法人可以做人力资源师

一、一般公司的注册的条件：名称核准、租房合同、刻制公章等。二、人力资源公司属于特许经营的行业，需要办理人力资源服务许可证。办理人力资源服务许可证的条件是：公司注册资金200万及以上，需要具备三个二级人力资源管理师的证件，同时需要一个比较好的场地（人社局在核准办法人力资源服务许可证前会做场地考察）。基本就这些，各地有一些差异可以咨询当地人社局。另外人力资源服务许可证需要每年年审，跟工商执照年审类似，人社局主要考察的内容很重要的一条是，三个二级人力资源管理师的社保要缴纳，以证明是公司的员工。

人力资源许可证需要1个人力资源师证。

办理人力资源许可证需要准备的材料有：

1、企业法人营业执照。

2、法人及股东身份证。

3、公司章程（需要最新的，工商局加盖档案查询章）。

4、办公场所证明。

5、专职工作人员登记表、学历证书，从业人力资源师证。

6、验资部门出具的验证报告（部分省份需要）。

相关信息介绍：

考取人力资源管理师会让从业者学习系统理论知识和实务技能，同时配以模拟试题和考前串讲，核心内容为六大模块，具有更多的专业技能和知识。

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师培训可以帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法。