陕西高级人力资源师

一、职业定义从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。二、职业等级企业人力资源管理员 （国家职业资格四级）助理企业人力资源管理师 （国家职业资格三级）企业人力资源管理师 （国家职业资格二级）高级企业人力资源管理师 （国家职业资格一级）三、申报条件——企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。——助理企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作6年以上。2、取得本职业企业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业企业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。6、取得大学本科学历证书后或在校大二以上学生，经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7、具有硕士研究生及以上学历证书。——企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作13年以上。2、取得本职业助理企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业助理企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。5、具有大学本科学历证书，取得本职业助理企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。6、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。7、研二以上在校生，经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。—— 高级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作19年以上。2、取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。试点期间按试点方案规定的试验性鉴定申报条件内容执行。即凡具备以下条件之一者，均可申报：1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书者。2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书者。3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书者。4、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书者。四、鉴定方式鉴定分为理论知识考试和技能操作考核两部分。理论知识考试和技能操作考试采用闭卷笔答方式，考生在答题卡上作答。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级人力资源管理师和一级人力资源管理师考核还须进行综合评审。（相关专业是指：社会学、法学、伦理学、心理学、教育学、女性学、性医学、社会工作、思想政治教育等。）以上是2018年8月份发布的最新报考条件1

2016年国务院再取消47项职业资格许可和认定事项，目前共有319项职业资格被取消。去粗取精，留下的都是精华。现在还有13项职业资格证书含金量高的证书，人力资源管理师光荣上榜！！！它是人力资源从业的敲门砖。对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用，晋升管理层的利器之一。对于非人力资源专业毕业的人来说，他是入门的基本条件。一位网友对“要不要考人力资源管理师”系这个问题的回答，我特别赞同：你可以不拿出来，但你必须有。实现理论和实践的双结合。系统化学习人力资源管理师，实现理论和实践的双结合。人力资源管理在企业分量重。人力资源管理贯穿于企业管理的全过程，无论您在什么部门，都与人力资源管理密切相关，并不只是人力资源部才应该懂人力资源管理。还有很多很多，小编就不一一说明了……换句话说，人力资源管理师的含金量很高，它是我国13项职业资格证书含金量较高的证书之一。

报名条件：企业人力资源管理员(国家职业资格四级)(1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。人力资源管理师(国家职业资格二级) -(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。报名时所需材料：(1)学历证书1份，身份证复印件2份;(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;(3)免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。报名方法：人力资源管理师考试报名地点为全国各省市的劳动局职业鉴定中心，但是现在好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。报名程序第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)