中级人力资源经济师能评吗

中级经济师可以直接评定中级职称吗？中级经济师是可以直接评定中级职称的，初、中级经济师是以考代评的，通过考试就有资格被聘为中级经济师职称，但是必须在单位聘任。

2019年人社部发布相关文件，其中提到了关于经济专业人员的职称评价方式：初级、中级经济专业职称不设相应考核，实行考以考代评。初级、中级经济专业人员，不再进行相应的职称评审或认定。

2020年1月17日，根据相关发布公告我们了解到，新规第十四条中提到：获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师、助理知识产权师）、经济师（人力资源管理师、知识产权师）职称。

因此，考过中级经济师即可获得中级经济专业技术资格，获得资格即认定具备中级经济师职称。

经济专业人员的职称分为初级、中级和高级。高级职称分为副高级职称和高级职称，分别对应高级经济师和高级经济师。

初级、中级经济专业人员考核不设相应职称，实行考试考核。高级经济师职称评定方法是考核和评价相结合的方法，副高级采用考核和评价的方法，高级一般采用评价的方法。

不可以，因为职业资格证书和职称的评聘是两套体系，只是说职业资格证书现在在国家的推行下，例如国家二级的（技师）相当于中级职称，在退休的时候根据政策可以享受相应的工程师职称的待遇，职业资格证书基本就是考出来的，而评职称基本是评出来的（但是例如中级经济师等是全国统考的，但是高级经济师就要评了），在评的过程中你的工作业绩以及人际能力占了不少因素。