十架方舟

没什么要求， 1、只要有钱，各各培训公司都会帮你报名。 2、毕业证 3、工作年限证明 人力资源管理员（国家职业资格四级） （1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数

怀念旧莳光

理财规划师CHFP 是由国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书。这是唯一一个官方认可的证书，由全国统一编号，登陆劳动部官方网随时可查询。金融理财师AFP 认证机构是中国金融教育基金会理财标准委员会（简称金标委）颁发《AFP认证》证书。此

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要根据你自身的经验和工作经验来确定的。四级人力资源管理师（国家职业资格中级）（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年以上。（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（3）（中等职业学校、大学专科

好人旦旭

金融风险管理师的含金量：免费领取→2022年FRM（试听课程+历年真题+考试大纲等）备考资料1、国内外都认可金融风险管理师证书是国际公认的，证明持有者拥有做出客观的风险分析以及相关决策等风险管理必备的、良好的知识结构和能力。并已经得到欧美跨

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FRM(Financial Risk Manager)是全球金融风险管理领域顶级的权威国际资格认证，由美国"全球风险管理协会"(Global Association of Risk Professionals，简称GARP)设立。免费领取→

狂爱KIKI

这个是年纪和学历要达到一定的要求 你可以晚上搜下呢 我在理想国际教育报名的 还不错 老师讲的也很好呢

小公举A酱

参加全国经济专业技术资格考试。报名时间各个省市不完全一样，登陆你所在省市的人事劳动和社会保障局的官网查询报名。如果是想参加今年的考试就要抓紧了。教材也可以咨询当地人事劳动和社会保障局的考务中心。PS：今年考试时间是 11月7日。

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人力资源经济师是职称范畴，属于经济系列中级专业技术职务，而人力资源管理师则是执业资格范畴。专业技术职务，俗称职称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有

下雨不流泪

经济师和人力资源师的区别如下： 1、工作的性质不同 经济师主要是一些事务性的工作。人事部门负责招待领导的决策。 而人力资源师则包含战略性的工作和事务性的工作，批准作用的组织、领导会计机构或会计人员依法进行会计核算，实行会计监督。 2、职责不

水里漂浮的雨

经济师和人力资源师的区别如下： 1、工作的性质不同 经济师主要是一些事务性的工作。人事部门负责招待领导的决策。 而人力资源师则包含战略性的工作和事务性的工作，批准作用的组织、领导会计机构或会计人员依法进行会计核算，实行会计监督。 2、职责不

maggie800315

中级经济师工商管理和人力资源这两个专业都是比较好考的，考试不是很难的，好好准备就是可以过的。

宇宙无敌的猫

人力资源管理师中级经济师和中级经济师的区别如下：1.力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，是劳动部发的上岗证；中级经济师人力资源管理职称是人事部组织的考试，是职称考试，在网上报名，人事部发

都亲上了

中级经济师人力专业的考试难度一般，不算很难考。主要原因有如下三点： 1、考试科目不多，准备周期较长，考试成绩2年内有效，只考两科，一科是经济基础知识（内含经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律，六个部分的基础理论知识），另一科是人力

木易木每

两个资质的适用范围不同，没有冲突，难度和重要性基本相同，属于中低级。 经济师为职称，二级人力资源经理为职业资格证书。 人力资源，比较通用一些。大多数企业仍然认可传统的职称，建议考取中级经济师。 1，二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和

dp73255815

【导读】人力资源管理师证可以评定中级经济师职称吗?在这里明确告诉大家，不可以，因为这两个属于不同类型考试，取得中级经济师证书才能进行中级经济师职称评定，下面我们就来看看人社部的具体规定吧。 根据2020年人社部发布的新政策：“初级、中级经济

nanami小明

当然可以，但是如果之前没有考过的话，可能要先考三级，助理人力资源管理师，之后再考二级人力资源管理师的时候是必须要有工作经验和年龄限制，我记得是26岁以及三年或五年工作经验，但是要是找个好的中介报名机构，条件可能可以相对放宽。希望能帮到你。三

LiangJin0727

很有前景，金融分析师的认可度也同样不低，用人单位都希望自己招来的人才，不仅具备良好的金融知识，也需要有过硬的金融素质和实战分析能力、严格的职业操守等，而这些，恰恰都是金融分析师人才培养的目标。一：特许金融分析师（CFA）是证券投资与管理界的

开运潇潇

要根据你自身的经验和工作经验来确定的。四级人力资源管理师（国家职业资格中级）（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年以上。（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（3）（中等职业学校、大学专科

huazhiqingci

金融分析师主要工作内容如下：①培育专业的机构投资人；②对开放式基金进行管理以及创业板市场的设立与运作；③保险基金和养老基金的管理；④商业银行股份化和资产证券化运作；分析上市公司股票，在分析之前，他们自然是需要搜集信息的。搜集信息的途径除了阅

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中级经济师工商管理和人力资源这两个专业都是比较好考的，考试不是很难的，好好准备就是可以过的。