人力资源管理师一级不属于职称，是职业资格证书。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
四个等级：
报考条件
考试时间安排每年两次，5月和11月第三个星期日
人力资源师一级主要作用在于企业任职时薪资较高于其他级别，在退休时也较高一些；属于人才资源最高级别认证。
人力资源管理的考试一共分为四级，分别是：高级人力资源管理师（一级），人力资源管理师（二级），助理人力资源管理师（三级），人力资源管理员（四级）。目前最低级别是四级 ，基本上没有人考了。基础级别从三级开始考起了
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大嘴Yuki
