杭州市人力资源师考试培训

随着社会的进步与发展，企业人力资源管理工作越来越被重视，从事人力资源的相关工作也成为很多人就业的首选。在选择培训机构备考辅导时，要对机构做充分的调查了解，有条件可以去实地考察一下。是否有独立的教学场所、专业的师资、办学的经验等。人力资源管理师备考可以选择自己复习备考也可以选择机构辅导。人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。备考可以选择适合自己的方式和方法。考试的题目根据书本而来，所以要熟悉书本，结合历年的考试真题，整理出考试规律，常考的考点和出题方式。只有掌握了考试的规律，才可以有针对性的做好复习。

现在的培训机构真的是让人眼花缭乱，通过率都差不多的，主要是你平时多看看教材，上课的时候最好都能去听听，助理(三级)的通过率要稍微高一些，二级的大概百分之六十左右吧，一次不通过还有补考的机会

人力资源管理的考试一共分为四级，分别是高级人力资源管理师（一级），人力资源管理师（二级），助理人力资源管理师（三级），和人力资源管理员（四级）。只有符合条件才可以报名哦，我之前艾德考三级，没考过一级，三级是一千多，一级可能要更贵一点。