国家高级人力资源师培训班

这个是不可信的，高级人力资源管理师是要有一定的工作经验的，在校生现在工作经验达不到，应把你报名，你即使考试了，监考老师也不会让你过的，因为这个高级考试有个文件框考试，这个事口试答辩的，如果你的年龄，工作年限达不到的话是不会让你过得，在校大学生可以考人力三级，这个对你来说比较有用的，可以用来找工作的

你还是要找正规院校报读培训的，你不妨报个人力资源和社会保障部正统的。像深职训，属于国内权威职业资格认证的高等院校，培养出很多企业的高管和精英。另外，给你贴出全国统一的报考条件，希望对你有帮助。国家职业资格企业人力资源管理师鉴定申报条件 根据劳动保障部有关文件精神，国家职业资格申报条件为（符合以下条件之一）：一）高级人力资源管理师（国家一级）依据国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心（劳社鉴函[2009]04号）文件规定，国家职业资格一级企业人力资源管理师试验性鉴定，具备以下条件之一，经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得结业证书。1、连续从事本职业工作18年以上；2、具有相关中级专业技术职称满3年；或具有副高以上专业技术职称；3、具有本科（或同等学历），从事本职工作满8年；4、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。二）人力资源管理师（国家二级） 具备以下条件之一，并经二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时，并取得结业证书；1、连续从事本职业工作13年以上；2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作4年以上；3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；4、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。三）助理人力资源管理师（国家三级） 具备以下条件之一并经三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时，并取得结业证书。1、 连续从事本职业工作6年以上；2、 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；3、 取得大学本科学历证书后；4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。深圳深职训 人 力 资 源 网 上有 劳动局 专业 解 答的。你可以 问 问

在校大学生可以直接考高级人力资源管理师，是不可能的

如果你真的想做人力资源方面的工作，你可以先去应聘人力资源方面的职位，有很多公司招没有经验的人员，进而培养。像人力资源这方面共5大块：招聘、培训、绩效、员工关系等，你想做哪方面，根据自己的性格分析好。我个人在大学学的是物理，一点人力方面的工作经验都没有，后来进了一家工作，做的就是培训方面的工作，工作经验慢慢积累。当你有了一定的工作经验后再去考证，会容易很多，因为书本上的知识，背起来是很枯燥的，但是跟实际相结合就会一目了然。当然这只是我个人的建议。祝你好运。

分等级的 1、助理人力资源管理师(国家职业资格三级) ： 年龄：89年可 学历：无学历也可，最好有大专学历 2、人力资源管理师(国家职业资格二级)： 年龄：87年可 学历：至少大专 工作年限不限 3、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)： 年龄：至少81年之前 学历：至少大专 工作年限不限

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基本上是没问题的，每年2次考试，不过建议选择当地的劳动就业训练中心参加培训和学习。

高级的话工作经验和学历都有要求，但是年龄在29岁以上的话这个年龄段都可以报的，有8年以上工作经验的最好！

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