杭州市人力资源师高级培训

随着社会的进步与发展，企业人力资源管理工作越来越被重视，从事人力资源的相关工作也成为很多人就业的首选。在选择培训机构备考辅导时，要对机构做充分的调查了解，有条件可以去实地考察一下。是否有独立的教学场所、专业的师资、办学的经验等。人力资源管理师备考可以选择自己复习备考也可以选择机构辅导。人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。备考可以选择适合自己的方式和方法。考试的题目根据书本而来，所以要熟悉书本，结合历年的考试真题，整理出考试规律，常考的考点和出题方式。只有掌握了考试的规律，才可以有针对性的做好复习。

人力资源管理的考试一共分为四级，分别是高级人力资源管理师（一级），人力资源管理师（二级），助理人力资源管理师（三级），和人力资源管理员（四级）。不同的级别价格也是不同的，大家目前考的最多的就是三级和二级。报考条件三级：1、在校大学生本科大三后半学期、大专大二后半学期； 2、从事本职业工作满6年； 3、大专学历+3年工作经验； 4、本科学历+1年工作经验二级：1、硕士毕业+2年工作经验； 2、本科毕业+5年工作经验； 3、人力三级证+4年工作经验； 4、有3级证书+本科学历+3年工作经验； 5、从事本职业工作满13年。三级的面授费用1199元，包括培训费用、赠送教材、第一次的考试费用。二级的面授费用1799元，包括培训费用、赠送教材、第一次的考试费用。

在杭州浙江大学的人力资源管理师 目前是最好的 老师也是浙大在职的教授授课杭州基本上 60%的考生得是在浙大参加培训的 建议可以浙大参加