人力资源管理师工商联人才

求采纳院系设置雪岩贸易学院简介雪岩贸易学院设有5个专业，分别是“图文信息技术专业”、“商务经纪与代理专业”、“电子商务专业”（分网络营销方向、网站设计方向）、“国际商务专业”、“营销与策划专业”。本着“为家庭培育希望、为社会输送优秀公民、为企业培养优秀员工”的职业态度，雪岩贸易学院把不断提高专业人才教育教学质量，当做职业尊严的基础，努力实践“以服务为宗旨、以就业为导向”的高职教育宗旨。在学院领导、兄弟系部的关怀支持下、在社会有关部门、行业和企业的帮助下，雪岩贸易学院的教学、教研和科研、毕业生就业工作均获得了长足的发展。雪岩贸易学院坚持“立足行业、面向社会、开放办学”。截止到2011年5月，已在校外与40多家企业建立了涵盖多个行业、多种业态、规模适宜、与专业人才培养目标匹配的实习实训基地，并成为沃尔玛（合肥胜利路店）的“人才培养和项目研发基地”。安徽省工商联人才市场在我院设立工作站。校企关系融洽，互动频繁，有力地促进了合作双方的工作，对教学、育人、就业等都发挥了积极作用。雪岩贸易学院高度重视师资队伍建设。到目前为止，电子商务专业教师团队2010年被批准为“省级教学团队”立项建设；营销与策划专业教师团队的“双栖”能力建设稳步推进。有省级教学名师1人、省级教坛新秀2人、省级专业带头人3人（营销与策划专业、电子商务专业、国际商务专业）。专任教师中，有硕士学位的占。其中博士1人、在读博士1人。专任教师100%具有“双师”能力。遵循“科研强校、特色扬校”的办学方针，雪岩贸易学院高度重视以教研、科研和社会服务促进教育、教学质量的提高。自省级质量工程开展以来，雪岩贸易学院的5个专业中，获得“省级特色专业”立项建设的2个、“省级精品课程”3门、“省级示范实验实训中心”1个。完成省级重点教研课题1项，获得“省级教学成果一等奖”1项、“省级教学成果二等奖”1项、完成社会委托课题4项、省部级项目多个。雪岩贸易学院高度重视学生的个性化发展、全面发展和可持续发展，学生活动丰富多彩。先后开设了多个系列讲座、报告，其中，“创业之路讲坛”、“职业经理人系列报告”、 “营销精英系列报告”、“缤纷成长路”等，致力于为学生提供多视角的成长借鉴，“财贸素养”教育活动不断深入。雪岩贸易学院全体教职员工深知作为职业教育工作者的使命与职责，教育教学改革和专业建设是一项长期而艰巨的系统工程，需要我们不断地总结与反省。我们真诚地期望社会各界能够在本专业人才培养、专业建设上给予指导；热忱欢迎社会各界以多种形式与我们合作，共同“为家庭培育希望、为社会输送优秀公民、为企业培养优秀员工”而努力！专业介绍物流管理专业培养掌握现代物流学基本理论，具有物流基本操作技能，面向生产企业、流通企业和物流服务企业运作、管理岗位需要的高素质应用型人才。学生毕业时考取“物流师(三级)”职业资格证书。 主要课程：管理学原理、物流管理概论、电子商务实务、物流信息管理、企业物流、运输管理、仓储与配送管理、供应链管理、包装学、物流机械与设备、运筹学等。就业方向：主要在物流运输、仓储与配送、企业物流、国际物流等岗位群就业。工商企业管理专业培养掌握管理学、经济学的基本理论知识，具有较强的语言与文字表达、人际沟通及分析、解决工商企业管理问题的基本能力和熟练处理企业管理事务的高素质应用型人才。学生毕业时考取“人力资源管理师(三级)”证书。 主要课程：经济学原理、企业管理、管理学原理、人力资源管理、生产管理、公共关系、供应链管理、公司理财、经济法、市场营销、电子商务实务等。就业方向：在企业人力资源、生产管理、行政管理、质量管理等岗位群就业。