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您好，您可以报考人力资源三级考试，考试是在当地的劳动和社会保障报名或人力资源中心，培训机构是在报名后统一安排培训的，你在的内蒙赤峰肯定有的，实在找不到就114查一下。
1. 后续本科报考医疗副高条件
本科报考卫生类中级要求取得师级职称满4年。理工类和卫生类完全不同。 假设04年毕业的经济内类、理工科和医科三个毕容业生，晋升中级时间明显不同: 经济类:毕业后从事本专业满4年可以报考参加中级考试(08年)，取得中级时间为08年(只需考一次全国统考，通过率30%左右) 理工类:毕业工作满1年定职为助理工程师(05年)(不需考试通过率100%)，取得助理工程师后满4年晋升工程师(09年)(一般为评审通过率50%以上)，取得中级时间为09年 医学类:毕业当年报考初级师，次年参加考试发放初级师职称(05年)(全国统考通过率30%左右)，取得初级师满4年报名参加次年考试(09年报名参加10年的考试)(通过率30%左右)，取得中级时间为2010年(如果初级师职称两次考试通过，晋升中级时间为2011年，三次通过再推迟一年以此类推)
2. 保持生产连续性的基本条件是什么
要保持生产连续性，需遵守的基本条件如下： （1）产业资本必须保持三种职能形式在空间上的并存性，也就是说，全部产业资本不能同时处在一种职能资本形式上，必须按一定比例分割为货币资本、生产资本、商品资本三个部分。这三部分应该各占多大比例，取决于企业生产的性质、技术水平和购销状况。只有这样，当生产资本转化为商品资本时，又有货币资本转化为生产资本，使生产连续不断地进行。 （2）产业资本必须保持每一种职能形式的依次转化，即在时间上的继起性。这就是说，产业资本的三种职能形式都必须顺利地进行各自的循环，不断完成职能形式的转换。不论哪一种职能形式的资本，在各自循环的哪一个阶段上停顿下来，都会使产业资本循环发生中断。 （3）产业资本正常循环的上述两个条件，即三种职能形式在空间上的并存性和时间上的继起性，是相互联系和互为条件的。没有并存性，各种职能形式就不能相继转换，所以并存性是继起性的前提。同样，如果各种职能形式不能相继进行转化，三种职能形式的并存性也将被破坏，所以并存性又是继起性的结果。 （4）产业资本三种职能形式的并存性与继起性的相互关系，说明产业资本的正常循环，不仅要使资本同时处于三种职能形式上，并且要同时进行三种形式的循环。因此，产业资本的连续进行的现实循环，不仅是流通过程和生产过程的统一，而且是它的所有三个循环的统一。
3. 我在内蒙古机电职业技术学院上的专科 想续本去赤峰学院 不知道可不可以 都需要什续本需要什么条件
主要条件是对方学校是否接收你们学院的毕业生。 以商贸为例，接收毕业生只有财院、农大。比例约为5% 考试科目好像是语文和数学。要求在校期间无挂科无违纪
4. 什么样的条件才能申请安置房，申请安置要走什么制续
一、申请安置房的条件
1、要求是安置房对象为危房困难户和住房特困户。
危房困难户必须符合下列条件:申请人具有辖区户口，年满18周岁,符合“一户一宅”的条件，即一户只拥有一处住房，在辖区内没有其他自有房产的。
2、现居住的房屋系申请人且权属清楚，没有产权纠纷；现居住的房屋经安全鉴定机构鉴定为D级并经有关部门确认。
3、具有本市城区常住户口5年以上(符合本市安置条件的军队转业人员不受此限制；
4、无房户或住房困难户。无房户是指未享受过福利分房且无私房的家庭,住房困难户是指人均住房建筑面积低于12平方米的家庭；
5、低收入家庭:家庭人均可支配收入低于我市上年度城区居民家庭人均可支配收入的75%。
二、申请安置程序
申请流程：申请-审核查证-公示-轮候-公开摇珠认购；
(4)续本条件扩展阅读：
不是所有的安置房都允许买卖的。安置房伴随中国拆迁政策而生，推出目的是解决业主房屋土地被征收后如何安置的问题，属于保障性住房。
目前安置房存在两种，一种是有房产证的，令一种是没房产证，只有拥有房产证的安置房才允许在市面上进行交易买卖、转让，否则属于非法的交易行为。
因此在购买安置房时，一定要查看该房源拥有者是否拥有房产证，否则就算自己花了钱，房产也得不到法律的保障。
除查看房产证之外，还需注意该安置房是否处于交易限制期内，有些安置房只有居住满五年之后才允许上市交易，否则也属于非法交易，因此购买安置房之时，一定要查看房产证日期，确保该房源满足交易条件。
5. 想要报名人力资源管理师三级，“连续从事本职业工作1年以上“这个条件怎么认定
现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门，不管您是从事什么行业，现在都需要持证上岗，特别是对于人力资源管理师来说，可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考三级人力资源管理师，在大城市中不少企业都需要持有高级职业资格证书的人员，从事HR工作的人员在晋升，评级考核等有着非常重要的作用。那么，您知道三级人力资源管理师报考条件是什么吗？
人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师，还有三级人力资源管理师、四级人力资源管理师等。该职业资格证书是由人社部发出的，全国通用的资格证书，对于想要从事人力资源HR工作的朋友来说，该资格证书在工作晋升，评级发挥着重要作用。
