华师人力资源管理期末考试

企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试，主要内容如下。 1、基础知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。 2、专业知识：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。希望对你有帮助

在职研究生的招生专业有很多，其中很多都是当下热门的专业。那如果在职者报考人力资源管理专业，考试都会考什么呢?人力资源管理专业是以同等学力申硕的方式招生的，所以申硕考试只考外国语水平和专业学科综合水平两科。只要两科考试都通过，并通过了论文答辩，就能获得硕士学位证了。相信只要准备充分，顺利通过肯定没问题。外国语水平测试主要包含英语、俄语、日语、德语、俄语五种，考生可任选其一，不过多数学员还是会选择英语。满分是100，只要达到60分就算通过，考试难度也仅是大学英语四六级的水平。专业学科综合水平测试主要考的是人力资源管理专业的一些基础知识，难度也不大，满分也是100分，60分就算通过。学科综合水平主要考察的是考生对于会计基础知识的掌握程度，考试难度也不是很高，只要考生能够达到60分就算考试合格。这两项考试都达到合格成绩后，就可顺利参加硕士学位论文的创作。考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士开放网申报名中。

华南师范大学自考人力资源管理专科必考课程15门，共73学分；选考课程0门，共0学分；加考课程1门，共4学分；自考人力资源管理专科考试科目：希望对您有所帮助。