物业管理专业培养掌握物业管理学和房地产管理、经营、咨询及房地产中介等方面基本理论，具备必要的计算机操作等动手能力，具备良好的职业道德和协调能力，适应物业公司需求的高素质应用型人才。学生毕业时考取“物业从业人员资格”证书。 主要课程：物业管理概论、房地产基础知识安徽财贸职业学院、企业管理、公共关系学、社区管理、房屋设备知识、园林学基础、管理心理学等。就业方向：主要在物业管理公司、房地产公司管理和服务等岗位群就业。旅游管理专业培养适应旅游业及餐饮服务业发展需要，具有一定的导游服务、旅行社管理及酒店管理等职业技能的应用型人才。学生毕业时考取“导游从业人员资格”证书或“助理酒店管理师”证书。 主要课程：旅游概论、旅游地理、旅游政策与法规、导游实务、旅行社管理、前厅与客房服务、安徽导游知识、全国导游基础知识、旅游与环境保护、导游实用英语等。就业方向：在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位、旅行社、饭店服务与管理等岗位群就业。酒店管理专业培养具有较高文化基础和道德素养、较深层次酒店经营与管理专业知识和较强专业技能，具有必要的计算机操作能力和英语应用能力，具有良好的职业道德和创新能力的应用型人才。学生毕业时考取“助理酒店管理师”证书。 主要课程：旅游概论、旅游地理、酒店服务心理学、饭店人力资源管理、前厅客房服务与管理、餐饮服务与管理、旅游市场营销、公共礼仪、酒店信息系统管理、中西菜点与酒水饮料、客房服务技能实训、餐饮服务技能实训、饭店管理概论等。就业方向：在宾馆饭店前厅、客房、餐饮服务和管理等岗位群就业。房地产经营与估价专业培养房地产开发企业、房地产中介服务机构、物业公司、建筑公司、监理公司、房地产交易管理部门、城镇建设管理服务部门等第一线需要的，德智体美全面发展的，具备相关专业知识和专业技能，具有良好的职业道德和创新能力的应用型技术人才。学生毕业时考取“房地产策划师”或“房地产经纪人”等证书。 主要课程：建筑材料知识、经济学基础、运筹学、管理学原理、房屋结构与制图（建筑CAD）、基础会计、工程力学、钢筋混凝土结构、应用文写作、计算机应用基础等。就业方向：在房地产开发企业、房地产中介服务机构、物业公司、建筑公司、监理公司、房地产交易管理部门、城镇建设管理等部门从事管理、服务、基础技术等岗位群就业。电子商务专业（网络营销方向）培养掌握现代营销的基本理论和方法，熟练运用现代计算机信息技术和互联网工具开展网络营销策划与推广、网站优化、客户关系的开拓与维护的应用型人才。学生毕业时，可考取“助理电子商务师”职业资格证书。主要课程：信息资源检索与利用、网络信息编辑、商务网页制作、商业美工设计、网络营销、市场营销学、市场调查与预测、电子商务概论、国际贸易实务、外贸单证与函电、网络广告实务、客户关系管理、公共关系、移动商务、电子商务物流、数据库等。就业方向：在电子商务公司和各类企业从事网络营销、市场营销推广与策划、网店经营与管理、网络客户服务、物流客户服务、物流公司业务拓展等岗位群就业。电子商务专业（商务网站设计方向）培养掌握基本的数据库和主流的程序设计工具，熟练掌握商业网站设计原则和设计技巧，对企业网站进行设计、制作、推广、管理和维护的应用型人才。 主要课程：C语言程序设计、SQL Server2005、脚本语言、电子商务概论、动画设计、商务网页设计、电子商务网站设计、广告实务与图像处理、微机组装与维护、电子商务安全、网络营销、电子商务物流、电子商务网站案例评析、网络信息编辑、移动商务、vb等。