小豆包么么

主要有以下几点原因： （1）财会知识“一日三变”，不经常系统学习导致自己落伍，工作上的专业技能跟不上法律更迭和时代变化，最后跟不上其他同事的节奏只能离职；（2）业财结合要求越来越高，财务工作已经过了仅仅掌握专业知识就能“一招鲜吃遍天”的时代了，更多的则是站在一个更高的层面从宏观角度为企业的发展“指点江山”，或者从财务角度出发，为企业规划一条更有前途的发展方向。由于很多会计对财务工作的认识还停留在“会计越老越吃香”的年代，别说业务财务相结合了，就算是基本的本职工作都没有做好，怀揣着得过且过的心态工作，他们最后只能选择离职，因为财务圈不需要这样的人。（3）随着法律法规越来越健全，对财务的要求越来越高。

新民娜姐

如何在跳槽前客观地评估自己的身价？ 哈哈，这个问题刚好又完美得在我的同事身上了，所以今天的故事还是在他的身上展开。 先具体介绍一下我这位同事的职业背景：985高校毕业，计算机出身，毕业以后就在一家互联网公司从事产品经理工作，到目前为止已经3年了。最近他要准备辞职了。所以我就去问了他这个问题，他也给了一些建议，说了跳槽前他对于自己的身价的正确评估： 在跳槽之前，他做了这些准备: 第一点，对照描述职业看看哪一类新的工作可以更加适合你，看自身对哪一类更有把握，匹配度更高，哪一类还是有些挑战，你要相信，能找猎头帮你跳，拿来主义是第一位的，当然不排除你某些方面特别优秀到企业愿意给你时间培养你暂时缺失的部分。前提是你要确认你有这个实力。接下来你就要去调整简历，管理类和技术类还是有细微区别，除了基本信息，基本职业描述，项目经历很重要。整个简历不是文字堆砌过流水账，绝对是体现你的思维模式。这个不详述，捷径是可以找你熟悉的猎头帮你看看。简历改好后，假设你这个是通用的，就是你两个梯度的目标公司都是可以去发出去的，你就需要主动去接触点机会，不一定有结果，好歹争取个面试，准确知道自己的优势和劣势。比如你是做研发的，你认为你的技术已经很好了，那专业方面你就去找产品和目前非常类似的公司不错的去聊聊，看看专业你的优势究竟是几分。但是，即便是研发技术不是唯一的，你思考问题的思路等等，这些也许才是最终帮你拿下offer的重要因素，当然完全符合要求的技术背景知识背景等是基础。 第二点就是给自己来一次可观冷静的分析，知道自己的工作长处和短处，知道自己到底适合什么，自己到底是适合什么样的工作，自己的兴趣点到底在什么地方，这些东西你都需要在了解清楚。 第三点，就是你可以请教别人，让别人帮你评估这件事情。有一句古话叫做当局者迷，也许就是指的这样一种情况。你可以做一份表格，让你的女朋友，或者是你的好朋友，同学，同事帮助你填写一下这份表格，这样你就可以借助外力知道自己到底到底有几斤几两，怎么大概在同行当中是这样的一种地位，然后就可以进行下一步的动作了。 第四点，可以做一个专业的测评，请专业人员给你做一个测评，让你知道自己的定位。专业的测评能让你快速知道自己关于自身的一些问题和自己的地位。 在评估的时候你一定要做到客观，因为这个结果将作为你接下来动作的一个依据，所以你应该做到不欺骗自己。 只有对于自己有一个合理的评估，才能够让自己在跳槽之前和之后都对于自己有一个正确的认识和定位。

