退休人力资源管理师

职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内提交申请。需要准备资料：证书复印件一份，银行卡复印件一份（邮政储蓄银行除外），申请表一式3份。人力资源管理师证书可领取的补贴叫做失业保险参保职工技能提升补贴。2019年1月1日以后新取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书，且在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工，分别按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的标准给予个人技能提升补贴。各市可根据本地重点产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业（工种）目录。取得本地区紧缺急需职业（工种）目录的职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准可在原有基础上上浮，上浮比例不超过50%。人力资源管理师补贴标准：1、人力资源管理师四级1500元2、人力资源管理师三级2000元3、人力资源管理师一、二级在退休后每月可申领，具体金额根据每个地方政策而定。法律依据：《中华人民共和国高等教育法》 第二十条 接受高等学历教育的学生，由所在高等学校或者经批准承担研究生教育任务的科学研究机构根据其修业年限、学业成绩等，按照国家有关规定，发给相应的学历证书或者其他学业证书。接受非学历高等教育的学生，由所在高等学校或者其他高等教育机构发给相应的结业证书。结业证书应当载明修业年限和学业内容。

可以。二建和一建是没有年龄限制的，但是注册年龄限制为65岁，超过65周岁不能注册，所以退休人员年龄未达到65周岁的可以报考建造师。退休人员也可报考HR人力资源管理师证书，初级需具备高中及以上学历，中级以上需要学历十工作年限的审核。2010年调整后的申报条件，严格执行初级，中级，高级逐级报考机制。