人力资源管理师的最高级别是一级,即高级人力资源师。 企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。 人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
1、取得薪税师二级(中级)、CMA、CIMA、中级会计师、中级经济师的相关资质或证书,并从事薪税相关工作满5年; 2、取得人力资源管理师一级、税务师、注册会计师、高级会计师、高级经济师、律师、ACCA、AICPA、IFA的相关资质或证书,并从事薪税相关工作满3年; 3、具有硕士研究生及以上学历,在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满3年; 4具有专科学历,在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满10年; 5、具有本科学历,在人力资源总监、财务
204 浏览 2 回答
259 浏览 6 回答
323 浏览 2 回答
170 浏览 4 回答
246 浏览 5 回答
257 浏览 3 回答
253 浏览 3 回答
348 浏览 2 回答
353 浏览 5 回答
117 浏览 6 回答
330 浏览 3 回答
131 浏览 5 回答
196 浏览 3 回答
336 浏览 3 回答
274 浏览 5 回答
290 浏览 6 回答
150 浏览 2 回答
104 浏览 5 回答
146 浏览 5 回答
151 浏览 3 回答
215 浏览 2 回答
88 浏览 2 回答
287 浏览 6 回答
323 浏览 3 回答
219 浏览 5 回答
358 浏览
344 浏览
149 浏览
238 浏览
280 浏览