人力资源薪税师报考

直接报名考证啊 。培训的话目前看你在哪个省份，参照国家官网的信息，你可以选择地域，陕西，上海，北京，深圳都有报名点了，就看你是在哪里，然后就近原则可以报名就行了。这个证书 是CCPA《薪税师》能力水平评价项目系 CCPA 国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试的一个专项项目。 其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。我有一个朋友就报名了这个岗位，课程是比较简单的，因为按照党中央、国务院部署，2019年1月1日起，新《个人所得税法》全面实施，同时社会保险等非税收入将由各级税务机关征收。这对人力资源服务、会计、审计及税务服务将产生重大的影响。新时代薪酬管理工作不但要掌握组织战略、人力资源战略、薪酬预算等基础知识，还需要进行财税预算、方案设计、合规风险管理等。通过CCPA“薪税师”的学习和培训，让薪酬、税务等相关从业人员和管理人员能够更全面的提升在新监管和政策环境下的业务综合能力，更好地帮助广大企事业单位理解政策、用好政策，并未雨绸缪地做好企业战略及薪酬管理工作。所以 你也可以了解一下看看，这个年薪可以百万的职业。目前的一个市场空缺还是蛮大的，努力一把还是可以崭露头角，毕竟技多不压身。

2019年，一种薪税师的考试认证突然就火了起来，培训者缴纳几千元的培训费后，通过几个月的学习，考试通过后就可以获得一张所谓的英国认证证书。今天就来聊聊薪税师这事儿。薪税师的由来薪税师，按照某度百科的说法，估计是某一个培训机构编辑的，先看看是怎么说的。薪税师能力水平评价项目，简称CCPA-ATHE薪税师、CCPA薪税师或薪税师。薪税师系CCPA国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试的专项项目。认证机构是ATHE（AWARDS FOR TRAINING AND HIGHER EDUCATION的简称，译为英国培训与高等教育资质认证或英国培训与高等教育认证）的认证，并由ATHE颁发国际证书，由中国商业联合会颁发中国的证书。简单来说是中国引进了英国的一种职业资格证书，由中国的合作机构颁发认证证书。再来看看，这个证书在英国的含金量。首先我们要讲讲英国的职业资格认证体系，英国的职业资格认证体系在全世界内都是数一数二的，为啥？因为工业革命。英国出现了很多职业，需要明确上岗条件，很多行业协会就制定了对应的标准，经过几百年的演变，形成了门类齐全的职业资格认证体系。目前，英国的职业资源认证由资格与考试管理办公室Ofqual和国家资格、课程及评审局负责审核办证机构的资质，并对各颁证机构和教学机构运行职业资格证书框架体系的工作进行监督和指导，注意这两个机构是英国政府设立的政府机构，由教育部管理。而众多的行业协会、机构进行职业资格认证，ATHE只是其中一个。就是说在英国任何一个行业协会认为一个职业必须要进行资格认证，可以向这两个主管机构提出申请，只要通过，就可以按流程进行资格认证，政府一般不进行干预，只进行形式流程的审核与监管。这么说，薪税师只是英国众多职业认证中的一种，而且是由行业协会进行认证。当然英国的职业资格认证是与其高等教育资格相对应的，即获得相应的认证级别可以与高等教育的文凭对等。目前，薪税师还查不到相对应的关系。薪税师不是国家职业资格中国的证书是由中国商业联合会颁发，中国商业联合会是地地道道的一个民间机构，虽然有些培训机构刻意强调的由国资委主管，但国内的民间机构都要有一个主管单位，这是法律规定的，培训机构可不会告诉你！在最新的国家职业资格里面，也没有薪税师。这一点与国外不同的是，国内的职业资格证书是由人社部统一管理，上面也介绍过，英国的是由行业协会提出，主管单位审核。在国内精简各种资格认证的大背景下，短期内薪税师是不可能成为国家职业资格的。薪税师在国内有用，但没有大作用！国内的很多培训机构只说薪税师这好，那好，什么税务知识、人力资源管理知识等等都可以学到。可他们告诉你薪税师在国外主要干什么了吗？薪税师在国外服务的主要客户是高收入群体，注意服务的对象是个人。就像美国人人得有个律师一样，很多国外的高收入群体都要有一个薪税师，主要帮他们避税。现在明白了吧，国外的税非常多，而且很高，尤其是个税这一块。薪税师就是帮客户设计薪酬体系，少交个税，所以要懂得财务、税务、薪酬等知识。在国内，你花费几千元，短短几个月时间获得一个民间机构颁发的证书，请问你想服务国内的富豪，你找得到吗？你找到别人敢用你吗？国内富豪避税手段的丰富超出你的想象！培训机构说你可以为自己企业设计薪酬体系，向财务建议合理避税啊！如果你是HR，在中国企业的环境里，这件事你觉得你能做主吗？财务人员，短短几个月就能掌握注会的知识，我看你直接可以去考注册会计师了。薪税师这个职业在国外确实很有价值，但国内目前的环境确实不适合，咋们的经济发展还没有到哪一步，如果你要学一些税务、薪酬体系设计的知识，也是可以的，但却不要过分当真，尤其一个民家机构颁发的证书，面试的时候可不要拿出来，否则是要闹笑话的！

