人力资源师报考和律师

你好！ 首先，要明确自己的发展方向，如果方向不明确只是一味的为考试而考试，结果并不尽人意。 其次，对于HR考试，以及司法资格考试，都是有一定难度，而司法考试通过后，还要面临着寻找律师所实习，以及是否能够独立的开展案源，律师行业是一个综合能力的体现，建议要看下自己是否适应行业的特性。 第三，对自己要有信心，对于工作可以再花费些时间甄别一下。 祝福！

你好，司考是除了注会之外难度最大的考试，这两个毕竟是刚性证书，人力资源之类是弹性的，用处不大，司法考试难，每年7%左右通过率。

司法考试主要测试内容包括：理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务和法律职业道德。法律职业资格考试实行全国统一命题和评卷，成绩由中华人民共和国司法部国家统一法律职业资格考试室公布。国家统一法律职业资格考试成绩一次有效。通过考试的人员，由中华人民共和国司法部统一颁发相关证书，并可以从事律师、法官、检察官和公证员等岗位的工作。