零基础想考人力资源师

【导读】对于三级人力资源师零基础备考的考生，在考试之前，我们需要明确几个问题，怎么复习备考，怎么利用空余时间，书怎么看，考前冲刺应该怎么冲刺，该不该报班，该看哪个老师的书?这些都是需要提前了解清楚的，今天给大家整理了2020年三级人力资源师零基础备考指南，下面就来详细了解一下吧。

1、有明确的时间安排表

磨刀不误砍柴工，在准备人力资源管理师考试之前，先给自己制定一个一周学习时间安排表。只有适合自己的才是最好的，不能盲目地按照老师计划的去执行，这样容易让你的意志力变得薄弱，以至于会坚持不下去。一周七天，除去上学和工作时间，课余时间如何分配，休息时间怎样安排，而且要将交通出行的时间考虑进去，合理安排每一天。

2、网课和线下学习相结合

首先，网络课程是十分必要的学习方式，正所谓众人拾柴火焰高，老师在线上能够帮助你明晰重点，避免少走弯路。这样线下学习就能抓住重点，找到不足。职业资格考试最重要的就是回归教材，一切以书本为主，线上看视频，线下做笔记，同时通过做题巩固记忆。

3、刷题别盲目

一开始做题别拿着真题就开始练，要有层次感，一开始要先从基础题做起，然后跟着老师的节奏，一个章节一个章节地去刷题。每结束一个单元，就做一张单元卷，有时间的话，就多做几张。等到所有的知识点都讲完了，到了总复习的时候就开始练真题，考前一到两个月每天至少练两张真题。在考试前两到三周，停止练真题，开始练模拟题，为最终的考试做最后的准备。

4、冲刺阶段别放弃

很多考生到了最后的冲刺阶段却放弃了，退缩了，觉得自己练了很多次真题，成绩都不理想，但是别忘了，只有坚持到最后的人才能吃到桃子。冲刺阶段就是发现问题，解决问题的过程，只有问题都解决了，最终考试的时候才会没有问题，如果在冲刺阶段你没有发现问题，这恰恰会变成你最终考试的问题，所以在这个阶段我们一定要坚定信心，坚持到最后。

以上就是三级人力资源师备考指南，不足之处，请多谅解，也欢迎大家前来交流，另外备考阶段一定要关注2020年人力资源管理师考试变化，在考试前别忘了检查准考证和身份证，考前别喝太多的水，以免影响考试状态，早餐一定要吃，吃饱了才能打胜仗，具体的报考流程还是要以官网的通知信息为准，祝所有的考生考试顺利!

人力资源管理师三级学习需要三本书：（1）人力资源管理师教程；（2）法律常识；（3）职业道德。考试具体资料名称如下：二、三、四级通用备考教材：基础知识、常用法律手册三级主教材：《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（三级）人力资源管理师三级的考试在购买的教材中都是划定了考试的重点，侧重学习划定的重点，并且需要结合往年的考试真题进行做题练习，掌握做题技巧。人力资源管理师三级考试会考试两个科目：理论知识操作技能综合考试。都是闭卷考试科目。

该如何准备人力资源管理师考试 分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、、、绩效管理、、等六部分以及相关的基础知识。 技能操作这些题目在书中都没有现成的答案，只有凭自己的分析，结合工作实际，以及对人力资源知识的理解来回答。 “理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。 做题很重要，做题很重要，做题很重要。重要的事情说三遍。 1.看书要做笔记，以提问的方式整理出自己的架构图。包括在后续冲刺复习的时候，也是通过思维图架构图的方式记忆知识点，尤其是在简答题和论述题的时候。 2.要不要跟着老师学。据说是讲的最好的付子建老师的课程，听了两节，发现自己看书差不多，感觉费时费力，被动吸收效果不大，没有额外的收获。所以，报不报班，听不听视频，可以根据个人的理解力，个人时间和精力来选择是否听视频讲解. 3.考点精析小册子很重要，考前冲刺，进考场前都可以翻一翻。 4.复习前根据自己的复习时间和每天的经历计划一下很有必要，沉下心来按照自己的计划复习很重要，知识点要脚踏实地的记忆。 5.理论选择题要好好训练和记忆。实操简答和综合，悄悄的提醒，考试的时候务必确保自己眼睛，近视的带个眼镜比较好，万一哪道大题没记住，这个时候才会发现眼睛视力很重要。 6.论文要脚踏实地的写，错别字不要有，格式按要求调好，最基本的是整个行文结构要有逻辑。 7.论文答辩，书面答辩其实也是简答题一种方式，一小时的时间，基本上不能展开论述，光写知识点加上基础的定义就满满当当勉强写完。关于论文答辩，往年真题很重要，往年真题很重要，往年真题很重要。重要的事情说三遍，超高的重复比例，有多高，考过就知道。