人力资源初级经济师考试科目内容

初级经济师人力资源考《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目

拓展：

含金量：1. 国家人社部发证，含金量高，人力资源管师专业证书是目前唯一的国家级职称证书。人事部明确规定了“以考代评”的规定，考取中级享受相应的中级职称待遇。

2. 入户加分：不少大中型城市，根据当地人才政策，可以加分。其中中级人力资源管理师在深圳可以直接核准或加分入户。

3.高管待遇：在很多事业单位，中级可享受科级干部待遇，高级可享受副处级干部待遇。

4. 可抵扣个税：根据国家税务局新政策，自2019年1月1日起个人所得税增加附加扣除项，而持有人力资源管理师专业证书可以申报个税专项附加扣除！人力资源管理师专业证书申报时可以选择继续教育下“职业资格继续教育”进行申报扣税。

初级经济师考试科目一共有两门，分别是《经济基础知识》和《专业知识和实务》，两门考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。考试方式为闭卷、机考方式，考生需要在计算机上作答，不设传统的纸质考卷。

初级经济师考试科目：

1、《经济基础知识》

2、《专业知识与实务》

上述科目中，《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目。专业科目设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。考生需要根据自己的从业需求，选择合适的报考专业。每个科目考试时长为小时，每科目可提前15分钟交卷。单科总分为140分，合格标准为84分。

免费领取经济师学习资料、知识地图：初级经济师考试科目一共有两门，分别是《经济基础知识》和《专业知识和实务》，两门考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。考试方式为闭卷、机考方式，考生需要在计算机上作答，不设传统的纸质考卷。初级经济师考试科目：1、《经济基础知识》2、《专业知识与实务》上述科目中，《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目。专业科目设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。考生需要根据自己的从业需求，选择合适的报考专业。每个科目考试时长为小时，每科目可提前15分钟交卷。单科总分为140分，合格标准为84分。免费领取经济师学习资料、知识地图：