就业方向：毕业生就业岗位群包括：在电子商务公司和各类企业从事网站规划与设计人员、网站制作与管理人员；网站编辑与维护人员、各类软件的推广与维护人员等。连锁经营管理专业介绍培养具有连锁企业门店开发营运管理、商品销售作业、采购和配送管理、连锁企业综合管理等高素质应用型人才。学生毕业时可考取“全国职业店长”职业资格证书。主要课程：零售学、连锁企业经营管理、连锁店开发与设计、连锁企业门店营运管理、连锁企业采购和供应链管理、连锁企业人力资源管理、管理信息系统、初级财务会计、特许加盟实务等。就业方向：中小型商业连锁企业门店店长、大型连锁企业现场服务和管理、连锁企业配送中心技术操作及管理等岗位群。茶艺专业培养具备扎实的茶艺、茶文化、茶学方面的基础理论、基本知识、基本技能。能在茶业企业、茶馆、宾馆饭店、学校等场所工作的高素质应用型人才。主要课程：茶文化概论、茶具鉴赏、茶艺技能、茶业经营与管理、茶席设计与茶会组织、服务礼仪、茶叶包装与贮运、茶饮料调制、茶叶保健与营养等。就业方向：在茶业经营与管理、茶叶贸易企业进行文化宣传、茶艺表演、茶叶销售、茶席设计与茶馆经营等岗位群就业。广告与会展专业培养具有以艺术与文化结合，强调创意、策划、组织管理的协助能力，掌握会展的方法、技能和管理知识，能利用现代化的设计软件，对会展活动进行设计、规划与管理的高素质应用型人才。 主要课程：设计素描、设计色彩、广告原理与设计、会展设计与布局、会展项目管理、会展文案、会展策划、会展英语、会展礼仪、会展营销、版式设计、企业CI、艺术摄影、3DMAX、PhotoShop、Coreldraw、Autocad、广告喷绘、构成设计等。就业方向：在广告公司、会展公司及企业营销等部门担任会展策划、市场调研、设计、展会布置、广告制作等岗位群就业。装饰艺术设计专业培养掌握专业基础知识，具有较高的美学修养，艺术造型能力和创新意识，具有平面设计、包装设计、VI设计的技能，从事室内与环境装饰艺术设计与制作的高素质应用型人才。 主要课程：设计素描、设计色彩、广告原理与设计、室内设计、环境艺术设计、造型基础、图形设计、版式设计、字体设计、艺术摄影、3DMAX、PhotoShop、Coreldraw、Autocad、标志设计、包装设计、企业形象设计、平面广告设计、工艺美术史、设计美学、构成设计、市场营销学、多媒体动画、商务礼仪等。就业方向：在平面广告、室内外设计、包装、装帧、标志、企业VI等岗位群就业。营销与策划专业培养具有现代市场营销理念，掌握经营管理知识和产品营销、策划、运作等技能，能开展市场分析、市场开发、营销策划、商务洽谈、产品促销、客户管理、渠道管理等方面工作的高素质应用型人才。 主要课程：经济学基础、商品学、管理学、市场营销学、市场调查与预测、消费心理学、广告与传播实务、商务沟通、公共关系、人员推销、渠道管理、企业定价、促销管理、客户关系管理、电子商务、进出口贸易、企业形象设计等。就业方向：各类营利性、非营利性组织的销售类、企划类初级、中级岗位。包括：制造型企业的市场开发部门、销售部门、客户服务部门；商贸型企业的市场开发部门、客户服务部门、销售部门等的初中级岗位。商务英语专业培养具有较高的英语综合应用能力，并掌握国际商务的理论知识与基本技能，能够胜任外贸、教育及外事等业务工作需要的高素质应用型人才。主要课程：英语精读、英语泛读、商务英语口语、商务英语听力、翻译基础、商务英语阅读、外贸英语函电、国际贸易概论、国际贸易实务、外贸单证实务、BEC1等。就业方向：在涉外商务的接待、洽谈、商务函电和报关、跟单，以及涉外机构翻译、英语教育、导游等岗位群就业。