作为薪税师证书的开始之地，上海有不少小伙伴都比较关注薪税师，甚至身边很多HR和财务小伙伴都报考了薪税师考试，并成功拿证。下面，就来看看上海2022年薪税师报考条件有什么！薪税师最新考试教材+150套精选HR工具

1、上海2022年薪税师报考条件有什么？

01薪税师一级

（1）证书：拿到这些证书（人力资源管理师一级、税务师、注册会计师、高级会计师、高级经济师、律师、ACCA、AICPA、IFA），并有3年以上的工作经验；

（2）或者是5年以上的工作经验，并且需要有薪税师二级（中级）、CMA、CIMA、中级会计师、中级经济师等证书；

（3）硕士学历，必须要在人力资源总监、财务总监、税务总监岗位上任职了3年以上；

（4）本科学历，必须要在人力资源总监、财务总监、税务总监岗位上任职了5年以上；

（5）专科学历，必须要在人力资源总监、财务总监、税务总监岗位上任职了10年以上；

（6）如果以上均不满足，可以是CEO、总经理、法人、股东、副总或者是中大型国有企业或者跨国公司总监，且有5年以上工作经验。

02薪税师二级

（1）取得大专（高职）学历证书，从事薪税工作3年及以上；

（2）取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作1年及以上；

（3）具有硕士学位或研究生学历证书；

（4）其他有志于从事薪税服务工作，并有连续3年及以上薪税相关工作经验；

03薪税师三级

（1）尚未达到薪税师（二级）报考资格的薪税服务从业人员或有志于从事薪税服务的人员；

（2）人力资源管理、行政管理、会计、税务、财务管理等专业的大专、本科院校学生；

【注意】高中学历也是可以报名薪税师考试的，但需要有5年以上薪税相关工作经验哦！

点我了解：2022薪税师最新报考指南

2、2022年薪税师考试时间

第一季度薪税师考试时间：2022年2月20日

报名截止时间：2021年12月27日下午17:00

第一季度薪税师补考时间：2022年3月20日

报名截止时间：2022年3月9日17:00前

【注意】想要报名薪税师考试的小伙伴，请尽快提早时间，给自己预留充足的备考时间，愿所有小伙伴都能成功通过薪税师考试，拿到薪税师证书。

以上就是【上海2022年薪税师报考条件】的全部内容，想要获取更多薪税师考试、证书领取等等信息，请前往高顿教育薪税师官方频道！

全国薪税师每年3、6、9、12月份考试。

薪税师每年有四次考试，从2020年开始，薪税师考试沿用ATA机考模式，考期从原来的月度考试改为现在的季度考试，考试时间大致分布在3月、6月、9月、12月，至于报名时间，则基本在考前两星期截止。

2022年薪税师考试时间：

第一季度薪税师考试时间：2022年2月20日

报名截止时间：2021年12月27日下午17:00

第一季度薪税师补考时间：2022年3月20日

报名截止时间：2022年3月9日17:00前

2022年薪税师报考条件：

薪税师一级：

（1）证书：拿到这些证书（人力资源管理师一级、税务师、注册会计师、高级会计师、高级经济师、律师、ACCA、AICPA、IFA），并有3年以上的工作经验；

（2）或者是5年以上的工作经验，并且需要有薪税师二级（中级）、CMA、CIMA、中级会计师、中级经济师等证书；

（3）硕士学历，必须要在人力资源总监、财务总监、税务总监岗位上任职了3年以上；

（4）本科学历，必须要在人力资源总监、财务总监、税务总监岗位上任职了5年以上；

（5）专科学历，必须要在人力资源总监、财务总监、税务总监岗位上任职了10年以上；

（6）如果以上均不满足，可以是CEO、总经理、法人、股东、副总或者是中大型国有企业或者跨国公司总监，且有5年以上工作经验。

薪税师报考主要针对薪税管理方面的考试，该职务包括人力资源管理和税务管理两方面，报考者需要掌握这方面能力和从业经验，并且该证件主要分为三个等级，具体如下：一级：针对企业人力资源总监，财务总监，税务总监以及企业管理者二级：针对企事业单位财务经理，税务经理，人力资源经理等三级：针对税类，商科类，人力资源管理类等专业考生