人力资源师复习资料中级

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人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级技工）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技工）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

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“透明衣柜2专收留”、“爱喝抹茶，抹茶是有结构的”、“绿色的创新协开放共享”、“子弹全部多带带存起来”等等，均包含在中级人力资源背诵口诀当中。大家在记忆这些口诀的同时，也要了解相关的含义。

1、透明衣柜2专收留：这个口诀当中有谐音，分别是“透”代表“统”、“衣”则代表“依”，指的主要是社会保险基金预算，所应当遵循的基本原则。

2、爱喝抹茶，抹茶是有结构的：在这个口诀当中，“抹茶”一词属于谐音，代表的是“摩擦”，属于自愿失业里面所包含的内容，分别是摩擦性失业、结构性失业。

3、绿色的创新协开放共享：这个口诀其实不是很顺口，但也是一个考试当中的记忆点，主要指的是中国特色社会主义发展基本理论。

4、子弹全部多带带存起来：这个口诀对应的，会是中级人力资源考试当中，与所有权法律特征相关的内容，包含了单一性、存续性等等。

关于复习，这里给你一些思路： 复习效率：可以学习掌握速读记忆的能力，提高学习复习效率。速读记忆是一种高效的学习、复习方法，其训练原理就在于激活“脑、眼”潜能，培养形成眼脑直映式的阅读、学习方式。速读记忆的练习参考《精英特全脑速读记忆训练》，用软件练习，每天一个多小时，一个月的时间，可以把阅读速度提高5、6倍，记忆力、理解力等也会得到相应的提高，最终提高学习、复习效率，取得好成绩。如果你的阅读、学习效率低的话，可以好好的去练习一下。 复习方法：1、章节复习，不管是那门学科都分为大的章节和小的课时，一般当讲完一个章节的所有课时就会把整个章节串起来在系统的讲一遍，作为复习，我们同样可以这么做，因为既然是一个章节的知识，所有的课时之前一定有联系，因此我们可以找出它们的共同之处，采用联系记忆法把这些零碎的知识通过线串起来，更方便我们记忆。 2、纠错整理：考试的过程中难免会做错题目，不管你是粗心或者就是不会，都要习惯性的把这些错题收集起来，每个科目都建立一个独立的错题集，当我们进行考前复习的时候，它们是重点复习对象，因此你既然错过一次，保不准会错第二次，只有这样你才不会在同样的问题上再次失分。 3、思维导图复习：思维导图不仅在记忆上可以让你大脑里的资料系统化、图像化，还可以帮助你思维分析问题，统筹规划。将知识用思维导图画出来进行整理记忆，可以很快分析出知识的脉络和重点，并且记得牢固。