菏泽市人力资源管理师备考

【导读】2020年我国人社部发布通知，自2021年1月1日起，人力资源师考试收归地区，不再由国家统一组织，其在一定程度上也放松了报考条件和报考资格，非专业也可以进行报考，很多考生在确定自己有报名资格后，纷纷开始备考2021年人力资源管理师，那么，非专业考生如何备考2021年人力资源师考试呢??下面小编从几个方面来给大家解惑。

一、考生复习策略

1、认真阅读人力资源考试教材，习题与教材结合。

2、分析近几年真题，了解考试命题思路。

3、结合本人的实际情况，适当调整复习计划。

二、专业技能方面较弱，如何解决?

建议：精读教材，全面梳理知识点，掌握章节的重难点和高频考点。在精读强化记忆的同时，进行章节练习，加强知识点的理解。

三、如何在有限的时间内提分?

建议：

1、认真做两套精华模拟试卷。

2、高频考点、高频错题要铭记，将经常考的、经常错的总结出来一一攻破。

3、了解考试注意事项以及答题技巧，调整心态

四、人力资源管理师考生复习过于焦虑怎么办

眼看时间一天天过去，虽然人力资源管理师考试时间还未确定，但考生难免心生焦虑，甚至烦躁不安。特别是如果做了几套模拟题情况不理想的话，更是坐立不安。考试考点多，复习时间长，在经历了一段时间的复习后，随着考试的临近，出现焦虑情绪是很正常的。一定不要过于紧张，按照自己的计划，一步一步来。平时如果错题较多，那么就静下心来想一想，分析一下出错的原因。千万不能自暴自弃，要树立信心，主动迎接考试。在备考的过程中，大家总会遇到各种挫折，产生各种情绪。但千万要记住：一定要保持良好的心态，乐观面对，积极克服困难，才能取得的成功。

以上就是小编今天给大家整理分享的关于“非专业考生如何备考2021年人力资源师考试?”的相关内容，小编认为，想要通过人力资源是考试，除了夯实基础外，掌握一定的一级人力资源师考试复习技巧对于我们也是非常有帮助的，希望整理心情，汲取考试经验，争取通关。

2020年人力资源管理师备考经典五步走战略

人力资源管理师备考第一步：利用五天时间把全书内容看一遍，对考试所涉及的内容范围有所了解。

人力资源管理师备考第二步：根据考试吧的培训老师讲课资料进行详细复习。以授课资料作题纲，以书本作为题纲的详细解释，把握每一章节的内容。同时比较时勘老师的著作与培训教程的异同，并把解释与说明相同部分列出来，不同部分作为亦列出来，并作为重点记忆对象。这一步花的时间较长，大概要12-15天。

人力资源管理师备考第三步：以练习册为重点复习。首先，按每章做习题，做完每章习题后。再温习一次该章书本内容(两本书：时勘著与培训教程)，然后看一遍习题找出认为错的地方。最后把每一道题的答案从书本中查找出来，并在习题册中写上正确的答案，作出详细说明。每一章重复上述过程。这一步完成后，考试内容已把握了七至八成。但花时间亦较多，我用的时间是18天。

人力资源管理师备考第四步：结合串讲的内容，以重点进进行复习。

重点一：以串讲的内容作为重点，在串讲中不用划书，串讲老师直接讲述的案例或例子作为重点中的重点。

重点二：同时分析每一章节找出自己认为是重点的内容，自己认为的重点一是习题册中出现而培训教程的上下册没有答案，在时勘著的书可找到答案的章节及相关内容作为重点，二是第二步所讲的重点。

人力资源管理师备考第五步：近考试的10天左右，是以习题册为复习对象，因为每一题都有答案及说明，可以加深自己的记忆。同时参考前两三次的考试内容与结合串讲的内容进行猜测技能科出题的方向，例如：劳动关系管理这一章中出改错题或简答的机会较大，前两次出了集体合同与劳动合同有关程序方面的改错，可猜测的考试可能会在争议调解方面出改错或简答。结果猜测是正确的。

以上就是关于人力资源管理师备考步骤的相关分享，希望对各位考生有所帮助!想要了解更多四级人力资源管理师考试相关内容，欢迎及时关注本平台!