郑州人力资源师讲师

这个问题我来回答：最主要的是看通过率，考试通不过再大的培训机构也是虚伪的。首先你要知道你的需求是什么？你是要取得人力资源管理师三级二级或者一级的资格证。无论是什么机构，没有实力一次性让你通过，都是废话，没用。人力资源管理师到底是什么？它就是一个职业资格证，证书而已，如果再花大量的精力来学习，呵呵。反正我是没空，也没有时间精力来做这些无聊的事情。一句话，一次性通过，别让我太麻烦。我要的就是这个。

人力资源管理师属于国考，每年考两次，分别是5月份和11月份。郑州地区是不支持个人报考的，需要通过机构进行报考。所以郑州的人如果想要考人力资源管理师证必须通过机构报名，所以在选择的时候要了解学校是否具有办学资质，可以搜索一些当地口碑比较好的机构去了解。

郭鋆泽老师“扫评”培训课程评价体系的创始人“超级HR社群”的特邀讲师深圳市领秀航者互联网股份有限公司COO深圳市捷方企业管理咨询有限公司首席顾问拥有20年人力资源咨询行业从业经验1、曾任职于TCL通讯设备股份有限公司人力资源部部长上海宝钢（梅山）集团有限公司人力资源部经理2、咨询项目绩效管理、胜任力素质模型、薪酬管理等人力资源项目3、授课风格实践性——课程案例大多来自于自己的实践互动性——擅长现场回答学员关于绩效的各类问题4、服务客户航天集团、清华同方、湖南卫视、格力电器、广州本田、一汽轿车、三星手机、汇海科技久泰化工、深圳大富豪、哈尔滨太阳岛风景区、江苏省机电研究所、贵州轮胎、徐工集团兴高能源、亿龙电器、星宇车灯、兰江房地产、新光机动车、宇通客车等等