阿tin逐梦游

超市会计没有前途，因为小超市根本就没什么发展空间，超市的业务一般的出纳都可以干，根本就不能算是真正的会计。在企业里做会计，或者去大型连锁超市门店，你可以学到东西，而且你有继续上升的空间，比如主管啊之类的。在超市做会计需要注意：1.超市经常会做促销，注意促销的收入的核算准确。2.超市的货物品种繁多，注意存货的盘点和出库成本的核算。3.根据经验和管理层要求，选择一种合适的销售成本核算方法，一直沿用，不能随意变更。4.存货的保质期过期和货物破损，是存货成本核算中比较头疼的问题，核算准确需要耐心和细心。根据财务核算应执行售价核算，其主营业务核算具体操作如下：1.商品购进时，由采购人员根据购货发票填制商品验收单（入库单），商品验收单（入库单）要由超市负责人、商品验收人、采购人、微机录入人、主管会计签字，进货单金额应与微机录入单进金额一致，出纳根据手续完备的原始单据予以付款并填制记账凭证，会计分录：借：库存商品（验收单售价合计）贷：库存现金（银行存款、应付账款）商品进销差价（验收单进销差价合计）2.商品销售时，根据每日电脑提供的销售统计表及收银员收款统计表同收银员实际交款单核对，会计分录：借：库存现金（银行存款、应收账款）贷：主营业务收入（按电脑提供的销售统计表）对电脑提供的收银员收款统计表同收银员实际交款单有差额的，长短宽部分应挂其他应（收）付款借项或贷项。3.月末根据计算出来的进销差价率计算进销差价，差价计算单要有计算人及复核人签字。进销差价率=（上期进销差价期末余额+本期进销差价发生额）/（上期库存商品期末余额+本期库存商品发生额）*100%本期进销差价=本期主营业务收入X进销差价率根据进销差价计算单作会计分录：借：商品进销差价贷：主营业务成本4.月末主管会计计算应该缴纳的增值税（假定是小规模纳税人）小规模增值税=本期主营业务收入X3%会计分录为：借：主营业务收入贷：应交税费—应交增值税其他税费计算及会计分录：城市维护建设税=本期增值税X7%教育费附加=本期增值税X3%地方教育费=本期增值税X2%（根据各地实际情况计算）5.月末按售价结转销售成本借：主营业务成本（本期销售金额）贷：库存商品（本期销售金额）6.月末结转销售收入借：主营业务收入（按扣税后的主营业务收入）贷：本年利润7.月末结转销售成本及税金借：本年利润贷：主营业务成本（按扣完差价后的主营业务成本）营业税金及附加（城市维护建设税、教育费附加、地方教育费）

爱步loveayu

人员更新快。沈阳新天地超市集团成立于1999年，历经十余载的发展建设，已经发展成为拥有员工5000余人，直营门店近千家的大型连锁集团企业。公司主营业务包括连锁便利店、连锁社区店、连锁生鲜超市、连锁加盟店，以及与之相关的服务业务。各公司因为人员流动快，因此该企业一直处于招聘状态。

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不难做，只是生鲜配送需要足够的耐心和细心，很多都是要现场自己去清点，相对来说比较累一些。

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阿里巴巴旗下会员超市盒马鲜生诚招理货员、分拣员若干名 ，日薪180元。最低一个月起做。三天后可以日结工资。暑假工、短期工都可以。工作内容:（1）分拣员：根据网上客户订单捡取相对应的小件食品 ；（2）理货员：负责货架上物品的码放及缺货情况下及时补货 。工作时间：17:00-2:00;任职要求：男女不限，18-40岁，有无经验均可。薪资待遇：18元一小时，三天后可以日结工资，入职一周后每个星期都可以预支500-700元生活费，最低一个月起做。