商务经纪与代理专业培养系统掌握商务经纪与商务代理业务技能与管理方法，能熟练开展现代商务经纪与代理事务，具有较强的市场调研、营销工作能力、文字表达能力、公关协调和商务沟通能力的高素质应用型人才。 主要课程： 经济学基础、经纪人原理、管理学、服务营销、客户关系管理、市场营销、商务沟通、保险经纪实务、房地产经纪概论与实务、房地产保险相关法规、证券经纪实务、文化技术经纪实务、劳务经纪实务等。 就业方向：在房地产营销和中介公司、保险公司和保险经纪公司、证券期货公司、贸易中介机构等岗位群就业。国际商务专业培养系统掌握国际贸易基本理论，熟悉通行的国际贸易规则和我国外贸政策法规，有较高的专业英语水平，具有在中小型外贸企业从事货物贸易、服务贸易、单证处理、经营管理等能力的高素质应用型人才。 主要课程：国际贸易概论、国际贸易实务、外贸单证实务、外贸报关实务、外贸报检实务、国际服务贸易、国际市场营销、管理学、英语听力与口语、商务英语、外贸英语函电等。就业方向：在外贸部门和各类开展国际商务企业的国际商务外销员、报关员、单证员、文秘人员及国际商务企业管理等岗位群就业。计算机应用技术专业培养能熟练使用相关计算机软件，掌握多媒体技术、计算机网络和系统维护等方面的基本知识与技能，适应多媒体设计与制作、网站开发、计算机网络系统管理与维护工作需要的高等技术应用型人才。主要课程：图形图像设计制作，网页设计与制作，计算机矢量绘图设计，Flash动画设计，网络组建与维护，网络管理与应用，网络安全防护等。就业方向：企事业单位的网站设计、网页维护与网络编辑、计算机系统的使用和管理维护、计算机软、硬件产品的营销和技术服务、中小型企业计算机网络的规划和组建等岗位群就业。计算机信息管理专业培养适应各企事业单位及IT相关行业计算机信息化管理与服务一线需要的，懂技术会管理德、智、体、美等全面发展的高等技术应用型专门人才。主要课程：SQL Server数据库，C#面向对象程序设计，动态网站设计，信息管理概论，信息系统分析与设计，图形图像处理，数据库编程与应用开发，数据备份与恢复，多媒体技术，市场营销等。就业方向：在计算机信息系统的使用、管理、维护等岗位，企事业单位信息化规划、建设、维护，网页制作与网站架构设计等岗位，网站界面设计与优化，办公自动化、办公文员，计算机公司软、硬件的销售、客户服务，数据安全与恢复管理等岗位群就业。软件技术专业培养掌握一到两门程序设计语言和相关开发工具，熟悉软件项目的开发流程，能够从事软件开发与编程、软件测试与维护、软件培训和技术服务等工作的德、智、体、美全面发展高等技术应用型人才。主要课程：C#面向对象编程、ASP应用开发、Java Web应用开发、Struts/Hibernate/Spring应用开发、Web客户端编程，动态网站设计与开发，软件工程与项目管理，软件测试等。就业方向：在IT部门网络与数据库管理、软件开发、维护等岗位群就业。应用电子技术专业培养适应安全防范行业、电子信息行业的电子产品生产、系统管理、产品服务第一线需要的，德智体美全面发展的高等技术应用型人才。主要课程：综合布线及安防工程，电子测量与电子产品检验，电子产品装配与调试，常用电子电器原理与维修，单片机技术应用，机械制图与CAD，电子线路辅助设计，传感技术与安防应用等。就业方向：在企事业单位、金融系统、住宅小区安全防范系统的安装、检测、维护、维修岗位群和电子企业的生产管理、产品开发、产品营销、售后服务等岗位群就业。新能源应用技术专业培养适应太阳能、生物质能等新能源应用产品的生产、管理、营销与维护，以及相关新能源设备的运行管理、调试维护维修第一线需要的，德、智、体、美等方面全面发展的高等技术应用型人才。