我就是做人力资源工作的。你可以先去考一个人力资源岗位资格证书,这个比较简单,如果要报班的话培训费也比较便宜,基本上100%通过率。如果你学习能力很强,最好是考一个人力资源师,这个证书比较硬一点,人家比较认可。一般刚进公司做人事的基本上就是做员工考勤和招退工两块,薪酬大公司通常不会交给新人来做的。只要你能被录取,学起来很容易的,一个月内搞定,电脑当面也不会有太高的要求,最主要是OFFICE文档一定要操作熟练。各家公司使用的人力资源软件不一定都相同,这个可以进去之后再了解。面试时,你要注意突出自己的优点,做幼师通常应该心理学学的不错,或者说心思比较细腻,在一些事情的细节处理上比较有能力,这些都是你的优点。