江门市人力资源师补贴申请

（1）取得技能人员职业资格证书（职业技能等级证书）时和申请技能提升补贴时，均属于企业职工的；（2）取得初级工、中级工、高级工、技师、高级技师技能类国家职业资格证书或职业技能等级证书的；取得经北京市人力资源和社会保障局备案的试点企业（含央企在京子公司、分公司）核发的职业技能等级证书的；（3）在本市依法参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上的；（4）自证书核发之日（证书记载的发证日期）起12个月内申请。解读：取得技能人员职业资格证书（职业技能等级证书）时和申领技能提升补贴时，均应为企业参保职工，且为正常缴费状态；事业单位职工、社会团体专职人员、民办非企业单位职工、国家机关合同制工人、个体工商户及其雇工不在技能提升补贴政策覆盖范围。

职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内提交申请。需要准备资料：证书复印件一份，银行卡复印件一份（邮政储蓄银行除外），申请表一式3份。人力资源管理师证书可领取的补贴叫做失业保险参保职工技能提升补贴。2019年1月1日以后新取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书，且在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工，分别按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的标准给予个人技能提升补贴。各市可根据本地重点产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业（工种）目录。取得本地区紧缺急需职业（工种）目录的职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准可在原有基础上上浮，上浮比例不超过50%。人力资源管理师补贴标准：1、人力资源管理师四级1500元2、人力资源管理师三级2000元3、人力资源管理师一、二级在退休后每月可申领，具体金额根据每个地方政策而定。法律依据：《中华人民共和国高等教育法》 第二十条 接受高等学历教育的学生，由所在高等学校或者经批准承担研究生教育任务的科学研究机构根据其修业年限、学业成绩等，按照国家有关规定，发给相应的学历证书或者其他学业证书。接受非学历高等教育的学生，由所在高等学校或者其他高等教育机构发给相应的结业证书。结业证书应当载明修业年限和学业内容。