企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试，主要内容如下。 1、基础知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。 2、专业知识：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。希望对你有帮助
华南师范大学自考人力资源管理专科必考课程15门，共73学分；选考课程0门，共0学分；加考课程1门，共4学分；自考人力资源管理专科考试科目：希望对您有所帮助。
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Lindahellokitty
