件】1、高活力：85后人员占比80%，本科及以上学历人员占比79%，提倡开心工作，快乐生活。2、高成长：提供完善的培训体系（入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等），提供全方位的知识、技能培训，让员工有更好的发展；3、高机遇：提供“加速度”的人生自我价值实现平台：公司鼓励能者上，中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生。【工作时间】1、夏季：08：30—12：00，14：00—17：30；2、冬季：09：00—12：00，13：30—17：30；3、月休4天，灵活调休制。【工作地点】郴州市区、郴州市周边县城及乡镇的各大vivo售点【面试地点】郴州市火车站斜对面协作路特产交易大厦15楼1505室公司应聘公告怎么写范文 第十三篇为了丰富了校园文化生活，活跃了校园的学习生活气氛，在一定程度上提高学生的学习积极性和对生活的信心。为充实校园广播站，加大宣传报道力度，锻炼学生的能力，发现新的人才，特招聘一批播音员，相关事宜通知如下：1.招聘对象：初一、初二、六年级、五年级在班学生。（男女不限）2.招聘条件：①普通话好，能够运用恰当的情感于所播音的材料中。②能吃苦耐劳，责任心强，有较高的语言功底。③政治思想素质好。能遵守相关的规章制度。3.招聘程序：初试和试音（初试时间另行通知）初试：选手作简单的自我介绍并阅读自备稿件（体裁不限，1分钟之内）。主要考察基本的语言能力和声音条件。试音：通过初试的选手将进入广播站进行试音。主要考察其综合能力。4.报名和选拔时间：9月30日前请到团委办公室找张鹤老师报名。初试时间另行通知。公司应聘公告怎么写范文 第十四篇岗位职责：1、公司每天在全国多家卫视播放产品广告，提供丰富客户资源；2、负责接听客户电话，为客户讲解、引导客户进行购买；3、协助配合销售团队，创造销售业绩；4、本职位一经录用，会提供完整系统的培训（包括电话营销流程、销售技巧、专业知识等）岗位要求：1、20-40岁，性别不限；2、性格开朗，责任感强，有一定抗压能力，普通话标准；3、热爱销售工作，有美容、保健、电视购物、保险、直销、淘宝、微商经验等销售工作经验者可优先考虑；薪酬福利：1、薪酬制度：无责任底薪+全勤奖+业绩提成+年终奖+丰厚业绩奖金（工资总额5000~15000元，根据员工个人业绩进行提点）；2、无需外出，室内舒适的办公环境（专业电销中心），3、月度、季度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品；4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、不定期的省内外旅游活动等等；5、提供多种带薪培训（包括岗前培训、在职培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间。6、员工在本公司工作享受工龄奖金相应增加+带薪年假+年底奖金7、平台晋升空间大——专员职级的晋升管理路线：客服专员>组长>主管>经理工作时间：早上9：00-11:30中午13：00-17：30晚上18：30-20：30公司应聘公告怎么写范文 第十五篇工资：3000-4500工作地点：深圳南山区工作时间：全职最低学历：大专工作经验：不限(应届毕业生也行)福利：五险一金，员工培训，晋升空间大，领导易相处，员工旅游职位介绍性别：不限 | 驾照：不要求岗位职责:岗位职责：1、每天统计区域的日常工作任务。2、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开3、协助代理商、大代理商的拓展、沟通、等工作4、支持和维掮渠道关系，促使团队团结5、完成上级交给的其它事务工作。6、总监出差代替总监协作监督区域工作任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力3、热爱渠道助理工作。