吴忠人力资源管理师

杨海清老师 党务政务、组织人事管理实践专家 20 年 党建党务、行政管理、组织人事实战管理经验 复旦大学管理学硕士 高级人力资源管理师 心理咨询师 曾任： 上海市杨浦区人保局、区委统战部丨党办行政办主任、党委委员、支部书记 曾任： 银行间清算公司丨组织人事部经理、莱诺投资行政人事总监 ※ 华东师范大学、交通大学等高校党史党建、行政管理领域特聘教授 ※ 上海总工会、民政局、中国电信、中海油等企事业单位特邀讲师 擅长领域： 党建党务、党风廉政建设、公文写作、保密管理、档案管理、行政管理、工会管理、团组织建设、人力资源等实战经验： [ 老师具有 20年党史、党建、党务研习经验 ，拥有坚实的理论基础] 01-参与上海市两新组织党建、社区党建、新阶层人士统战工作等课题研究， 调研报告被市委组织部、统战部评为一等奖 02-曾自创一套【基层党建工作法】，运用到基层组织工作、统战工作、群团工作中， 被组织部、统战部评为“优秀党务工作者”、“统战工作先进个人”。 [ 公文写作有深入的研究，擅长党务、行政、商务等通用公文写作] 01-曾为 索尔维、芭莎国际、复星集团 等单位起草《公文管理制度》、《保密管理制度》和《档案管理制度》等公司重要文件 200 余份 。 02-曾为 金山城投集团、嘉定国资集团、上海国际展览公司 等单位、企业建立完善公文处理、保密管理、档案管理等 20 余项制度 ，将会议管理、公文流转、信息简报等工作体系实施落地。部分授课案例： ★曾为中国电信上海分公司讲授《党员使命与担当》课程， 累计5场 ★曾为临港高科技园区讲授《从党史中学习企业管理经验》课程， 累计5场 ★曾为国能集团及其下属企业讲授《基层党支部工作实务》课程， 累计14场 ★曾为浦东新区社会工作者讲授《不忘初心 牢记使命》课程， 累计12场 ★曾为南翔经济园区及企业讲授《商务文书写作技巧》课程， 累计13场 ★曾为海事大学、上海商学院、中法航空大学讲授《行政管理者的角色与职业素养》课程， 累计15场 ★曾为中国石油下属企业讲授《做好新形势下的保密工作》课程， 累计8场 ★曾为金山城投集团及下属企业讲授《公文写作技巧》课程， 累计12场 ……   主讲课程： 党史党建类 《学党史促发展》 《基层党支部实务》 《党纪党规系列解读》 《做好新时代共青团工作》 《党风廉政建设的新形势新要求》 行政管理类： 《会议管理》 《高效沟通》 《有效执行》 《五星公文写作技巧》 《现代企业高效档案管理实务》 《行政管理人员职业素养提升》 《提高责任意识完善保密制度，做好新形势下的保密管理工作》 ……   授课风格： ■逻辑性强： 课程设计严谨，结构完整，内容丰富 ■实操性强： 注重理论与实际相结合，培训内容紧贴工作实际，实操针对性强 ■体验感强： 课程案例丰富，培训形式有互动讨论、情景演练等，老师语言深入浅出、风趣幽默，在引发学员思考的基础上总结提高   部分服务过的客户： 党政机关： 嘉定区宣传部、金山国资委、市场监督管理局、浦东人社局、民政局等 国企单位： 中国石油运输公司、南京烟草、兴化烟草、杭州航空大学、吴忠电网、成都电网、南京电网、中国银行、农业银行、郑州联通、中国石油、中国建筑第八工程局、中国石油天然气、中海油田服务股份、中国银行安徽分行、农业银行河北分行、泰州烟草、中国电信上海分公司、郑州联通、中邮人寿保险、中化学交通建设集团等 企业集团： 朔黄铁路、宝武集团、上海仪电集团、索尔维（中国）有限公司、复星集团、荣庆集团、杭州北航科技等 其他单位： 洋泾街道、南翔镇、广中社区、德科高科技园区、枫叶教育集团、东方医院、社会组织等

人力资源师报考条件如下：

1、累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。

3、高等院校本专业或相关专业在校生。

人力资源师的益处

1、《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可的职业资格证书，是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据。

2、人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。各行各业都需要这方面的人才，薪资待遇各方面福利也日趋成熟。

3、掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。

二级人力资源管理师（人力资源管理师）。

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。