淡咖啡生活

由于超市经营品种多，主营方式为零售，日常核算比较烦琐，因此，根据财务核算应执行售价核算，具体操作如下：一、主营业务核算1、商品购进时，由采购人员根据购货发票填制商品验收单（入库单），商品验收单（入库单）要有超市负责人、商品验收人、采购人、微机录入人、主管会计签字，进货单金额应与微机录入单进金额一致，出纳根据手续完备的原始单据予以付款并填制记账凭证，会计分录：借：库存商品（验收单售价合计）贷：库存现金（银行存款、应付账款）商品进销差价（验收单进销差价合计）2、商品销售时，根据每日电脑提供的销售统计表及收银员收款统计表同收银员实际交款单核对，会计分录：借：库存现金（银行存款、应收账款）贷：主营业务收入（按电脑提供的销售统计表）对电脑提供的收银员收款统计表同收银员实际交款单有差额的，长短宽部分应挂其他应（收）付款借项或贷项。3、月末根据计算出来的进销差价率计算进销差价，差价计算单要有计算人及复核人签字。进销差价率=（上期进销差价期末余额+本期进销差价发生额）/（上期库存商品期末余额+本期库存商品发生额）*100%本期进销差价=本期主营业务收入X进销差价率根据进销差价计算单作会计分录：借：商品进销差价贷：主营业务成本4、月末主管会计计算应该交纳的增值税（假定是小规模纳税人）小规模增值税=本期主营业务收入X3%会计分录为：借：主营业务收入贷：应交税费—应交增值税其他税费计算及会计分录：城市维护建设税=本期增值税X7%教育费附加=本期增值税X3%地方教育费=本期增值税X2%（根据各地实际情况计算）借：营业税金及附加——城市维护建设税营业税金及附加——教育费附加营业税金及附加——地方教育费贷：应交税费——应交城市维护建设税应交税费——应交教育费附加应交税费——应交地方教育费5、月末按售价结转销售成本借：主营业务成本（本期销售金额）贷：库存商品（本期销售金额）6、月末结转销售收入借：主营业务收入（按扣税后的主营业务收入）贷：本年利润7、月末结转销售成本及税金借：本年利润贷：主营业务成本（按扣完差价后的主营业务成本）营业税金及附加（城市维护建设税、教育费附加、地方教育费）二、其他业务核算1、对于房产出租收入、其他收入，根据签定的协议按权责发生制按月入帐借：库存现金（银行存款、预收帐款）贷：其他业务收入（预收帐款）——房产出租收入其他业务收入——出售包装物收入其他业务收入——入场费收入2、税金计算及会计分录：营业税=其他业务收入X5%房产税=其他业务收入X12%城市维护建设税=本期营业税X7%教育费附加=本期营业税X3%地方教育费=本期营业税X2%（根据当地实际情况）

如此娇弱

新鲜配送的会计其实并不难做，因为他们的业务都相对比较固定，也都是采购然后送货，另外也就是收款，但肯定是工作量比较大，因为毕竟每天的单据和送货单据都应该很多的。

鼠宝宝zhz

由于超市经营品种多，主营方式为零售，日常核算比较烦琐，因此，根据财务核算应执行售价核算，具体操作如下：一、主营业务核算1、商品购进时，由采购人员根据购货发票填制商品验收单（入库单），商品验收单（入库单）要有超市负责人、商品验收人、采购人、微机录入人、主管会计签字，进货单金额应与微机录入单进金额一致，出纳根据手续完备的原始单据予以付款并填制记账凭证，会计分录：借：库存商品（验收单售价合计）贷：库存现金（银行存款、应付账款）商品进销差价（验收单进销差价合计）2、商品销售时，根据每日电脑提供的销售统计表及收银员收款统计表同收银员实际交款单核对，会计分录：借：库存现金（银行存款、应收账款）贷：主营业务收入（按电脑提供的销售统计表）对电脑提供的收银员收款统计表同收银员实际交款单有差额的，长短宽部分应挂其他应（收）付款借项或贷项。3、月末根据计算出来的进销差价率计算进销差价，差价计算单要有计算人及复核人签字。进销差价率=（上期进销差价期末余额+本期进销差价发生额）/（上期库存商品期末余额+本期库存商品发生额）*100%本期进销差价=本期主营业务收入x进销差价率根据进销差价计算单作会计分录：借：商品进销差价贷：主营业务成本4、月末主管会计计算应该交纳的增值税（假定是小规模纳税人）小规模增值税=本期主营业务收入x3%会计分录为：借：主营业务收入贷：应交税费—应交增值税其他税费计算及会计分录：城市维护建设税=本期增值税x7%教育费附加=本期增值税x3%地方教育费=本期增值税x2%（根据各地实际情况计算）借：营业税金及附加——城市维护建设税营业税金及附加——教育费附加营业税金及附加——地方教育费贷：应交税费——应交城市维护建设税应交税费——应交教育费附加应交税费——应交地方教育费5、月末按售价结转销售成本借：主营业务成本（本期销售金额）贷：库存商品（本期销售金额）6、月末结转销售收入借：主营业务收入（按扣税后的主营业务收入）贷：本年利润7、月末结转销售成本及税金借：本年利润贷：主营业务成本（按扣完差价后的主营业务成本）营业税金及附加（城市维护建设税、教育费附加、地方教育费）二、其他业务核算1、对于房产出租收入、其他收入，根据签定的协议按权责发生制按月入帐借：库存现金（银行存款、预收帐款）贷：其他业务收入（预收帐款）——房产出租收入其他业务收入——出售包装物收入其他业务收入——入场费收入2、税金计算及会计分录：营业税=其他业务收入x5%房产税=其他业务收入x12%城市维护建设税=本期营业税x7%教育费附加=本期营业税x3%地方教育费=本期营业税x2%（根据当地实际情况）会计分录借：营业税金及附加——营业税营业税金及附加——城市维护建设税营业税金及附加——教育费附加营业税金及附加——地方教育费管理费用——房产税贷：应交税费——应交营业税应交税费——应交房产税应交税费——应交城市维护建设税应交税费——应交教育费附加应交税费——应交地方教育费三、月末结转利润借：其他业务收入贷：本年利润借：本年利润贷：营业税金及附加管理费用四、超市应坚持定期盘点制，根据盘点结果生成盘点单，并将盘点单上报公司，盘点单要有理货员、店长、微机录入人、会计、监点人签字。

