武汉社区人力资源培训师

人力资源管理的就业方向：一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。

武汉九州方圆教育人力资源管理师证培训中心竭诚为您服务 目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至万元；人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。 我们这里可以帮你报名，而且我们中心有专业的培训班，我们的老师是武汉大学的博士及论文评审委员会专家组成员，具有丰富的理论基础和实战经验，熟悉历年人力资源管理师考试范围及命题规律。往年通过率达90%以上，你可以考虑一下我们哦。现在我们中心报名培训，还可以免费赠送全套教材及辅导资料哦，越早报名越多优惠。如果还有任何疑问也欢迎随时与我们联系。我们的地址是：武汉市武昌区中南路中南大厦1门11楼

当下报考人力资源师考试的人数越来越多，很多小伙伴手中已经持有人力资源师证，但是有的小伙伴还在犹豫：要不要报考人力资源师考试?又有人说人力资源师证已经“烂大街”了，现在报考人数那么多，难道这个证书真的已经“烂大街”了?好了，别担心，就让小编来为大家分析人力资源师的前景吧!相信你看了此文，想法又会不一样!

1.人力资源师证书的介绍

按照国家职业标准，人力资源管理人员全国统一考试分为四个等级(一级、二级、三级、四级)，凡是考核合格者，便由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并且实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，都是可记入档案、全国通用的。由此可见，人力资源师证书是国家认可的，并不是无用的。

2.有用的理由和没有用的理由

咱们先不说有用还是没有用的，据小编了解到，大部分的考友还是选择考了这个证书，而且很多人并不是从事人力资源行业，也考了这个证书。

在人力资源这个圈子，大家对这个证书的看法也不同，虽然不特别强调说这个证书多么重要，但基本都不反对，大部分的人认为有时间还是可以考一个。毕竟证多不压身嘛，多一个证书多一条路嘛!其实我也赞成这个观点，不是说人力资源师证书多么牛逼，必须要考!另外，人力资源工作者可以考的证书也是多种多样，除了人力资源师、企业培训师、心理咨询师这些证书都是国家认可的，也有很多个人培训机构搞的很多证书，但是具体情况需要哪种证书，还是要根据自己的需要选择。

人力资源师证书用处很大

所谓人力资源其实就用四个字形容“招用育留”，招聘是一个公司人事必须具备的能力，必须全面配合公司各部门进行招聘工作，为公司挑选合适的栋梁之才正是那第一大能力：招。大家要知道这是一个人力资源师必备的基本能力。

而“用”其实就是人尽其才，人力资源师必须让所有的员工都能顺利的在公司发挥自己的本领，除了各部门自己的任命，人事也是这个工作的关键角色。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。

其中“育”就是指的是合理合法合规的让对员工进行企业文化培训，获得发展，以及公司员工的后期培养和深造，能够为公司孕育出全心全意服务于公司的人才。

“留”是最重要的，这个字看似简单，其实招聘一个员工简单，但是留住一个员工很难，除了良好的薪资福利待遇，更高的发展机会和高绩效奖金也很重要，并且作为人事，要把握每一个员工的心里和感情生活问题。另外，企业文化的管理是企业管理的最高境界，因为企业文化对员工的影响也是潜移默化的，有“蓬生麻中不扶则直”的感觉，所以优秀的企业文化本身就是留人育人最好的方式。

看了文章的内容，你知道人力资源师行业在未来的发展前景如何吗?其实不用多说，这个证书的含金量会越来越高，所以想要报考人力资源师考试的小伙伴要抓紧时间备考，同时小编祝愿大家顺利通过考试!

一 培训师这个职位有没有前途,应该如何提高自己的培训技巧

一般说来培训师这个岗位是比较受人尊重的，也是一家企业不可或缺的。从职业发展规划来看，可以往两个方向发展： 1、职业培训师：即专门讲公开课和企业内训课程，不仅仅服务于单一一家企业 2、企业内训师：即一般的企业内部负责构建培训体系，组织内外部培训的岗位。 其中前者需要强大的功底和控场能力，还要有专业的包装，课程最好是独一无二或者有很强竞争力的，否则发展会非常困难。 而后者则可以通过模仿和学习，来提升自己的功底，并不要求自己的课程是独一无二的，可以往培训经理，职业培训师，或者人力资源总监方向发展，看各人的基础。 如果想要往培训师方面发展，建议还是需要多看视频，多看书，多练习演讲技术，当然，如果能够有自己的人生经历或者阅历的案例来丰富整体课程的内容就更好了。前期可以报一个TTT（培训培训师）的班学习一下培训的规则、课程的设计、讲师的发音吐字等等，争取在最快的时间内练习出一门自己能够独立承担的，拥有自身特色、风格的课程来。

