这个证书有用没用似乎争议很多，对于从事人资多年的人来说这个证他们会说没有用，主要是看工作经验，但是在国企或央企上班的人就能用来升职加薪这是无可厚非的，还有就是中途转行做人力资源的拿什么来证明自己能胜任人力资源工作呢，如果真正能考下这个证，对六大模块了解了那你再去接手这份工作的时间底气就足了，比什么也不懂的人强吧，所以有没有用看自己怎么想了，考试肯定有一定的难度，看自己的学习态度了，找个好点的培训机构加上自己的努力肯定能行，我学习的地方不错告诉你吧，思博奥教育自己百度了解一下吧希望对你有所帮助
拿钱就能过作为过来人，我很负责的告诉你，这个证书没用~~
正规资质的上劳动局网站可以查询.
人力资料发的含金量高，不过要自己考试，考过了才能下来，然后工商联的含金量没那么高，不过可以不用考试，850左右，本处可修，希望能帮到您，谢谢。
不知你现在的人力资源相关知识储备、知识技能水品怎么样，如果能够基本了解人力资源几大模块的相关知识，并且对于某一方面有足够了解的话，就应该会很好考！其考试的内容主要侧重于对人力资源基础知识的掌握与运用上，分两大部分，一个是实践操作，另一个是职业道德基础知识。多看书，重点内容背下来就可以了。第二个问题，私营中小企这个证并不会体现出怎样的价值，只能说在你工作比较优秀的时候，这个证也许会得到认可，在大中型企业，人力资源管理师的资格认证，还是有一定的功效的的，因为毕竟你要保证人力资源体系健全与完善。总而言之，还是建议你考一下，在考证的过程当中，还可以丰富自己的学识。
合肥商务经济学校还不错,在百花井那边,今年五月份的考试就是在那里培训的,结果满意
为什么不承认？工商联颁发证书的单位你们可能都没搞清楚的吧？
工商联颁发证书的单位叫：全国工商联人才交流服务中心 好么？
并不是中华全国工商业联合会，在回答问题的时候能不能先把名字搞清楚了来？
全国工商联人才交流服务中心与人力资源和社会保障部同为2017年国务院所属部门人才中介服务机构名录之一，为什么不承认？人社没有的证书，很多是靠其他机构颁发好么，不懂别乱说！
137 浏览 7 回答
280 浏览 4 回答
217 浏览 3 回答
122 浏览 8 回答
288 浏览 4 回答
123 浏览 2 回答
184 浏览 7 回答
251 浏览 7 回答
346 浏览 8 回答
119 浏览 9 回答
169 浏览 7 回答
182 浏览 4 回答
125 浏览 6 回答
265 浏览 3 回答
308 浏览 5 回答
82 浏览 4 回答
341 浏览 2 回答
117 浏览 3 回答
100 浏览 8 回答
338 浏览 2 回答
180 浏览 3 回答
305 浏览 1 回答
163 浏览 3 回答
201 浏览 2 回答
303 浏览 5 回答
120 浏览
87 浏览
107 浏览
242 浏览
300 浏览
亲爱的猪小呢
