人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。考试形式包括:闭卷考试、 理论知识部分(总分100分)一共有125题 、操作技能部分(总分100分)考核分成四块需要买的共三本书:1)人力资源管理师教程;2)法律常识;3)职业道德。二、三、四级通用备考教材: (基础知识) (常用法律手册) 四级主教材: 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》(四级) 三级主教材: 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》(三级) 二级主教材: 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》(二级) (注:以上答案引自百度百科相关解释、百度知道相关回答)