古茗人力资源管理师

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。报考流程第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证第四、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排第五、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)一般在3月和9月报名，5月和11月考试，具体的需要关注各省的通知哦

在现在的餐饮市场上，人气高的品牌项目非常多，古茗奶茶便是其中之一，有很多创业者因而将其作为加盟开店的目标，并在深入了解后开始了自己的行动。现在开一家这个品牌的店面，首先需要符合其总部制定的加盟要求，要求也比较简单，扫图片填写古茗奶茶官方申请表

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古茗奶茶的加盟要求简单，大多数创业者都能轻松达标，并按照固定流程办理开店手续。在开业经营后，各品牌店都能以项目自身的优势特色吸引顾客，并获得较高的利润回报。如果您有开店意向的话，扫图片免费领取相关资料！

一级：高级——高级企业人力资源管理师二级：中级——企业人力资源管理师三级：助理——助理企业人力资源管理师四级：专员——企业人力资源管理员证书是国家劳动部颁发，全国百通用，无需年审，终生有效。其中高级人力资源管理师现在在试点期间，还没有正式在全国推行。现在考取高师，通过率也非高。通常可以达到百分之八十多。只要证书是劳动部颁发，有某劳动厅（劳动局）钢印即度可。另外证书也是劳动部网上可查。