主要课程：太阳能发电原理与应用，太阳能光伏发电系统设计施工与维护，固体废物资源化处理技术，生物质气化和发电应用，风能太阳能利用，机械制图与CAD，工业控制与PLC应用，节能技术等。就业方向：在太阳能、生物质能设备的安装、调试、维护、维修岗位群，新能源应用产品的设计、生产、管理、营销、售后服务等岗位群就业。会计电算化专业培养具有会计、审计、公司理财等方面的基本知识和技能，掌握计算机信息管理技术，能在各类公司、会计师事务所、会计服务中介机构及行政事业单位从事财会工作的高素质应用型人才。主要课程：基础会计、财务会计、成本会计、财务管理、管理会计、审计、税务会计、银行会计、电算化会计、统计学基础、经济法、税法、管理学、金融学、市场营销学、数据库应用等。就业方向：在各企事业单位、金融机构的出纳、会计等一线岗位从事会计核算、管理工作，在会计服务、中介机构等会计事务岗位群就业。审计实务专业培养掌握会计、审计技术与方法，熟悉会计、审计等方面相关的法律、法规，具备从事会计、审计和经济管理能力的，能胜任企事业单位、社会审计组织和政府审计机关审计工作的高素质应用型人才。主要课程：审计基础、内部控制、内部审计实务、社会审计实务、经济责任审计、经济效益审计、政府审计、资产评估、基础会计、财务会计、成本会计、电算化会计、纳税筹划、经济学、经济法、税法、计算机应用基础、数据库应用、管理咨询等。就业方向：在会计师事务所和企事业单位内部审计机构等财务审计、经济效益审计、经济责任审计岗位群就业。会计专业(国际会计方向)培养具备较强的职业判断能力和较高商贸英语和会计英语水平，掌握国内外会计、财务管理、审计、税法等基本理论与实务操作技能，了解国际会计领域相关知识，能胜任涉外企业单位会计工作的高素质应用型人才。主要课程：基础会计、国际结算、国际会计、财务会计、财务管理、成本会计、国际商法、会计英语、税法、审计业务与程序、会计电算化、纳税计算与申报、会计综合模拟实训等。 就业方向：在中外合资、中外合作、外商投资、外贸企业、涉外经营机构的出纳、会计等一线岗位从事会计核算、管理工作，在会计服务、中介机构等会计事务岗位群就业。投资与理财专业培养具有公司理财、证券投资、期货投资和投资技术分析等方面知识和技能，能在各类企业、投资管理部门、金融机构从事投资策划、资金筹措、资产管理和财务咨询等工作的高素质应用型人才。主要课程：公司理财、个人理财、保险学、证券投资、期货实务、投资学、房地产投资、金融网络应用、现代金融学、金融营销、经纪人实务、经济法、财政学、基础会计、财务会计、计算机应用基础等。就业方向：在各类企业投资管理岗位、投资类公司业务经营岗位、金融机构客户理财与咨询岗位、金融机构业务代理或营销等岗位群就业。税务专业培养具有税收征纳、税务代理、税务咨询、税收筹划、税务管理等方面基本知识和实务操作技能，能在各类企事业单位、税务中介、涉税机构等专门从事办税业务、纳税筹划、税务代理、税务咨询、税务会计、税务管理等工作的高素质应用型人才。主要课程：西方经济学、经济法、计算机应用基础、基础会计、财务会计、税务会计、税法、税务管理、税收概论、国家税收、纳税检查、税收筹划、纳税实务操作、税务代理实务、税收经济学、税收电算化应用等。就业方向：各类企事业单位办税、纳税筹划、税务会计岗位，税务中介机构的税务代理、税务咨询、税务服务岗位，涉税机构的税务稽查、税务征管等岗位群就业。证券与期货专业培养系统掌握现代证券、期货基本理论与实务操作技能，了解金融投资领域相关知识，能适应股票、债券、期货、投资理财咨询、投资与融资、证券经纪业务管理和市场操作的高素质应用型人才。