还有在进行报名的时候，不同城市报名方式是不一样的，您在报名之前必须了解三级人力资源管理师报考条件。首先三级人力资源管理师必须具备以下条件之一，必须连续从事本职业工作达到6年以上，当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。
另外，当您取得了大学专科学历之后，必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书，也要从事本职业工作1年以上，您还可以经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书才能够参加三级人力资源管理师报考。
6. 把一个户口本分成两个本，需要那些手续
一、家庭成员居住一处共同生活的立为一户；
户内因婚姻、分家等变化需要分居立户，凭本人申请报告、《户口簿》、《结婚证》、《房产证》或 *** 房管部门直管的租赁房或 *** 廉租房的租赁凭证或国有土地使用证或集体土地建设用地使用证或有效住房证明，由派出所户籍内勤民警直接办理。
二、根据公安机关的相关规定，分户是指公民因生活或居住条件发生变化，由一户分为数户的户口登记。分户的基本条件是实际住房有两个以上自然间，且单独生活。单元楼房的分户仅限于离婚分户，筒子楼（老式住宅楼）的分户按平房分户办理。自建房等违章建筑不予分户。
办理分户手续需要提供以下条件中的一种，看看你是否满足：
1、已在房屋管理部门办理了房契分户手续的；
2、已办理了私房析产、赠予以及继承手续的；
3、经法院判决或调解的离婚当事人或房产纠纷当事人有房屋居住权，且确实在此居住的；
4、平房住户因结婚单独居住，不在一起生活的；
5、夫妻离婚后要求分户或迁出的，如一方当事人不愿交出《居民户口簿》，经派出所动员说服无效后，由派出所按法院判决书或调解书直接办理分户或迁出手续，为迁出人单独打印《居民户口簿》,加盖迁出章，并在《常住户口登记表》上注明迁出或分户原因和日期。
(6)续本条件扩展阅读：
分户标准
公民因房屋析产、婚姻关系变更等原因，且生活独立，有居住条件的。
分户条件
分户的条件是实际住房有两个以上自然间，且单独生活。单元楼房的分户仅限于离婚分户，筒子楼的分户按平房分户办理。自建房等违章建筑不予分户。
（1）一家同居一处，因工作、结婚，经济独立，无法在一起生活的；
（2）经法院判决或调解的离婚当事人有房屋居住权，且确实在此居住的；
（3）经法院判决或调解的房产纠纷当事人有房屋居住权，且确实在此居住的；
（4）已办理了私房析产、赠予以及继承手续的；
（5）已在房屋管理部门办理了房契分户手续的；
（6）家中有其他无法在一起生产生活的情况。
分户程序
户内成员仍在本址居住，因婚姻关系或者房屋产权变化等原因需要分户的，可以提交《居民户口簿》、原户主《居民身份证》以及下列材料之一，向户籍所在地公安派出所提出申请：
（一）《结婚证》；
（二）《离婚证》或者人民法院离婚判决书、调解书；
（三）人民法院对房屋所有权、使用权分割的判决书、裁定书、决定书等（不含夫妻间确权）；
（四）县级以上房产管理部门颁发的析产后的私房产权证、分割后的公房租赁使用证明（不含夫妻间确权）。
其他
八旗户政用语。即分立户头。清制，凡八旗正身旗人子侄，年满十八，经登记户部档后可以别立户口，称为另户。官员子弟有官职者不受此限。
7. 想续本，什么时候报名和考试，具体的讲解下，什么学校，条件，考试
每年的三月份应界毕业生可报名。五月中旬考试。只可以报省内招收接本的学校
人力资源师报考条件如下：
1、累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。
3、高等院校本专业或相关专业在校生。
人力资源师的益处
1、《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可的职业资格证书，是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据。
2、人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。各行各业都需要这方面的人才，薪资待遇各方面福利也日趋成熟。
3、掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。
二级人力资源管理师（人力资源管理师）。
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
人力资源管理师是逐级报考，不能跨级报，只能从四级开始考，四级叫人力资源管理员，关注四级条件就可以了！
您好，您可以报考人力资源三级考试，考试是在当地的劳动和社会保障报名或人力资源中心，培训机构是在报名后统一安排培训的，你在的内蒙赤峰肯定有的，实在找不到就114查一下。
1. 后续本科报考医疗副高条件
本科报考卫生类中级要求取得师级职称满4年。理工类和卫生类完全不同。 假设04年毕业的经济内类、理工科和医科三个毕容业生，晋升中级时间明显不同: 经济类:毕业后从事本专业满4年可以报考参加中级考试(08年)，取得中级时间为08年(只需考一次全国统考，通过率30%左右) 理工类:毕业工作满1年定职为助理工程师(05年)(不需考试通过率100%)，取得助理工程师后满4年晋升工程师(09年)(一般为评审通过率50%以上)，取得中级时间为09年 医学类:毕业当年报考初级师，次年参加考试发放初级师职称(05年)(全国统考通过率30%左右)，取得初级师满4年报名参加次年考试(09年报名参加10年的考试)(通过率30%左右)，取得中级时间为2010年(如果初级师职称两次考试通过，晋升中级时间为2011年，三次通过再推迟一年以此类推)
