历年辅警考试真题

辅警面试主要为了考察应试者的人际沟通能力、组织协调能力和应变能力等，面试形式多为结构化面试，具体内容如下：

1、综合分析能力题

考查考生是否具有从整体分析事物的能力，回答此类问题时应多总结不同事物之间的内在关联，做到全面客观。

2、组织协调能力题

考题分为情境性问题和行为性问题，问题中通常会设定矛盾冲突，考生作答时需合理高效地安排时间、调配人力，进而解决问题。

3、应变能力题

考查考生在突发意外的压力之下能否做出妥善处理，考生作答时应保证个人情绪稳定，在确保不慌乱的情况下做出周到细致地分析、判断事件的影响，再解决问题。

4、岗位匹配题

考查考生的动机、性格以及价值观等个人因素是否与岗位相匹配，考生应表明自己对岗位职责的理解，以及自己报考岗位的原因等。

面试的应对技巧

1、保持冷静

这是最重要的。在达到面试地点时，千万不要表现地太紧张。你应该先调整一下自己的情绪，然后用冷静的语气简单的回答他的提问。特别是如果你的回答让面试官无从刁难的话，他最终就不会再对你有敌意了。”

2、保持自信

自信应该贯穿你面试的全场。因为当你越自信，面试官的敌意当着空气处理起来就越简单。这样，你可以心平气和的问面试官是不是哪里出错了，还是现在面试的时机不恰当。面试官的敌意经常可能是一些与面试完全无关的事情造成的：可能他心情很差，为什么事情而难受，或者工作交期催得很急等等。

22题。辅警考试、考录题型：一、单项选择题（共50分，每题分）二、多项选择题（共10分，每题52，多选少选均不得分。）三、简答题（共40分，每题10分）

勤务辅警考试内容如下：

笔试：公安基础知识、行政测试、法律基础知识、申论

注意：不同地区考试要求科目有所不同，具体请以招聘简章为主！但公安基础知识、法律基础知识是必考点

体能：立定跳远、10×4折返跑、800米

面试：由考官以提问的方式询问考生。考官根据考生的回答做出评分。

备考资料：

警考通习题册、曹野公安实战课、华图历年考试真题纸质版、华图公安基础知识教材

切记资料不用买太多，有很多人喜欢乱买一通，买了又学不完，纯属就是浪费钱，我其实很理解这样的心情，但是资料在精不在多，把这些学好就会有很快速的进步。

学习内容：

公安基础知识主要考试内容有三大块

①职业素养：主要测查报考者的政治素质、对人民警察职业道德和职业纪律的认知水平。

②基础知识：主要测查报考者掌握有关法律和公安基础知识，及运用相关知识分析与解决问题的能力。

③基本能力：主要测查报考者在有关执法勤务活动中，正确观察、判断、分析案(事)件，严格守法、规范执法，有效沟通协调，妥善应对处置的能力。