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人力资源管理师二级考三门:基础知识、技能不得呢、综合论文答辩 现在报名已经开始了,我已经都报了,刚刚开课,个人觉得西安市青少年营养健康中心的讲师,讲课还是相当棒的!
人力资源管理师二级考试应该购买的参考书籍如下:
人力资源管理师二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择 题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。人力资源六大模块考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、 培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
你要考试的话就去培训学校报班,因为自己不可以报考!你要是只学习就买 人力资源管理二级 和 人力资源管理基础,再买一本人力资源法律 就行了。最好再买本案例! 你要是参加考试的话买学校提供的书籍就够了,好好上课,有问题多问,做做练习册, 二级有论文,所以要多看看案例分析
理论,实操,论文答辩。你可以通过培训机构来报名。陕西诚智培训学校可以报,通过率很高望采纳。
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