2. 保持生产连续性的基本条件是什么
要保持生产连续性，需遵守的基本条件如下： （1）产业资本必须保持三种职能形式在空间上的并存性，也就是说，全部产业资本不能同时处在一种职能资本形式上，必须按一定比例分割为货币资本、生产资本、商品资本三个部分。这三部分应该各占多大比例，取决于企业生产的性质、技术水平和购销状况。只有这样，当生产资本转化为商品资本时，又有货币资本转化为生产资本，使生产连续不断地进行。 （2）产业资本必须保持每一种职能形式的依次转化，即在时间上的继起性。这就是说，产业资本的三种职能形式都必须顺利地进行各自的循环，不断完成职能形式的转换。不论哪一种职能形式的资本，在各自循环的哪一个阶段上停顿下来，都会使产业资本循环发生中断。 （3）产业资本正常循环的上述两个条件，即三种职能形式在空间上的并存性和时间上的继起性，是相互联系和互为条件的。没有并存性，各种职能形式就不能相继转换，所以并存性是继起性的前提。同样，如果各种职能形式不能相继进行转化，三种职能形式的并存性也将被破坏，所以并存性又是继起性的结果。 （4）产业资本三种职能形式的并存性与继起性的相互关系，说明产业资本的正常循环，不仅要使资本同时处于三种职能形式上，并且要同时进行三种形式的循环。因此，产业资本的连续进行的现实循环，不仅是流通过程和生产过程的统一，而且是它的所有三个循环的统一。
3. 我在内蒙古机电职业技术学院上的专科 想续本去赤峰学院 不知道可不可以 都需要什续本需要什么条件
主要条件是对方学校是否接收你们学院的毕业生。 以商贸为例，接收毕业生只有财院、农大。比例约为5% 考试科目好像是语文和数学。要求在校期间无挂科无违纪
4. 什么样的条件才能申请安置房，申请安置要走什么制续
一、申请安置房的条件
1、要求是安置房对象为危房困难户和住房特困户。
危房困难户必须符合下列条件:申请人具有辖区户口，年满18周岁,符合“一户一宅”的条件，即一户只拥有一处住房，在辖区内没有其他自有房产的。
2、现居住的房屋系申请人且权属清楚，没有产权纠纷；现居住的房屋经安全鉴定机构鉴定为D级并经有关部门确认。
3、具有本市城区常住户口5年以上(符合本市安置条件的军队转业人员不受此限制；
4、无房户或住房困难户。无房户是指未享受过福利分房且无私房的家庭,住房困难户是指人均住房建筑面积低于12平方米的家庭；
5、低收入家庭:家庭人均可支配收入低于我市上年度城区居民家庭人均可支配收入的75%。
二、申请安置程序
申请流程：申请-审核查证-公示-轮候-公开摇珠认购；
(4)续本条件扩展阅读：
不是所有的安置房都允许买卖的。安置房伴随中国拆迁政策而生，推出目的是解决业主房屋土地被征收后如何安置的问题，属于保障性住房。
目前安置房存在两种，一种是有房产证的，令一种是没房产证，只有拥有房产证的安置房才允许在市面上进行交易买卖、转让，否则属于非法的交易行为。
因此在购买安置房时，一定要查看该房源拥有者是否拥有房产证，否则就算自己花了钱，房产也得不到法律的保障。
除查看房产证之外，还需注意该安置房是否处于交易限制期内，有些安置房只有居住满五年之后才允许上市交易，否则也属于非法交易，因此购买安置房之时，一定要查看房产证日期，确保该房源满足交易条件。
5. 想要报名人力资源管理师三级，“连续从事本职业工作1年以上“这个条件怎么认定
现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门，不管您是从事什么行业，现在都需要持证上岗，特别是对于人力资源管理师来说，可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考三级人力资源管理师，在大城市中不少企业都需要持有高级职业资格证书的人员，从事HR工作的人员在晋升，评级考核等有着非常重要的作用。那么，您知道三级人力资源管理师报考条件是什么吗？
人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师，还有三级人力资源管理师、四级人力资源管理师等。该职业资格证书是由人社部发出的，全国通用的资格证书，对于想要从事人力资源HR工作的朋友来说，该资格证书在工作晋升，评级发挥着重要作用。
还有在进行报名的时候，不同城市报名方式是不一样的，您在报名之前必须了解三级人力资源管理师报考条件。首先三级人力资源管理师必须具备以下条件之一，必须连续从事本职业工作达到6年以上，当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。
另外，当您取得了大学专科学历之后，必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书，也要从事本职业工作1年以上，您还可以经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书才能够参加三级人力资源管理师报考。
6. 把一个户口本分成两个本，需要那些手续
一、家庭成员居住一处共同生活的立为一户；
户内因婚姻、分家等变化需要分居立户，凭本人申请报告、《户口簿》、《结婚证》、《房产证》或 *** 房管部门直管的租赁房或 *** 廉租房的租赁凭证或国有土地使用证或集体土地建设用地使用证或有效住房证明，由派出所户籍内勤民警直接办理。
二、根据公安机关的相关规定，分户是指公民因生活或居住条件发生变化，由一户分为数户的户口登记。分户的基本条件是实际住房有两个以上自然间，且单独生活。单元楼房的分户仅限于离婚分户，筒子楼（老式住宅楼）的分户按平房分户办理。自建房等违章建筑不予分户。
