简单说吧：前者是协会证书，后者是国家证书。国际注册人力资源管理师是国际认证协会认证项目之一，注册人力资源管理师（CHRP）、高级注册人力资源管理师(SCHRP)和首席注册人力资源管理师(CCHRP)。人力资源管理师是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试，共分四个等级，即人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级），是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。
国际注册人力资源管理师含金量高。根据查询相关信息显示，国际注册人力资源管理师证书的含金量还是非常高的，就业环境广阔，而且人力资源管理是会学习到关于管理、职场以及社交等多方面的知识，这不仅仅可以提高自己的收入和能力，还可以丰富自己的阅历。
人力资源管理师证书对找工作其实用处不大，重要的是通过考证看书系统学习人力资源管理的知识，这是以后工作的基础，也是提升、晋升的基础。人力资源这个行业只能是越来越好的，因为现在的公司都在向着科学化、精细化的道路发展，现代化的人力资源管理是企业发展壮大的必然。人财物其中人才是企业的核心竞争力。工作初期不要期望过高，可以做一些基础的工作，如招聘助理等，往后再顺序进入培训等模块，发展成为HRD等高级岗位
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