陕西人力资源管理师高级

2016年国务院再取消47项职业资格许可和认定事项，目前共有319项职业资格被取消。去粗取精，留下的都是精华。现在还有13项职业资格证书含金量高的证书，人力资源管理师光荣上榜！！！它是人力资源从业的敲门砖。对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用，晋升管理层的利器之一。对于非人力资源专业毕业的人来说，他是入门的基本条件。一位网友对“要不要考人力资源管理师”系这个问题的回答，我特别赞同：你可以不拿出来，但你必须有。实现理论和实践的双结合。系统化学习人力资源管理师，实现理论和实践的双结合。人力资源管理在企业分量重。人力资源管理贯穿于企业管理的全过程，无论您在什么部门，都与人力资源管理密切相关，并不只是人力资源部才应该懂人力资源管理。还有很多很多，小编就不一一说明了……换句话说，人力资源管理师的含金量很高，它是我国13项职业资格证书含金量较高的证书之一。

可以。通过查询陕西省教育局官网可知，二级人力资源管理师具备硕士学位，从事与经济师职责相关工作满5年后可以报考高级经济师。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。