梧州人力资源师报名培训

一般都是不可以的，国家设置职业培训学校的目的就是要这些机构处理报名等事情的。原则上是必须要经过培训学校报考的，这个考试和驾照考试类似，国家有学时要求，要达到相关学时才能参加考试。另外各个培训学校，都是独立经营、自负盈亏，国家不拨款的，所以培训费就是培训学校发放教职人员工资和维持学校存在和运转的基础。这个和要求商人以成本价提供商品给你一样一样的啊，基本都是不可能。如果你自己是培训学校的人员，你也不会同意的。由于每年报考各种考试的人很多，国家相关主管部门根本没有这么多人力物力和财力去组织报考培训等相关事情，国家只能下放给各个授权的培训学校处理。报名看似只有一步，但是有很多繁杂事情，资料的汇总、整理，缺资料考生的通知，准考证的制作盖章，考试地点的通知，考试成绩的通知，证书的贴照片盖章下发，补考的通知资料的收集整理汇总等等。除非是某些地区报考的人少，培训学校不愿处理，鉴定中心人力可以处理或者你愿意多交下费用给培训机构的情况下。个人建议最好抽时间报下班参加下培训。一是不报班可能没法报名，二是即便有的机构在你愿意多交费用的情况下接受你单纯报名，但是也不会提供任何内部资料给你的，会增加你很多搜寻和探索时间。另外这个考试不像其它考试，真题及答案等很多资料网上都找不到，即便找到了，很多都是错误的题目和答案，影响你备考和通过，得不偿失。此外自己看书对自学、自律、自控等能力要求比较高，不像参加培训有很好的氛围和引导，这个考试半年才一次，反复补考，耗费时间太长，也很麻烦。但是如果你条件足够好，有机构愿意接受你报考，也无可厚非。无论哪种都预祝你取得好成绩。

人力资源证怎么报名内容如下:

1.进行报名的首要问题，应该明确报考地点。报考人力资源师的机构有两个，分别是各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心、代理机构报名点。

2.考生可携带自己的个人资料，包括工作证明、学历证明、身份证以及个人照片等，到规定地点进行报名。

3.由各省的职业技能鉴定中心进行审核。

4.各项信息审核通过，即可以进行考试缴费。缴费成功之后即可领取准考证。

5.可携带准考证、身份证等材料，参加全国统一考试。这项考试主要是由各省职业鉴定中心统一组织安排考试。

人力资源师工作内容.人力资源师，主要是在公司企业的人力资源部门工作。日常工作内容为员工招聘、新员工培训、日常绩效记录、人事部门数据处理、各项表格整理等等。

报考人力资源师，方法简单，流程简化，这样可节省大量时间。人力资源师考试难度适中，考试试题类型较少，通过率较高。从事人力工作的考生，可以发挥自己的优势，报考人力资源师。

人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发，照国家职业标准分为人力资源管理员（原国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（原国家职业资格三级）、中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）。

人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。

凡考核合格者，由国家人力资源社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。