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选择农林牧副渔业下载一个就行了

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那有盒马全年无休，每月一天不休才5000休一天扣300呢直接把员工当机器了

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财务主管岗位职责(15篇) 随着社会不断地进步，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我整理的财务主管岗位职责，希望对大家有所帮助。 1、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展提供财务方面的分析和决策依据。 2、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。 3、建立和完善财务部门体制，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。 4、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算。 5、审核财务报表，提交财务管理程序和决策，以满足控制风险的要求。参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展提供财务支撑。 6、为公司各类项目决策提供财务分析和预测，以满足控制风险的要求。 7、负责集团营运资本的管理和税务筹划工作。 8、负责公司上市财务管理工作，设计公司上市财务流程。 1、起草编制年度财务预算方案：根据当年经济预测、公司年度经营计划和上年度财务决算，并汇总和分析子公司的财务预算草案，编制公司年度财务预算方案，报上级批准；对公司和子公司的财务预算执行情况进行检查，提出调整建议；建立财务分析评价指标体系和投入产出分析模型，以优化和控制财务结构；收集整理相关财务统计、分析资料；对整个公司、子公司进行月、季度、年度的财务分析，及时提供财务信息，为公司领导的管理决策、改善资产质量提供意见；对阶段或者全年的经济状况进行分析，提交分析报告。 2、负责往来帐、银行帐的对帐工作：负责计算机的日常往来对帐和银行对帐工作，及时纠正对帐中发现的错误和问题，保证帐帐相符；按月编制银行未达、已达帐项明细表、银行存款余额调节表、往来未对、已对项目明细表；负责监督催办的银行往来业务的帐务处理。 3、负责职工工资发放，税费代缴：根据人力资源部提供的工资表，支付工资、补贴、津贴、奖金；根据税法规定计算、代扣个人收入所得税，办理代扣费用款项，计算实发工资额。 4、负责公司总部的帐务处理，参与财务决算，编制会计报表: 审核各类原始凭证，制作记帐凭证，保证各类凭证真实性、合法性；填制明细帐、总账；负责计算机的记帐、结帐和帐簿输出等管理工作；负责审查帐务处理业务的真实性、合法性、完整性；审查会计核算的相关报表、计算表的真实性、合法性、完整性；准备公司财务决算工作所需的财务资料；按月编制公司会计报表，对报表中的经济指标和有关数据进行分析和说明；参与公司会计决算工作，编制年度财务决算报表；负责会计报表的汇编、会审工作；负责编制年度合并会计报表，并进行相应调整事项的'记录处理。 5、负责公司总部会计核算的日常稽核工作，监督日常财务制度执行：根据公司的财务制度和会计制度的规定以及经费开支范围和标准，对不符合规定的凭证应退回处理；审核支票的领用手续和空白支票的管理；监督各项业务借款的报销工作；审核库存现金日报表，审核向部门外报送的各种报表；收集统计公司内、外稽查所需会计资料，对查找和了解到的情况负有保密责任；定期、不定期会同有关人员核查库存现金、有价证券。 6、保管财务票据，管理会计档案：保管有关财务票据、发票，严格票据的领用使用手续；负责对已审核的记帐凭证，各类帐簿、决算报表，以及银行对帐单、工资发放明细表、往来对帐明细表等会计资料进行装订、整理、立卷和归档；负责会计档案的日常管理，按要求办理会计档案的借阅、归还登记；定期对超过档案管理期限的会计凭证和有关辅助资料进行清理，并按财务制度规定登记销毁。 7、检查监督子公司的会计核算工作：监督检查子公司帐务处理业务；检查子公司会计报表的编制工作；检查子公司财务票据和会计档案的保管工作；监督检查子公司其他会计制度执行情况。 8、完成财务部部长交办其它各项工作。 岗位职责 一、市场财务主管 工作职责： 1、严格按照销售政策核对销售信息及应收账款的回款情况，对销售单据进行审核； 2、每日收款及时查询并上账； 3、业务人员报销单据审核； 4、业务人员签呈表审批及备案； 5、月末销售折扣计提； 6、月末有关销售报表的编制； 7、与业务人员核对销售台账，与客户对账； 8、销售各类合同的保管及归档。 