二者很大区别，人力资源管理一般包括人事、考评、培训几大块。从事人力，正规企业都要求有人力资源管理师证，也有助理级的。企业培训师：分为内训和外训，外训又叫职业培训师一般大的单位都会有内训师，有要求的都要有企业培训师证。如果要从事职业培训师工作的话，以后一定要考这个证，不然你的课程价格会相差很多，系统的学这个课程，使自己对岗位描述和课程开发、质量管理以及TTT训练都有好处。证不是考的越多越好，一定要和自己的职业规划有关，不然浪费了钱，也浪费了青春。我就是上半年考的企业培训师，证还没拿到手。呵呵。如果想考这个可以一起交流。
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