人力资源管理师二级考试科目为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
硕士学历+2年本职工作经验本科学历+5年本职工作经验大专学历+8年本职工作经验高中，中专学历+13年本职工作证取得助理企业人力资源管理师资格证+3年工作经验以上条件满足其一即可报考二级
3、人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作4年，经培训取得结业证书。 （3）本科学历，工作5年。 （4）本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。 （5）硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年。
146 浏览 6 回答
207 浏览 3 回答
216 浏览 5 回答
319 浏览 6 回答
347 浏览 3 回答
215 浏览 1 回答
157 浏览 3 回答
307 浏览 4 回答
249 浏览 4 回答
113 浏览 5 回答
336 浏览 4 回答
350 浏览 5 回答
331 浏览 4 回答
284 浏览 8 回答
104 浏览 3 回答
149 浏览 5 回答
274 浏览 4 回答
345 浏览 2 回答
339 浏览 5 回答
161 浏览 1 回答
129 浏览 6 回答
85 浏览 7 回答
230 浏览 3 回答
130 浏览 2 回答
148 浏览
236 浏览
90 浏览
268 浏览
188 浏览
美妮宝贝