办理分户手续需要提供以下条件中的一种，看看你是否满足：
1、已在房屋管理部门办理了房契分户手续的；
2、已办理了私房析产、赠予以及继承手续的；
3、经法院判决或调解的离婚当事人或房产纠纷当事人有房屋居住权，且确实在此居住的；
4、平房住户因结婚单独居住，不在一起生活的；
5、夫妻离婚后要求分户或迁出的，如一方当事人不愿交出《居民户口簿》，经派出所动员说服无效后，由派出所按法院判决书或调解书直接办理分户或迁出手续，为迁出人单独打印《居民户口簿》,加盖迁出章，并在《常住户口登记表》上注明迁出或分户原因和日期。
(6)续本条件扩展阅读：
分户标准
公民因房屋析产、婚姻关系变更等原因，且生活独立，有居住条件的。
分户条件
分户的条件是实际住房有两个以上自然间，且单独生活。单元楼房的分户仅限于离婚分户，筒子楼的分户按平房分户办理。自建房等违章建筑不予分户。
（1）一家同居一处，因工作、结婚，经济独立，无法在一起生活的；
（2）经法院判决或调解的离婚当事人有房屋居住权，且确实在此居住的；
（3）经法院判决或调解的房产纠纷当事人有房屋居住权，且确实在此居住的；
（4）已办理了私房析产、赠予以及继承手续的；
（5）已在房屋管理部门办理了房契分户手续的；
（6）家中有其他无法在一起生产生活的情况。
分户程序
户内成员仍在本址居住，因婚姻关系或者房屋产权变化等原因需要分户的，可以提交《居民户口簿》、原户主《居民身份证》以及下列材料之一，向户籍所在地公安派出所提出申请：
（一）《结婚证》；
（二）《离婚证》或者人民法院离婚判决书、调解书；
（三）人民法院对房屋所有权、使用权分割的判决书、裁定书、决定书等（不含夫妻间确权）；
（四）县级以上房产管理部门颁发的析产后的私房产权证、分割后的公房租赁使用证明（不含夫妻间确权）。
其他
八旗户政用语。即分立户头。清制，凡八旗正身旗人子侄，年满十八，经登记户部档后可以别立户口，称为另户。官员子弟有官职者不受此限。
7. 想续本，什么时候报名和考试，具体的讲解下，什么学校，条件，考试
每年的三月份应界毕业生可报名。五月中旬考试。只可以报省内招收接本的学校
根据上述职责，市人力资源和社会保障局设22个内设机构：（一） 办公室（二） 人事科（三） 综合法规科（农牧民工工作办公室）（四） 规划财务审计科（五） 就业促进科（六） 人力资源市场科（赤峰市高校毕业生就业项目统筹协调联席会议办公室）（七） 人才开发科（八） 职位管理与考试录用科（九） 考核奖励与培训监察科（十） 养老保险科（十一）医疗保险科（十二）工伤保险科（十三）农村牧区社会保险科（十四）专业技术人员管理科（十五）事业单位人事管理科（十六）工资福利科（十七）军官转业安置科（赤峰市军队转业干部安置工作领导小组办公室）（十八）职业能力建设科（十九）劳动关系科（二十）调解仲裁管理科（赤峰市劳动人事争议仲裁院）（二十一）劳动监察科（二十二）引进国外智力办公室党委办公室负责：负责系统党务工作和宣传、扶贫、综治、工会、妇女、关工等党群机关部署的各项工作。监察室：负责机关及所属事业单位的纪检监察工作。
1、四级人力资源管理师人力资源管理员，人力资源专员。(中级工)在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递；制作台帐；承办相关业务手续。2、三级人力资源管理师人力资源管理助理，相当于助理级职称。(高级工)助理人力资源业务管理人员。起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作。3、二级人力资源管理师人力资源管理师，相当于中级职称。(技师)处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议。 4、一级人力资源管理师高级人力资源管理师，相当于高级职称。(高级技师)组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划，和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题，或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。
《百泰培训》每年考试两次，5月、11月，需要先参加培训后报考，需要学习和报考的话请找一家本地的培训机构吧，有相应的报考条件的，建议是提前三到四个月来准备，争取 一次考过，不要再参加补考了，祝你好运
您好，您可以报考人力资源三级考试，考试是在当地的劳动和社会保障报名或人力资源中心，培训机构是在报名后统一安排培训的，你在的内蒙赤峰肯定有的，实在找不到就114查一下。
根据您的条件，可以报考人力资源管理师三级。报名地点的话在当地的职业技能鉴定机构，可以在网上先查一下，个人可以报名的，只要具备了报考条件，三级报考费用是130元，不含教材费。教材可以在淘宝买，五本书，很便宜的（虽然不是正版，但不影响看书质量）。个人可以报名，也可以参加培训机构，由培训机构统一报名参加考试。现在的培训机构良莠不齐，不要抱太大希望。考试通过率不高，但是一般如果好好看教材的话 ，还是可以一次性通过的。最后，祝一切顺利！