工作要求： 1、对Excel操作能熟练操作，出具各种数据表格； 2、学习及适应能力强； 3、能够出差，有吃苦精神； 4、财务专业，有一定工作经验 二、工厂财务主管 工作职责： 1、负责本单位全面财务工作； 2、严格遵守集团财务管理制度，审核各类支出和费用报销凭证； 3、每月编报业务报表，定期出具月、季、年度财务分析报告； 4、建立和维持良好的内外部财务环境。 工作要求： 1、对Excel操作能熟练操作，出具各种数据表格； 2、学习及适应能力强； 3、有良好的沟通和协调能力，有吃苦精神； 4、财务专业，有一定工作经验。 1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核； 2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益； 3、负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购； 4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票； 5、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档； 6、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理； 7、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理。 8、负责公司各项财务报表的制定。 9、负责对财务人员的协调和管理。 1、负责公司全盘账务及真实运营监督，进行公司收入、支出及成本费等财务核算，往来款项、财产物资登记管理; 2、按时编制报表、申报缴纳各项税款，合理避税与税务专管员及工商保持良好沟通; 3、能够架构公司的财务体系，根据公司的运营模式，建立财务规章制度; 4、懂得工厂成本会计知识，有审核、监督对外投资，工厂端报表的能力; 5、审核、录入相关经营单据，确保账实相符; 6、按时出具资产负债表、损益表等月报表; 7、通过财务数据反馈公司经营过程中的问题，向管理层汇报并提出解决方案; 8、申报出口退税工作，熟练出口退税账务处理; 职责描述 : 1、对公司财务数据进行分析,编制财务分析报告,为运营部门提供管理建议; 2、参与制定年度、季度财务计划,进行成本费用预测、控制、分析和考核 3、协调财务部与公司其他部门的关系,保证工作任务顺利完成 4、负责当地财务部员工的日常管理工作,组织并督促部门人员完成各项工作任务;指导并监督下属员工工作进度及工作完成质量; 5、完成领导分配的其他工作 任职要求 : 1、财务会计专业,本科以上学历,中级以上职称,有注册会计师资格的优先; 2、3年以上工作经验,精通企业会计准则及流程、熟悉相关财税法规,有企业上市经历或上市公司审计经历的优先; 3、具有一定的管理经验、管理思维和领导能力;良好的组织、协调、沟通能力和团队精神; 4、认真负责,责任心强,能承受较大工作压力。 5、逻辑思维清楚,对数据敏感,善于发现问题和解决问题 1、负责总账管理、财务分析工作，提供准确的财务月报及经营情况表等报表； 2、负责审核各类明细账、总账、税务、财政、统计报表，保证账务处理的正确； 3、负责月报、季报、半年报和年度会计决算工作，并及时准确地编制决算报表； 4、负责监督发票、账单、收据的使用情况及各类文书、凭证、账册等归档、保管工作； 5、负责年度、月度预算表的制定。 6、完成上级安排的其他工作。 岗位职责 ： 长驻客户单位，负责客户系统售后服务与支持，包括软件维护、软件应用培训与推广、相关产品安装和局域网维护等工作。 任职要求 ： 1、计算机或相关专业；具备软件维护和技术支持能力，熟悉大型数据库系统，有一般主机和网络管理维护能力； 2、性格开朗，具备良好的客户意识、沟通协调能力和良好的人际关系能力； 3、具有良好的自我调节能力和心理承受能力。 1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行； 4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； 5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析； 6、负责组织公司的成本管理工作； 7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。 岗位职责 岗位描述： 1、负责日常账务处理及月末结账管理，确保及时性、准确性、完整性； 2、负责及时准确编制公司财务报表、统计报表、税务报表，每月按时申报； 3、负责审核原始凭证，按审批程序对外支付及内部报销； 4、做好纳税申报和发票的领用、开具、认证、核销等税务工作； 5、负责应收账款及其他相关管理工作； 6、完成上级交付的其他工作。 