武汉二级人力资源师考题

【导读】二级人力资源师相信各位考生都不陌生，很多考生都是以人力资源二级为自己的奋斗目标去前进的，2021年人力资源管理师报名季即将来临，那么，二级人力资源管理师考试科目内容是什么呢?下面就和小编一起来看看吧!

二级人力资源管理师考三科：基础知识(职业道德+理论考试)、专业技能、综合评审，及格分60分。

1、考试模块

(1)职业道德、理论考试A、考试内容：理论知识(100分，占总分的90%)和职业道德(25分，占总分的10%)B、题型：选择题C、题量：125道D、答题方式：上机考试E、成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。

(2)专业技能考试

A、考试内容：专业技能(100分)B、题型：改错题(10分)、简答题(30分)、图表分析题(30分)、综合分析题(30分)C、答题方式：上机考试D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。

(3)综合评审

A、考试内容：论文或业绩实务分析报告写作(100分)和答辩(100分)B、题型：论文答辩、书面答辩、公文筐C、答题方式：以当地鉴定中心通知为准D、成绩折算方法：综合评审成绩=论文或业绩实务分析报告写作成绩*40%+论文或业绩实务分析报告答辩成绩*60%

2、考试成绩

评定成绩理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得相对应级别的职业资格证书。

以上就是小编今天给大家整理分享的关于“二级人力资源管理师考试科目内容是什么”的相关内容，希望对各位考生有所帮助。想知道如何短时间考上二级人力资源师，小编认为这需要考生为考试投入人力、精力以及部分财力，相信付出就有收获，加油!

人力资源管理师二级考试科目分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

1. 武汉的人力资源管理师一级的考试难度大不大，会不会很难通过 难度肯定是有的,自己多看书..如果觉得不放心可以去找家机构培训上课试试.. 2. 武汉的二级人力资源管理师的考试是全国统考吗 人力资源管理师属于国家职业资格鉴定，是国家统考，建议登录当地职业资格鉴定中心查询。 3. 武汉如何考取人力资源证书 楼上的说假话真是不脸红 4. 武汉——人力资源管理师考试 1.可以报的，这个考试不限制专业的，只要你符合条件就行， 2.这个考试不接受个人报名的 3.你的情况我觉得应该可以考三级了吧，不过你报名的时候问问，看可以考哪个！ 4.你到武汉市职业鉴定中心看看有啥好的培训班不，其实报哪个班都差不多，只要正规就行，毕竟考试主要还是靠自己！ 我博客里有考试相关信息,大家到我博客里去看看吧，多交流啊 // 希望可以帮到你吧:) 5. 我是武汉的人力资源从业资格证书 有用吗 《国家企业人力资源师》资格证书，确实是现在考的人比较多，也比较热，HR这个行业的发展前景也是很广阔的！ 但是，现实中好象没有谁拿到一个什么资格证书，地位，身份，薪水就能马上提升一个档次的。证书只是一个求职的“敲门砖”，在应聘相关职位时，比别人多一个筹码，但真正到了工作岗位，其实最重要的自己的个人能力，HR是管理的对象是人，所以要不断的学习很提高自己，才有资格和能力来管理别人！ 6. 到湖北武汉去考人力资源2级证书。考试地点在什么地方，大虾门指点指点 已经报名了吗？具体的考试地点咨询你报名的机构，一般会在考前一两周会出准考证，上面会有考点。 7. 武 *** 力资源在哪里报名 你好 人力考试报名条件： 1、人力资源管理师三级、或称助理人力资源管理师(高级技能版) 大学专权科及以上学历或大学专本科在读学生可报考； 2、人力资源管理师二级(技师) 大学毕业满4年，或取得三级职业资格证书满5年的，可以报考； 3、高级人力资源管理师(高级技师) 大专以上学历，年纪需30岁以上； 报名地点武汉市职业技能鉴定中心 8. 在武汉考人力资源需要准备什么好考吗 我在武汉考2级的，帮你解答一下，希望对你有帮助 1、你可以去武汉思源人力资源培训中心了解下，还是很专业的，我在他们那报的名，参加啦培训，中南和武广都有他们的培训机构。 2、差不多只有年龄限制，因为是拿身份证报名，所以这个是不能有商榷的，然后就是工作证明，二级还要准备一篇论文。一般培训中心最后都会考题串讲，平时好好听，老师勾的重点好好复习，通过时没多大问题的。 3、要想真正掌握人力资源方面的知识，还是要平时多积累，多看书，多和有经验的前辈交流学习。 希望对你能有所帮助。 9. 2020年武 *** 力资源资格证书有用吗 这个有证书的话肯定是有用的嘛，还用问吗？不然的话用这书干嘛？ 10. 武汉报考人力资源证需要什么条件 报考条件： 人力资源管理员（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作1年以上。 （2）经培训取得结业证书。 助理人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书。 （3）大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。 （4）大学本科学历，经培训取得结业证书。 （5）具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作4年，经培训取得结业证书。 （3）本科学历，工作5年。 （4）本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。 （5）硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年。 高级人力师（具备以下条件之一者） （1）取得人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作3年以上，经培训取得结业证书； （2）具有博士学位（含同等学历），从事工作3年以上，经培训取得结业证书； （3）具有硕士学位（含同等学历），从事工作6年以上，经培训取得结业证书； （4）具有学士学位（含同等学历），从事工作9年以上，经培训取得结业证书。希望能够帮到你。

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