人力资源师进国企难吗

初始学历是硬伤，而且没有相关的专业知识。如果没有关系，几乎不可能去国企的。再说，济南工程职业学院也不是很硬的学校，如果不考虑专升本的话，概率为零。如果真的想进入国企，可以考虑以下通路：专升本（考人资相关专业）-就业（人资的职位）-然后时刻盯着目标企业的目标职位其实还是劝你放弃不切实际的想法吧，慢慢从一线做起，然后考虑晋升的机会

。。。。我们总监之前在古井集团做14年的HR，她的经验就是，学会协调人际关系，一些都好办。

人力资源工作难度不算大。用心去做，用心去学，是比较容易上手的。毕竟人性共通嘛！这个地方有一些资料，主要关于岗位职责的很多。

即使是专业对口对工作有诚也是很难进国企的，在中国尤其是国企单位讲的不是什么就是要有后台有关系，只要是背景硬进去做工作是没有难度的，但要你是你没这些条件的话，那只好碰运气要是运气佳的话能进去，那先不管是什么岗位了，到岗后想办法发展人脉再进行调职。但不是沷冷水，这个机会很微。