您好，人力资源需要法学专业，是因为法学专业能够帮助人力资源部门更好地理解法律，以便更好地管理员工。法学专业的学生可以学习法律的基础知识，以及如何在劳动关系中应用法律。这样，他们就能够更好地了解劳动法，知道如何处理劳动关系中的纠纷，以及如何保护公司和员工的权利。此外，法学专业的学生还可以学习如何编写劳动合同，以及如何处理劳动关系中的其他法律问题，以确保公司和员工的权利得到保护。因此，人力资源部门需要法学专业的学生，以便更好地管理员工，保护公司和员工的权利，并确保劳动关系的和谐。
法学专业去做人力资源的还是比较多的，至少你比较懂劳动法，逻辑思维比较好，再加上你有过人力资源工作经验，工作找起来应该不难。关键是要有信心，可以去考个人力资源相关证书，补充一下专业知识
114 浏览 5 回答
172 浏览 4 回答
335 浏览 4 回答
169 浏览 7 回答
356 浏览 6 回答
321 浏览 6 回答
83 浏览 5 回答
207 浏览 4 回答
144 浏览 4 回答
147 浏览 2 回答
242 浏览 3 回答
254 浏览 1 回答
279 浏览 8 回答
183 浏览 2 回答
322 浏览 3 回答
130 浏览 1 回答
206 浏览 4 回答
181 浏览 5 回答
314 浏览 6 回答
355 浏览 3 回答
247 浏览 1 回答
206 浏览 2 回答
90 浏览 7 回答
122 浏览 1 回答
239 浏览
286 浏览
119 浏览
98 浏览
290 浏览
养鱼的老头
