广东考人力资源师

广东报考人力资源要什么条件？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者)，即可报考：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！

不同地区的报名时间不一样，7-8月是人力资源管理师证书的报考季，一年仅一次，下面是一些地区的报名时间：

①报名流程需提前了解，受疫情影响，报考省市考位减少，尽早报名。

②政策鼓励报考阶段，今年不限专业和工作经验可直接考中级。等同于三五年才能评下来的中级职称，级别更高，含金量更高。但正常来说，职称应逐级评定。后期随着报考人数逐渐饱和，可能统一改为逐级报考。

③改革过渡阶段，目前题型为选择题，涉及到财务、法律、统计知识，后期可能增加计算题、案例题、简答题等。已经有一些改革趋势。

2021年人力资源管理师报考时间每个地方时间不同，例如广东报考时间是10月15日至22日。报名条件如下：

1、就是高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；注意：高中：包含高中、中专、职高、技校。必须先取得“初级经济专业技术资格”，即不能跨级报考。

2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年。

3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。

4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年。第二学士学位指已修完一个专业学位，再修一个专业学位。双学位是指同时修完两个学士学位。

5、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年。

6、具备博士学位。

报考人力资源管理师证书的作用：

1、评定职称。根据职称来划定职位的高低和待遇的高低，人力资源管理师的证书职称是中级经济师职称，可以评定职称的证书。

2、积分落户。除了北上广深之外，不少城市实行了积分落户制度，凭借职业资格证书也可以享受落户加分项。

3、个税抵扣。目前2021年度的综合所得年度汇算已经开始了，如果你考取了人力资源管理师证书，只需要在专项附加扣除里继续教育选项，填入职业资格继续教育，输入您考取证书的编号和发证的时间等相关信息。就可以在年度汇算里扣除个税了。

4、升职加薪找工作。有证书就是敲门砖，有证书还可以升职加薪。

5、人才补贴。人才补贴政策是近年考证书的最大的一个，考过了人力证书即可拿到这一笔人才补贴。