如果将来做企业人力资源管理方面的培训师,不需要考取教师资格证的,只需要做好专业内容的准备和掌握。具体企业人力资源管理培训师需要具备:1、了解并掌握人力资源六大模块的知识内容;2、有一定的人力资源管理方面的学习经历,最好有相关的证书、资质;3、有一定的人力资源管理方面的工作经验;4、具有演讲能力和技巧;5、有大量的案例,可以是书籍上的,也可以是实际工作中的。
教师资格证主要是针对中小学教师以及高校教师的。企业中的人力资源培训部门的讲师是没有必要去考的。企业中的培训人员可以考虑去考取企业培训师职业资格证书,是由人保部颁发的。
朋友你好:在北京吗?我给你指点。
人力资源培训师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。更多关于人力资源培训师做什么,进入:查看更多内容
知行合一和利他之心的践行者,HR818成长系统创始人。
不需要。培训师属于企业岗位,而教师属于公务员序列
231 浏览 3 回答
244 浏览 2 回答
281 浏览 3 回答
351 浏览 1 回答
351 浏览 5 回答
123 浏览 2 回答
126 浏览 2 回答
196 浏览 6 回答
234 浏览 2 回答
96 浏览 4 回答
182 浏览 3 回答
299 浏览 2 回答
134 浏览 2 回答
132 浏览 3 回答
276 浏览 2 回答
174 浏览 2 回答
219 浏览 5 回答
173 浏览 2 回答
257 浏览 3 回答
163 浏览 4 回答
90 浏览 3 回答
208 浏览 4 回答
98 浏览 3 回答
158 浏览 3 回答
267 浏览 3 回答
335 浏览
154 浏览
181 浏览
148 浏览
110 浏览