南京人力资源师四级报名

南京人力资源师报名——权威、专业、正规考试服务——南京人力资源师报名 1、根据学员具体情况，指导学员量身定制个人学习计划； 2、24小时客服热线为您全天开通，迅速对您的提问给予解答与处理，共赢人力资源交流平台； 3、免费论文指导，设立专门辅导邮箱，考前专人进行专业辅导； 4、分批赠送人力资源师考试辅导资料，为考试通关全程保驾护航； 5、结合历年真题，取其精华，精确分析、经典讲解，考前重点阐释考试要点、解题思路和答题技巧； 6、一次考试未通过，下次可免费再培训，直到通过为止（即一次培训，终生免费复训）； 7、独家传授考试“命题和应对”屡试不爽的万能应试“葵花宝典”； 8、独家结合学习特点，采用理论培训和实战指导相结合的授课模式，全面提高知识转化率，活学活用，快速增强考试“通关”能力和个人职业素养； 9、突破传统培训局限，采用模块化授课方式，整合优质师资力量，优化组合，让最专业的老师讲授最擅长的内容； 10、特聘在考试方面最具实战经验的名师授课，理论结合实践，引进最时尚的教学元素，从全新的授课内容到新颖的教学形式，令学员耳目一新，迅速提升应试技能。（二级）人力资源管理师—————共计2210元（优惠价：1800元）（三级）助理人力资源管理师———共计1660元（优惠价：1300元）（四级）人力资源管理员—————共计1050元（优惠价： 900元） 认识人力资源管理师资格证书 劳动和社会保障部颁发的人力资源管理师职业资格证是国家职业资格证书的一个重点认证项目。这个证书属于中国国内官方权威认证，是从事人力资源管理的人员任职、晋升的重要凭证。人力资源管理师可以从事人力资源部门的工作（过去被称之为人事主管、人事部经理等），如人事考核、人员工资、经员绩效、人员招募等工作。 报名提交资料（1）近期同底版免冠2寸照片4张；（2）身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；（3）从事专业工作年限证明。 考试时间：每年5月、11月中下旬（一年两期）注：2010年下半年期人力资源培训开始接受，请带好相关资料到我校咨询报名。 更多详细情况可以直接登录我校网站查看，或直接到我校现场咨询地址：南京市白下区户部街33号天之都大厦2628室网址： 电话：０２５－68663066 ＱＱ：861933488 联系老师：李老师

中华人民共和国人力资源和社会保障部的人力资源管理师虽然是全国统考，但是各地由于报考人数等差异，报考条件在执行中松紧度也略有不同。南京的二级报考条件要比全国的稍稍严格些。下面是从南京志远摘抄的人力资源报考条件，详细信息可以登录网上地址是“3w点zy512点com/ld/”看看。1、人力资源管理员(又称四级或中级，具备以下条件之一者即可报考)(1)中专毕业1年以上;(2)经四级培训达规定标准学时数，并取得结业证书。2、助理人力资源管理师(又称三级或高级，具备以下条件之一者即可报考)(1)大专毕业2年以上;(2)在校大四毕业班学生;(3)取得四级证书2年以上;(4)取得大学本科及以上学历者。3、人力资源管理师(又称二级或技师级，具备以下条件之一者即可报考)(1)本科毕业5年以上者;(2)硕士毕业2年以上者;(3)取得三级证书3年以上者。4、高级人力资源管理师(又称一级或高级技师级，具备以下条件之一者即可报考)(1)取得二级证书3年以上;(2)博士研究生毕业2年以上;(3)取得中级职称3年以上者;(4)取得高级职称从事相关职业者。