任职要求 ： 1、本科以上学历，财务、会计、会计电算化等财经类相关专业，2年以上相关工作经验； 2、能熟练掌握会计知识、财务管理知识、税务知识等/会计中级证书； 3、组织能力、团队协调能力、数据分析能力、判断力； 4、具有良好沟通协调能力，具有较强的计划管理意识，执行力强、强烈的服务意识和时间观念、良好的团队协作精神。 直属部门：行政部 直属上级：行政部经理 适用范围：各门店财务部主管 岗位职责： 1． 负责店内的现金、支票、记票等管理； 2． 办理店内备用金清款工作； 3． 记录、分析每天银行收款帐务工作； 4． 协助收集整理预算编制、预算控制； 5． 整理销售、进货管理的资讯，并对异常提出报告； 6． 负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档； 7.负责生鲜周转金使用的控制。 主要工作 1． 检查员工出勤状况，合理调度人力，控制人事成本； 2． 负责店内的现金、支票等的管理和传递； 3． 按照公司要求，准备店内合理额度的备用金； 4． 检查每天收银结款工作，分析结款差异； 5． 负责现金办公室(金库)的管理； 6． 与总部财务部保持工作联系； 7． 保持与银行有关职能部门的联系，维护商场良好的外部环境。 辅助工作： 1． 负责办公区域的清洁卫生工作； 2． 传达部门经理的指示，共同达成部门目标； 3． 传达公司政策、制度并检查落实情况。 岗位职责 财务主管及经理(日语或英语)职位一:财务经理(杭州) 负责新建合资工厂,财务全模块管理; 本科以上财务相关专业,8年以上财务工作经验; 日语或英语其一能作为工作语言; 职位二:财务主管(天津) 工作职责 : 负责公司财务部门应付(应收、总账)业务流程管理监控; 确保所负责团队工作结果的准确性和及时性; 负责向相关人员和客户反馈业务进展情况并提供解决方案; 负责团队培训、激励及其他相关人员管理工作。 任职要求 : 有5年以上财务相关工作经验; 良好的日语,英语听说读写能力; 责任心强,认真仔细; 熟悉excel等日常办公软件和财务软件。 职责描述: 1、依据国家法律法规及公司相关规定,负责推动各项财务制度在各控股公司及校区的执行; 2、协助所辖校区财务工作开展,帮助其建立预算管理、会计核算体系、内控建设、资金管理等财务工作; 3、履行财务监督职能,及时汇报根据日常工作及检查中发现的所在及所辖公司、校区涉及财务的违法、违规问题; 4、及时搜集地方政府、监督部门出台的涉及财务工作的政策法规。 任职要求: 1、财会类专科及以上学历,具有3年以上财务管理工作经验,具有中级会计师及以上职称优先; 2、较强的预算管理能力、风险控制意识、财务分析能力; 3、具备较强的业务沟通能力及推动能力; 4、具有教育行业财务管理或会计师事务所从业经验者优先。 愿意接受异地派驻:重庆、贵阳、西安 任职要求： 1、具备良好的职业道德素质，负责公司的全面财务会计工作能力； 2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法； 3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度； 4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务； 6、编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿； 7、编制公司的会计报表，在每月10日前报送集团财务保障部及分管领导； 8、编制、核算每月的工资、奖金发放表； 9、定期盘点库存现金和银行存款是否帐实相符； 10、根据集团财务管理制度统一管理； 11、承办总经理和财务总监交办的其他工作； 工作职责： 1、负责组省区日常财务核算、决算工作； 2、负责省区的财务稽核工作； 3、资金到位及时性、财务费用增减率，财税外部环境建设指导与协调； 4、费用审核、预算及分析； 5、财务报表制作等工作 1、审核夜间核数报告，收银员报告，现金收据，宴会及杂项收入。 2、制订每日营业收入和客房入住统计报告，以及每日收益账。 3、编订辖下各部员工每周或每月之更期表呈送财务部经理审阅。 4、负责将夜间核数报告，每日餐厅收银员及总出纳之报表过入总账。 5、根据收款机内之数据审核收银员之收据及凭证。 6、保存收款机内之数据及运作数码。 7、协助财务部经理制订各项预算。 8、指导及监察其辖下工作人员之日常工作。 9、培训其辖下之工作人员。 10、与财务部经理共同作不定期点核各部门之固定备用金。 11、审核各营业点报表及凭证，任何营业折扣优惠及现金垫支凭证呈财务部经理审批。 12、须服从财务部经理在上述各条款以外之任务指令。