这个考试每年2次，是5月和11月份。报考时间一般集中在3月和9月。下面的报名条件是国家规定的标准条件，实际上报名没有这么严格的。 申报条件 1、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）（以下条件具备其中之一即可） （1）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经正规培训，并取得毕业证书。 （2）具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。 （3）具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职工作1年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。 （4）取得本专业或相关专业硕士学位，经正规培训，并取得毕（结）业证书。 （5）具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。 2、人力资源管理师 （国家职业资格二级）（以下条件具备其中之一即可） （1）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 （2）具有大学专科学历，从事本职业工作8年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 （3）具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 （4）具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 （5）具有博士学位(含同等学历)，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 （6）从事本职业工作10年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 3、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）（具备下列条件之一即可） （1）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 （2）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 （3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 （4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
人力资源师上半年考试报名一般从考试当年的3月份开始，下半年一般从考试当年的9月份开始，报考条件依据报考级别而有不同，可登录各地官方网站查询报名通知。人力资源管理员报考条件如下：四级：1.经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书2.连续从事本职业工作1年以上。三级：1、连续从事人力资源相关工作满6年。 2、大专学历，从事人力资源相关工作满3年。3、本科学历，从事人力资源相关工作满1年。 4、取得硕士研究生及以上学历。二级：1、大专及以下学历连续从事人力资源相关工作满13年。 2、本科学历，从事人力资源相关工作满5年。 3、取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事人力资源相关工作3年以上。 4、取得硕士研究生及以上学历，连续从事人力资源相关工作2年以上。一级：1.连续从事本职业工作19年以上。2.取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。3.取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。想要了解更多关于报考人力资源师的信息，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短,授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程，辅导自考生课程。首先要有耐心和毅力精力来学习课程。课程一般在晚上七点到九点半，看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点，尚德机构的班型服务期都是两年，大部分地区一年都是两次考试，时间分别是四月和十月。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息
人力资源师考试时间每年两次，在每年的5月份、11月份的第二个周末。报名时间通常为考前两个月开始。
人力资源管理员报考条件：
（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。
（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
考试程序
一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。
三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。
四、参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。
五、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。
以上内容参考 百度百科--人力资源师考试