金融师证人力资源部

没什么要求， 1、只要有钱，各各培训公司都会帮你报名。 2、毕业证 3、工作年限证明

人力资源管理员（国家职业资格四级） （1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书； （2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。 （3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书； （4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。 助理人力资源管理师（国家职业资格三级） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师（国家职业资格二级） （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。 （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 高阶企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格一级） （1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高阶人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上

你可以报考人力资源管理师三级，找个培训机构给你报上名，可以选择从培训机构买书也可以自己买。你要是在济南的话，可以去杰士，他们那学生交个考试费就可以，考试费我记得好像是240.，你打电话问一下吧。

首先是心理 自己心理要变的胆大行为才能更大胆一些 你要知道 胆小不会给你带来任何的好处 招人唾骂侮辱 而胆大会让人感觉你很厉害威武 自己心理要给自己打气 胆大会给你带来很大的好处 自己要自信 相信自己的实力 现在的你不是过去的你 从现在开始 你要对你不敢说话的人大声说话 不敢做的事情要大胆的去做 心理准备好了以后就要开始准备你的身体了 身体要强壮结实 可以去参加散打班或是跆拳道班 以此来增强自己的身体 让自己觉得自己很厉害 可以有很强大的武器来维护自己的所作所为 这样一来可以让你心理更有底的 不会惧怕任何事物 心理和身体的发展一定是要同时发展的 因为光心理强大了 现实中做起事来还是没胆子 如果光身体强大了 有时候碰到一些事情心理还是会犯嘀咕 犹豫不决 所以心理要健康强大 身体要强壮结实 双向发展 有些东西你根本就不需要害怕 因为现在你已经无路可走了 再胆小下去的话你一辈子会被人看不起 没出息 无所作为的 开始着手行动吧 让自己变的更强大吧 你的害怕其实是你自身的不强大 如果你自身实力很强的话 就什么都不会怕的 孩子加油吧 我支援你 我是过来人 这都是经验 祝你好运哦！

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人力资源证，一年考2次 上半年：5月第三个周六周末（报名一般在3月中旬截止） 下半年：11月第三个周六周末（报名一般在9月中旬截止） 然后考试，四级三级考两科，一年内考过两科就拿证，一年内考不过两科，两科重新考，建议上半年报一科，下半年报一科； 二级一级考三科，同样是一年内考完

你好，人力资源管理师为国家统考类职业资格证书！每年有两次统考时间，分别为5月份和11月份！ 人力资源管理师考试有不同的等级，每一个等级有一定的条件限制，如要报考这个等级必须符合其中的条件，并准备相应的资料！共四级等级，（一级为最高、二级、三级、四级为最低）目前报考三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上 （3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （4）取得大学本科及以上学历证书 二级人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上 （3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上 （4）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

2015年企业人力资源考试时间如下: 上半年考试时间:2015年5月17日(周日) 下半年考试时间:2015年11月22日(周日)

人力资源经理（human resource manager，HRM）是指计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘的高阶管理人员。 资格等级 本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高阶人力资源管理师（国家职业资格一级）。[2] 人力资源管理员 主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、资料的收集、分析、整理和资讯的传递；制作台帐；承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。 人力资源管理助理 主力人力资源业务管理人员。主要特征是，起草本专业相关档案，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关资料进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。 人力资源管理师 处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，稽核相关档案制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。 高阶人力资源管理师 组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。 编辑本段培训期限 全日制学校教育，根据其培训目标和教学计划确定。晋级培训期限：四级企业人力资源管理师不少于140标准学时;三级企业人力资源管理师不少于120标准学时;二级企业人力资源管理师不少于100标准学时;一级企业人力资源管理师不少于80标准学时。

报考条件 人力资源管理员（国家职业资格四级） （1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书； （2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。 （3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书； （4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。 助理人力资源管理师（国家职业资格三级） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师（国家职业资格二级） （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。 （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 高阶企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)国家职业资格一级） 1、 具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 2、 具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 3、 具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 4、 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 当然如果是企业允许，你可以从事讲师这一职位！

不难啊，我2010年参加广西职业培训网举办的人力资源考证班，一个班百分之八十通过了，只要你认真学习，不难的。

frm是金融风险管理师。

金融风险管理师（FRM）是金融风险管理领域顶级权威的国际资格认证，由美国“全球风险管理专业人士协会”（Global Association of Risk Professionals，简称GARP）设立。GARP通过“创造一种风险意识文化”，帮助风险社群做出更明智的风险决策。

FRM认证由GARP组织命题、考试并颁发证书，其偏重介绍风险管理分析和决策的必要知识体系，采用全英文考试。FRM在中国由人力资源和社会保障部批准为国家职业资格证书，并由职业技能鉴定中心主管。

影响力

风险管理涵盖众多领域，包括数量分析、市场风险、信用风险、操作风险、基金投资风险、会计、法律、等内容。在错综复杂、瞬息万变的金融市场上，风险往往难以掌握。在金融市场困境或有危机发生时，有效管理风险往往成为企业成功的重要关键。

而这一攸关企业组织及其投资人命运的重要决策，需要众多的金融风险管理专业人士的参与，故FRM日益受到重视，全球报考人数以每年超过38%成长，已俨然成为全球瞩目的国际风险管理证照。在国内正日益受到国家金融监管机构以及各家金融机构的重视,对金融风险专业人员的需求日益壮大。