蓝莓嘉人

这一类会计属于基础会计，能够直接接触到最实在产品，工作相对也繁琐些，其实对刚从事会计工作的来说是个不错的锻炼机会，自然是有益的，是值得一去，但关键在于自己是否愿意干，这一点很重要！希望能对您有所帮助！

妞妞宝贝814

如果是发给职工的，可以直接计入管理费用-福利费或者应付福利费，但是要记得别忘记计算个人所得税；如果是少量的或者送礼的，可以计入业务招待费。

魔神坛老佛爷

海鲜需要加工后才能上桌，因此会计处理需要计入原材料科目

三月蛐蛐

管理会计师报名条件为：持有教育部认可的三年全日制大专毕业证书，或持有教育部认可的学士学位证书，或持有教育部认可的硕士研究生毕业证书、硕士学位证书、博士毕业证书、博士学位证书，或持有教育部认可的大专毕业证/本科毕业证+中级/高级/CPA证书，或其他条件。管理会计师cma考试科目只有两门，分别是P1财务规划、绩效与控制；P2财务决策。虽说cma只有两门，但考察的内容却比较多，且注重实践，所以千万不可忽视，平时多做一些题，锻炼下做题速度，这样才能在4个小时的答题时间里，顺利的答完所有的题目。

想鱼的熊

个人觉得，外派会计可以学到比较多的东西，有比较多的锻炼机会：1、外派会计必须得有独挡一面的能力；2、外派会计必须有扎实的会计技能与应变能力；3、外派会计要与各部门做好沟通，可增强个人沟通能力；4、外派会计比内部会计更受外派单位同事的尊重；