二 我准备换工作，请问企业管理咨询公司的销售和中国人寿的培训讲师，这两份工作哪个更有发展前途

你换工作无非是想提高自己的能力，销售和培训讲师都很好，关键是你在这两个岗位上准备学到什么东西，提高自己什么能力。 销售也是连自己的嘴皮功夫，培训师更是这样，因为这两个工作都是需要不断学习积累知识的工作，个人认为并不矛盾。

三 毕业两年，男生在一家大型企业做企业培训师，想请问一下培训师的发展前景如何

每个岗位都有发展的空间，关键在什么地方？是金子总能发光，前提是必须有光照射到！有的企业很重视培训、人才梯队建设等相对来说那在这里发展空间比较大；有的企业甚至不能说是企业，他们只是商人，在这样的机构就很难有什么前景！不过现在很多企业还是把培训提升了 所以呢前途 钱途都是有的。我在深圳做培训，现在深圳一般培训专员3-5K、主管4-7K，经理5-12K每月吧 以上是个人意见，希望能给您提供支持！谢谢！

四 在一个不太正规的公司做培训师助理有前途吗

如果你年轻，你有前途；如果你要前途，你有前途；但必须知道自己的方向和自己适合做什么；前途很多时候不是别人给的，是自己奔出来的；在考虑前途这个问题时常问的问题有： 我是谁？（认识自我） 我想要什么？（目的） 我要去哪里？（方向目标） 我怎么去？（方法举措） “不太正规”是什么意思？目前中国“正规”的培训公司什么样、有几个？从“正规”中学固然好，但从“不正规”中是否能学习、成长却全靠自己的判断、选择和努力了； 祝你前途似锦！

五 在教育培训机构当老师有前景吗

在教育培训机构当老师有前景， 教培行业是永远的朝阳行业;从职业前景上看，老师的前景一定会随着行业的发展越来越好--但个体之间的分化会非常非常大。

1、艺术培训受近几年艺术文化的影响，不管是选秀节目、各种演出还是各种聚会，在这些新事物的推动下大放异彩。现在的小孩几乎就没有不会才艺的，比如舞蹈、绘画、钢琴等样样精通。在这样的市场大环境下，艺术老师的需求量非常大。

4、技能培训在中国就业压力越来越大、就业越来越难的情况下，大学生拥有技能反而比学历更实用，而且学好的话可以拿到稳定的工资。

(5)做培训师有前途吗扩展阅读：

注意事项

1、教育培训行业教师人员目前呈现年轻化特点，基本在35下岁一以下。有 *** ，有干劲。所以当渐渐衰退的时候，如何保持一颗年轻的心很重要！

2、独自去阔土开彊，有可能成为高级管理人员……这的确是一个暴利行业，只需要学生喜欢，家长看到想要的效果！做培训老师就成功了！

六 户外运动培训师有前途么初级和中级，高级的区别是什么

很有前途！我是武汉奥特拓展技术开发有限公司的，现在户外运动培训师比较急缺，只要你开朗，对拓展项目比较了解，其实还是比较好找这方面的工作的，你可以上网看下我公司的网站！

七 #培训部经理#大家觉得培训师有前途吗一开始很向往，后来感觉很多家公司基本不重视

对培训的重视，是对企业未来的重视，是对传承的重视。如果希望自己的培训职涯有前途，寻找大型企业或直接对话企业老板询问。道同才能共存 来自职Q用户：刘先生 是啊，确实如此，一些公司忽略了培训的作用，狭隘的认为培训结束，培训师使命结束，培训师是销售过程中不可缺少的一环，内部培训和客户培训都应该是定期的，产品记忆是渐进的遗忘过程，需要定期更新记忆，同时更新课件，也是市场监察的一部分，老总们总是埋怨业务人员工作不利，他们忘了或者根本不清楚培训师的真正作用！ 来自职Q用户：张先生

八 代理商培训师有前途吗

我觉得现在的餐饮学好了更有发展前途的呢，现在的话，学习一个川菜，学好了工作也好找，如果通过学校的话，推荐到好的单位就业也是比较容易的。 长久以来，川菜在烹饪上以选料精细、烹饪严格、品种丰富的特点受到人们的喜爱与推崇，在中国具有举足轻重的地位。川菜的足迹已经遍及各地，并早已走向海外，成为外国人日常生活中的美味佳肴。川菜目前是涉及人口多、经营门店多的菜系

九 教师培训师（在线）有前途吗

培训师的发展前景一直不错，尤其是这几年越来越受重视！但是一定要选择好的培训机构。