江苏省。江苏省企业人力资源管理师统一认定均采用纸笔作答考试方式。具体题型、题量与作答方式如下:1.四级理论知识科目题型为单选题和判断题,总题量100道,纸笔作答;2.三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题,总题量90道,纸笔作答;3.二级和一级理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答(计算)题和论述题,总题量48道,纸笔作答;4.所有级别专业能力科目题型均为案例分析题,总题量6道,纸笔作答;5.二级和一级综合评审科目题型采用“公文筐”情境题,总题量分别为5道和6道,纸笔作答。
江苏省。关注“江苏省人力资源服务行业协会”微信公众号,点击“在线报名”,进行报名。各设区市考核点(附件1)必须严格按照企业人力资源管理师和劳动关系协调员2个职业的2019版国家职业技能标准确定的申报条件(附件2)对报考人员进行条件审核,不得受理不符合条件的人员报名。
可以啊,在你所在的城市的劳动局报名或者是在相关的培训机构报名。可以上网搜索一下你所在城市的培训机构。
205 浏览 5 回答
175 浏览 3 回答
173 浏览 4 回答
155 浏览 6 回答
145 浏览 3 回答
129 浏览 5 回答
167 浏览 3 回答
187 浏览 4 回答
89 浏览 3 回答
227 浏览 3 回答
164 浏览 5 回答
315 浏览 3 回答
338 浏览 3 回答
354 浏览 3 回答
117 浏览 2 回答
254 浏览 6 回答
351 浏览 4 回答
84 浏览 2 回答
342 浏览 2 回答
330 浏览 5 回答
260 浏览 1 回答
167 浏览 1 回答
130 浏览 2 回答
145 浏览 4 回答
235 浏览 2 回答
290 浏览
357 浏览
207 浏览
232 浏览
145 浏览