小小追风者

如果是发给职工的，可以直接计入管理费用-福利费或者应付福利费，但是要记得别忘记计算个人所得税；如果是少量的或者送礼的，可以计入业务招待费。

妖娆176991534

第一   自学韩语，信心比方法更重要。 很多同学对于自学感到迷茫和困惑，这些呢，都是正常现象。什么叫做自学？就是没有老师的指引，没有老师的纠错，一切都靠自己，靠自己打开一扇陌生的门。所以我们这些跟着老师学习小语种的人才会无比佩服那些自学的人，他们都是克服了很多的困难才达到和我们一样的水平。但是他们在这个过程中所收获的经验、他们的经历却是我们想象不到的。他们所走过的路是另一番风景，值得我们去探索、去体味。 自学韩语是一段长长的征途，尽管她“难”，但因为喜欢，所以无畏！正因为她难，所以做这件事才有很大的价值和意义，不是吗？我们羡慕很多所谓的英语大神、日语大神、韩语大神……他们所取得的结果看起来很不错，但这都是长时间坚持每天做同样的事情，一点点积累而成的。难道这么长时间里，他们不会遇到困难吗？他们放弃了吗？ 因此，在最开始自学韩语的时候，个人认为：信心比方法更重要。如果不能正确地了解到自己是在自学，是没有老师引导的这件事情的话，就很容易陷入迷茫，很容易产生放弃的想法。于是就有了上面的一大段文字，用来给你们打气、加油！화이팅！ 第二  确定好自学的动机和目标了吗？ 如果你只是想简单的会场韩语歌呢，只需要掌握音标以及变音规则; 如果你想考初级证，会些基本口语，去韩国来一场自助游，那你的目标就是初级; 如果想留学，想看懂综艺，或韩剧，那就要学到中级咯; 如果你很喜欢这门语言，立志学到最高级别甚至想挑战同声传译，那就要做好打一场持久战的准备啦，我也会陪你的！ 不管目标是什么，其实在你坚持学习韩语的这段时间，我相信，就像坚持每天跑步的人一样，你的生活一定会一点点发生些微小的改变，比如在早上，你会想起自己得练练韩语了，于是你早起，吃了一顿美美的早餐，上班没有迟到，整天因为早上学会了一首韩语歌而变得美好了。这是我所期望的。 学习一门枯燥的语言，在你动摇的时候，学习动机可能是唯一的动力了。所以要认真对到自己的动力，无论是因为自己单纯的喜欢语言，或者为了听懂爱豆写的韩语，又或者因为想去留学，想自助游，都要认真对待，认真对待自己的梦想！坚持难能可贵，就是因为坚持之后所取得的到结果是非常可喜的，当有一天，你可以讲一口流利的韩语，可以不需要字幕看韩剧，或者在好友面前飙几首韩文歌，我相信那个时候的你，一定会感谢长时间坚持学习韩语的自己！ 第三  谁说零基础不能征服韩语？天下风云出我辈，笑学韩语任我行。 很多同学觉得自己基础差或者没有基础，不知道能不能学出来，其实不要担心你自己基础差，因为基础是一个通过努力可以改变的概念，既然你是一个初学者，你的基础一定是薄弱的，这是客观事物发展过程中的一个阶段而已。所以同学不要总是纠结和等待了，试一下才知道自己行不行，不要总是给自己设限，你就是最优秀的仔。成为最优秀的仔，也要讲究战略和战术的嘛，首先就是要跟高手学习，才能少掉坑，快点掌握韩语难道不香吗？ 我认识一位非常牛批的韩语老师，每天都有免费的韩语视频课，老师讲的特别好玩有趣，通俗易懂，给人一种醍醐灌顶的感觉，很多零基础的同学听了都觉得极其受益匪浅，如果你刚刚开始学习韩语，或者觉得自己韩语基础打的不是太好，可以听一下老师的课奥，从此韩语学习自行车的速度秒变高铁的速度，。 想听的同学可以进入 老师的为新*（谐音）：首先位于前面的一组是：gon，其次排在后边的一组是：699  ， 把以上两组数字按照先后顺序组合起来即可。记得备注：韩语。 好东西都是体验出来的，聪明的人懂得借鉴别人的精华，强大自己的脑细胞， 优秀都是不断的尝试，尝试，再尝试出来的。磨磨唧唧的还有年轻人的样子吗？

枫小High

根据往年经验，中级会计师证书领取通知一般在12月份左右开始公布。目前北京、四川乐山、西藏拉萨等地已经发布办理证书通知，其他地区的通知预计也会陆续公布，请2017年通过中级会计职称全科考试的考生耐心等待，你的中级会计师证书正缓缓向你走来！请广大考生关注中级会计职称栏目，网校会及时进行信息更新。办理/领取中级会计职称证书需要资料：1、个人有效身份证原件及复印件；2、毕业证或学历证原件及复印件，必要时提供学信网等相关证明；3、会计从业证书或工作年限证明；4、准考证；5、合格成绩单据；6、报名信息表；7、照片（各地要求尺寸、数量有差异）等。