主要课程：经济学、财政与税收、经济法、证券投资学、期货与期权、金融市场、投资银行学、金融风险管理、信托与租赁、金融营销、投资心理学、证券交易技术分析、期货交易技术分析、公司理财等。就业方向：在金融机构的证券与期货，非金融机构企业的投资、融资和财务会计等岗位群就业。近4年录取分数2009年学院录取文史类最低分450，理工类最低分466，艺术类综合最低分580；2008年学院一专录取文史类最低分491，理工类最低分481；二专录取文史类最低分467，理工类最低分438。艺术类专业课最低分140，文化课文史类264，理工科257。2007年学院一专录取文史类最低分489，理工类最低分469；二专录取文史类最低分458，理工类最低分427。艺术类专业课最低分156，文化课文史类240，理工科216。2006年学院录取文史类最低分436；理工类最低分407.连续几年我院第一志愿线上生源充足，建议志愿报考我院的考生平行志愿五所院校第一院校填报我院。交流合作陆续聘请30余名专家学者、社会知名人士任学院客座教授。已同新加坡特许科技学院开展国际注册市场营销师课程合作。并相继与省直有关厅局合作创办了安徽市场营销培训中心、安徽省会计人员继续教育培训基地、安徽省“万村千乡市场工程”培训基地、安徽省劳动和社会保障厅直属的职业技能鉴定所等，积极探索“系所合一”，走产、学、研相结合的新路子，取得了良好的社会效益。编辑本段历史沿革1964年7月，安徽省人民政府批准成立了“安徽省供销合作商业学校”，学校性质为中专学校，主要为安徽省商业和供销合作事业培养人才，学校隶属安徽省供销合作社。1978年更名为“安徽省供销商业学校”。同年，安徽省供销合作社干部训练班创建，并与安徽省供销商业学校合署。1982年合肥市第二商业局干部学校创建。1983年安徽省供销合作社干部训练班更名为安徽省供销合作社联合社干部学校。同年，合肥市第二商业局干部学校更名为合肥市商务成人中专学校，后合肥市商贸职业学校、合肥市商贸旅游技工学校创建，并与合肥市商务成人中专学校合署。1984年安徽省供销商业学校更名为“合肥供销学校”。1993年，学校被授予“省部级重点中专学校”。1995年合肥供销学校更名为“安徽省贸易学校”。1999年，学校被授予“国家级重点中专学校”。2000年6月，经安徽省教育厅批准，学校招生初中起点的五年制高职学生，挂靠的高等学校为安徽财贸学院。2002年6月，经安徽省人民政府批准，在安徽省贸易学校的基础上，挂靠安徽财贸学院筹建“安徽财贸学院合肥职业技术学院”，当年招收高中起点的三年制高职生。2004年6月，经安徽省人民政府批准独立设置“安徽财贸职业学院”（2004年5月，经教育部批准，安徽财贸学院更名为“安徽财经大学”）。2008年在安徽省高等职业院校人才培养工作评估中获优秀等次。2009年11月3日，合肥市商务成人中专学校并入安徽财贸职业学院。2010年被确定为安徽省示范性高职院校建设单位。学校领导院党委书记：孙永，男，主持学院党委全面工作，分管组织干部、统战工作，分管党委办公室（宣传部）。院长、党委副书记：耿金岭，男，主持学院行政全面工作，分管人事工作，分管学院办公室、财务处。院党委副书记、副院长：胡善珍，女，主持学院纪委工作，分管公会、离退休工作、学生工作。副院长：汪少清，男，分管东校区工作，分管保卫处、继续教育中心、国际交流中心、中专部、总务处、安财图书发行公司。副院长：胡戴新，男，分管示范院校建设工作、各系院（部）教学科研工作，分管教务处，招生就业处、科研处、安财商业自动化研究所、安财高职教育研究所。

为什么不承认？工商联颁发证书的单位你们可能都没搞清楚的吧？

工商联颁发证书的单位叫：全国工商联人才交流服务中心 好么？

并不是中华全国工商业联合会，在回答问题的时候能不能先把名字搞清楚了来？

全国工商联人才交流服务中心与人力资源和社会保障部同为2017年国务院所属部门人才中介服务机构名录之一，为什么不承认？人社没有的证书，很多是靠其他机构颁发好么，不懂别乱说！

当然有用！相对来说不难考，要求考生单科成绩达到60分即可获得证书。

凡考核合格者，由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级。

考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

各级别考试科目如下：

(1)人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。

(2)人力资源管理师一级和二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

①《理论知识》的题型是单项、多项选择题。

②《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

③《综合评审》是包括论文和论文答辩。

人力资源管理师逐渐已成为本行业的一个敲门砖，已被越来越多的企业认可，同时也越来越多的人加入了考取职业资格证书的大军中。

人力资源管理师常见考试级别为一级，二级，三级，一级为高级企业人力资源管理师，二级为企业人力资源管理师，三级为助理人力资源管理师。报考条件如下：

1.助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)：(国家职业资格三级)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

2.人力资源管理师(具备以下条件之一者)：(国家职业资格二级)

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

3.高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：(国家职业资格一级)

(1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者;

(2)具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。

这个证书有用没用似乎争议很多，对于从事人资多年的人来说这个证他们会说没有用，主要是看工作经验，但是在国企或央企上班的人就能用来升职加薪这是无可厚非的，还有就是中途转行做人力资源的拿什么来证明自己能胜任人力资源工作呢，如果真正能考下这个证，对六大模块了解了那你再去接手这份工作的时间底气就足了，比什么也不懂的人强吧，所以有没有用看自己怎么想了，考试肯定有一定的难度，看自己的学习态度了，找个好点的培训机构加上自己的努力肯定能行，我学习的地方不错告诉你吧，思博奥教育自己百度了解一下吧希望对你有所帮助

国际最知名的ISO认证证书（ISO9000、1800……系列管理认证合格证书)，税务登记或年审合格证书，工商登记或年审证书，营业执照，设备计量合格证书，相关资质证书……不同企业管理有不同的要求，准入门槛不一样，证书也不相同。

有用和是否好考要看发证部门和证书等级首先是发证部门,目前劳动部,工商联,协会等都有组织人力资源的考试,劳动部的是每年5月和11月全国统考,这个没有什么走后门可以过,所以相对不好考,但是保证证书含金量,协会的或其他的,有的直接花钱就能买,含金量,你懂的.......然后是考试级别,三级的话,现在在校大四就可以考,社会通过率也比较高,所以含金量自然不如二级,能考出二级来就比较厉害了,当然二级也不好考,有论文

不知你现在的人力资源相关知识储备、知识技能水品怎么样，如果能够基本了解人力资源几大模块的相关知识，并且对于某一方面有足够了解的话，就应该会很好考！其考试的内容主要侧重于对人力资源基础知识的掌握与运用上，分两大部分，一个是实践操作，另一个是职业道德基础知识。多看书，重点内容背下来就可以了。第二个问题，私营中小企这个证并不会体现出怎样的价值，只能说在你工作比较优秀的时候，这个证也许会得到认可，在大中型企业，人力资源管理师的资格认证，还是有一定的功效的的，因为毕竟你要保证人力资源体系健全与完善。总而言之，还是建议你考一下，在考证的过程当中，还可以丰富自己的学识。